招聘常用的面试问题
☞第一阶段：开始面试
·尽量避开那些具体的、针对工作要求的实质性问题。

先给应聘者一个轻松的气氛：·今天天气好吗？
·我们这里不难找吧？
·你是哪里人啊？是哪个学校毕业的？
·你理想的工作是什么样的？你是不是很想来我们公司？
·你对未来的老板有哪些期望？
·你认为我们公司怎么样——规模、行业、和竞争地位？
☞第二阶段：对于有工作经历的应聘者
以下问题帮助你了解求职者的工作经历：
·主要做过哪些方面工作？你为什么要换工作？你最喜欢和最不喜欢它的什么方面？·你觉得我们公司所处的这个领域中面临的最大挑战是什么？
·谈谈你过去、现在、将要从事的工作。

·你认为在你所从事的具体工作领域中，获得成功需要哪些条件？
·你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位？
·你过去从事过与你将要应聘的工作岗位相似的工作吗？你预计它们有哪些共同和不同之处？
·在你以前的经历中，你认为哪一项工作最为成功？哪一项工作最不成功？
·你从事过的最重大的项目是什么？
·你通常每周工作多少小时？是不是经常加班？你愿不愿意加班？
·谈谈你曾做过的一项艰难决策。

为什么会难？你如何解决了？
·你觉得哪些基本因素能够调动你工作的积极性？
·你没有目前工作经验，你将如何圆满完成任务？
☞第三阶段：对于没有工作经历的应聘者
·你是哪个学校毕业的？你最喜欢哪门课？你最不喜欢哪门课？
·你有没有担任过一些社会活动？
·你没有工作经历你认为是优点，还是缺点？你将如何做？
·你的业余爱好是什么？为什么喜欢这些？
·你对公司最大的希望、要求是什么？
☞第四阶段：考察工作能力如何，是否适应职位要求
·请介绍一下你以前的工作情况？
·你自己认为在你所受的教育（或工作）中哪些方面最为关键？
·在你以前的工作中，你的领导、伙伴、下级是如何评价你的?
·你认为你最大的业务伙伴怎样？他们的特点怎样？他们会如何评价你？
·如果我们雇佣了你，你能为公司做些什么事？你希望公司为你做些什么事？
·你是否想从我们这里了解公司的一些情况，看看我能不能帮助你？
·你喜欢什么样的工作计划、控制方法、绩效评估方法？
·在你职业生涯中，最值得记住的一次成功和一次失败是什么？你从中吸取了什么经验教训？
·如果被我公司聘佣的话，你将如何和公司中工作了很长时间并受过良好培训的人员一起工作？
·你认为你具备了什么样的个性品质，能够保证你在这一领域中获得成功？
·你是否认为在一家公司中工作时间太长，会很难适应新组织？你认为一个组织中什么最重要？
·你愿意经常出差吗？
·你更换过许多次工作，是否能够想象一下你将在我们公司中呆多长时间？
☞第五阶段：应聘者的合作精神和团队工作经验
·你喜欢和什么样的人一起工作？你觉得和什么样的人很好、很难在一起工作?你如何与自命不凡的人相处？、
·你怎样安排和利用闲暇时间？
·作为团队成员你具备什么样的品质？
·谈谈你与其他团队成员发生冲突的经历。

当时是如何解决的？
·谈谈你的这一次经历：你的团队拒绝了你的建议，你是怎样劝说团队接受你的观点的？
·在团队中，是否曾有人压制过你，或不让你有说话的余地？你是如何对待这种事的？☞第六阶段：薪水问题
·可以给我们概括一下你的薪金变化情况吗？
·你认为这个职位应该拿到多少工资？你希望我们给你多少工资？
·你在前一份工作拿多少薪水？
·你所要求的工资水平已经超过（接近）这个职位的最高限。

为什么我们应该付你这么多钱？
·对你来说，钱是工作中的一个最重要的方面吗？
·哪些非现金的报酬对你很重要？
☞第七阶段：结束面试
·根据我们所讨论的问题，你现在觉得这项工作怎么样？你还有什么问题吗？
·你还希望了解其他什么问题或者还想告诉我们其他问题吗？
·你觉得在今天的面试中自己的表现如何？你自己是否满意？
·你希望在什么时候开始工作？
·我们可以和你现在的老板联系吗？
·用一句话告诉我们，为什么要录取你？。