电力行业企业安全生产岗位责任清单
（参考模板
序号
岗位名称
责任清单
履职清单
责任人
1
董事长/总经理
1.健全落实安全生产责任制，对公司安全总体负责
（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。
（2）建立健全并落实各级机构、各级人员的安全生产责任制。建立和完善安全生产保证体系和安全监督体系，并督促其充分发挥作用。
（1）建立健全安全生产投入机制，保障安全生产所需资金的足额投入。
（2）建立健全安全工作激励约束机制，督促各单位建立并规范使用安全奖励资金，在干部选拔、任用、考核过程中和思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为考察的重要内容。
5.建立和完善安全风险管理体系
（1）建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制，按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源，开展重大隐患挂牌督办和治理情况“双报告”。
（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
2.组织制定安全管理规章制度和操作规程
（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。
（2）组织制定专业技术标准和规程规范，并督促落实。
（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。
（3）组织开展各类专项安全活动和安全检查。
（4）组织开展公司安全风险管控工作，督促公司相关部门、单位落实风险管控措施等。
7.负责组织开展应急管理工作
（1）负责建立健全应急管理工作机制，完善公司应急管理工作网络。
（2）负责组织编制公司安全应急规划并实施，组织编制完善公司应急预案体系。
（3）具体负责组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。负责监督、检查、考核分管范围内安全职责的履行情况。
（4）组织建立健全安全监督体系，并督促指导其落实责任。听取安监部门的工作汇报，督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督。
（5）按规定参加安全工作会议、安委会等会议，研究解决安全生产重要问题，提出解决意见和建议，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。
（明确到各岗位一线操作者具体责任人，下同）
2.组织制定安全生产规章制度和操作规程
（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。
（2）组织制定专业技术标准和规程规范，并督促落实。
（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。
（2）组织开展突发事件的应急处置与救援。
（3）组织开展重大活动保电工作。
7.组织开展安全事件调查、分析和处理
（1）按照“四不放过”原则组织或配合开展安全事件调查、分析和处理，及时、如实按规定报告安全事故（事件）信息，配合政府部门开展事故调查。
（2）组织或配合开展分管范围内安全事故（事件）整改和后评估工作。
5.督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故（事件）隐患
（1）根据上级单位有关安全工作部署、季节特点和公司安全生产实际，及时组织分管专业开展安全检查和专项安全活动，并督促问题整改。
（2）建立健全分管专业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，按规定向政府有关部门报告重大危险源，督促分管专业开展隐患排查治理。
（3）深入一线班组及工作现场，了解安全生产情况，及时发现并协调解决有关安全生产问题。
（4）对本单位的消防安全工作、特种设备使用管理、危险化学品安全管理工作全面负责。
6.负责组织开展安全监督管理工作
（1）组织制定公司安全监督相关规章制度。
（2）组织开展公司安全生产监督工作，监督各项安全法规制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行，组织开展公司反违章工作，全面监督基建、运检、调控、发电、营销、农电、信息、消防、交通等安全管理。
（2）根据上级有关安全工作部署、季节特点和安全生产实际，组织开展安全检查和安全专项活动。
（3）深入一线班组及工作现场，了解安全生产状况，及时发现问题并提出改进意见。
（4）对本单位的消防安全工作、特种设备使用管理、危险化学品安全管理工作全面负责。
急制度、应急预案、应急培训演练、应急科技支撑等体系。
（3）组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。
（4）组织编制公司年度安全目标及措施，批阅上级有关安全的重要文件并组织落实。
（5）把安全工作纳入党委议事日程，主持召开年度安全工作会议、安全生产委员会会议，研究解决安全生产重要问题；听取并研究采纳职代会有关安全方面的合理化建议。
（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
3.组织开展安全教育培训
（1）组织编制并实施分管范围内的安全教育培训计划。
（2）组织开展分管专业安全生产宣传教育活动，推进安全文化建设，选树安全生产先进事例，总结并推广安全生产典型经验。
4.督促分管专业安全生产投入的有效实施
（1）指导和督促分管部门、专业落实安全生产资金投入。
（2）督促分管部门、专业健全并落实安全工作激励约束机制，规范使用安全奖励资金。
3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划
（1）大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习和干部培训内容。
（2）指导制定实施公司安全生产教育和培训计划。
（3）推进企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
4.保证安全生产投入的有效实施
2
分管安全副总经理
1.具体负责建立健全安全生产责任制，对分管业务安全负责
（1）负责分管范围内的安全工作，贯彻执行党和国家的安全生产法律法规、制度标准和工作要求，协助企业负责人把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，具体组织制定本单位年度安全生产目标及措施计划。
（2）具体负责组织建立健全涵盖各岗位、各机构的安全生产责任制，建立健全符合安全生产要求的安全生产管理体系，并督促落实。协调和处理好各职能部门安全工作协作配合关系。及时向企业负责人汇报各专业安全工作有关情况，并提出建议。