单位基本情况说明
抚松县住房和城乡建设局主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市、关于住房和城乡建设的方针、政策和法律、法规；承担保障全县城镇低收入家庭住房的责任。

（二）承担推进住房制度改革的责任。

（三）承担全县城市建设和管理的责任。

（四）承担规范住房和城乡建设秩序的责任。

（五）承担规范工程建设标准体系的责任。

（六）承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。

（七）承担全县建筑业管理的职责。

（八）承担全县各类危旧房屋安全检查、监督、鉴定的职责。

（九）承担规范村镇建设、指导全县村镇建设的责任。

（十）承担推进建筑节能、城镇减排的责任。

（十一）负责编制县域中长期城市基础设施投资计划；负责编制、执行年度城市维护费收支计划；负责全县城市建设和基础设施建设投融资工作；归口管理行业统计和信息工作；负责机关和系统财务管理、内部审计、国有资产管理工作；负责集中征收各种城市建设收费。

（十二）负责全县建设行业科技管理，组织重大科技项目和成果推广；指导重大科技引进和创新工作。

（十三）负责管理全县建材行业的责任；负责拟定建材行业的发展规划、行业政策，实施行业管理。

（十四）负责管理局机关和直属单位的干部人事、劳动工资、机构编制工作；负责行业的职工队伍培训和继续教育工作；负责直属单位的科技人才队伍建设、专业技术职称和执业资格的管理。

（十五）负责局机关和直属单位的党组织建设、精神文明建设、群团、纪检监察和信访工作。

（十六）承办县政府交办的其他事项。

设置11个科室，经
费来源为财政补助。

部门预算单位构成为：
1、抚松县住房和城乡建设局
2、抚松县供热管理办公室
3、抚松县燃气管理办公室
4、抚松县规划管理办公室
5、抚松县城建监察大队
6、抚松县园林处
7、抚松县墙体材料改革办公室
8、抚松县市政设施监督管理处
9、抚松县质量监督站
10、抚松县房屋征收中心
11、抚松县人民防空工程结建处
抚松县住建局经费基本收入支出情况
1、收入项目预算数（单位：万元）
当年财力8884.97
工资福利支出1,383.29行政在职职工年工资总额129.00
事业在职职工年工资总额891.12
绩效奖励工资24.02
个人取暖费13.71
养老保险金285.13
第十三个月工资40.31
对个人和家庭的补助217.71退休费182.12
住房公积金35.11
其他对个人家庭和补助支出0.48
公用经费支出124.30办公费27.44
水费 3.00
电费 4.90
邮电费 4.60
公务用车运行维护费49.50
公务接待费13.00
差旅费15.10
培训费 2.80
其他交通费 1.90
其他商品和服务支出 2.06
专项支出项目7,479.67。