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新员工入职培训手册-教育培训公司

人力
第一天
第一次课怎么上
研究院/营销
第二天
与学生和家长的沟通
研究院/营销
第二天
晋级
研究院
第一天
学科的知识体系
学科组长
第三天
晚辅导为学生答疑
教务主任
第四天
教学基本技巧培训
研究院
第五、六天
七天后考核
50%
试岗期任务完成情况
人力
40%
抽签讲课
研究院
10%
答辩
研究院
入职一个月
理论提升
熟悉一个阶段的教材(初中、或高中的整个阶段)
****教育新员工试岗7天培训手册
一、教师
时间
学习与工作的事项
责任人
培训时间
七天试岗期
任务
听课不少于3次,并写听课记录
师傅
师傅安排
做一份讲义
师傅
自己安排
写近5年安徽中考或高考真题,并写试卷分析
师傅
自己安排
《天利38套》10套,并写试卷分析
师傅
自己安排
七天试岗期心得一篇
员工本人
自己安排
培训内容
各岗位的关系,以后在公司的发展前景介绍、制度
学生情况
意见及建议
听课记录表
教案
(20)
板书设计
(5)
语言表达
(5)
教态
(5)
仪表
(5)
总分
(100)
教学过程(30)
教学效果(10)
讲写无误
(5)
时间把握
(5)
总体印象
(10)
课堂教学评估表
师傅签字:
授课教师
科目
听课时间
听课人
授课题目
授课内容(过程)纪要
学生情况
意见及建议
听课记录表
教案
(20)
板书设计
(5)
语言表达
(5)
教态
(5)
仪表
(5)
总分
(100)
教学过程(30)
教学效果(10)
讲写无误
(5)
时间把握
(5)
总体印象
(10)
课堂教学评估表
师傅签字:
培训确认表
培训内容
培训人
员工签字
各岗位的关系,以后在公司的发展前景介绍、制度
第一次课怎么上
与学生和家长的沟通
ห้องสมุดไป่ตู้晋级
学科的知识体系
晚辅导为学生答疑
教学基本技巧培训
授课教师
科目
听课时间
听课人
授课题目
授课内容(过程)纪要
学生情况
意见及建议
听课记录表
教案
(20)
板书设计
(5)
语言表达
(5)
教态
(5)
仪表
(5)
总分
(100)
教学过程(30)
教学效果(10)
讲写无误
(5)
时间把握
(5)
总体印象
(10)
课堂教学评估表
师傅签字:
授课教师
科目
听课时间
听课人
授课题目
授课内容(过程)纪要
师傅
领悟考试说明
师傅
《天利38套》10套,并写试卷分析
师傅
日常的练习板书
师傅
课堂教学的教法指导
师傅
有关学生的成绩提升的相关知识与方法的学习
师傅
正常的工作
备好1对1学生的讲义(教案)
练课、评课
晚辅导答疑工作
参加教研例会
入职感悟一篇
培训
如何提高备课效率(word、wps、网盘、同步软件)
与学生的相处之道、与家长的沟通方法
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