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看中国建设银行薪资待遇大揭秘
当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。

工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。

收入稳定，那么中国建设银行薪资待遇是怎样的?
一、客服员工点评
作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作，不过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。

工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍。

一方面还要面对公司内各个部门，客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在公司里，我们低人一等。

工作量大不说，工资普遍太低，一般客户服务人员工资都在1500左右，现在物价上涨那么多，各个部门现在都在涨工资，为什么客服就没涨呢。

二、员工福利点评
建行是传统的，也许是因为历史悠久，也许是身为国企的原因。

公司福利一般，惟一比较满意是医疗保险，但我想没人渴望享受这样的福利。

个人薪酬是由入行年限决定的。

每年加薪次数比较稳定，没有一年加好几次薪的红人。

升职也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠个人能力和资历。

总结：
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。

建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。

薪资问题主要还是看岗位!
原文链接：/2017/0703/1572929.html
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