保安劳动合同
在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是作者为大家整理的保安劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安劳动合同1
甲方（用人单位）：延陵中学
乙方（劳动者）：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月3日止。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最
低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假40元天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；
3、连续病、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者
不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于签字之日起生效。
法定代表人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签名日期：
保安劳动合同2
用人单位（以下简称甲方）：
法定代表人（主要负责人）：
劳动者（以下简称乙方）：
甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点
工作内容：
1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。
工作地点：
三、工作时间
经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。
四、劳动报酬
1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方%全勤奖金，请假超过3天的，扣除%全勤奖金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：
六、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除%的奖金；屡犯不改或情节严重的.，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
年月日年月日
保安劳动合同3
用人单位名称：（下称甲方）
劳动者姓名：（下称乙方）
身份证号码：
联系方式：（固定电话）（移动电话）
甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点
（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称用工单位）从事保安服务工作，期限为年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写我已阅读及本人姓名。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元月）。
（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。
五、乙方享受福利待遇
六、劳动合同的变更、解除和终止
1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；
5、以欺诈（包含但不限于：
1、曾受过治安、刑事处罚的等；
2、未与原工作单位解除劳动合同；
3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的；
4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、用工单位依法退回乙方的；
8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方依法提出解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
年月日年月日
保安劳动合同4
甲方：
乙方：性别：出生年月：
一、合同期限
第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。工作内容
第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。
第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；
3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的；被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同
第十四条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。
第十九条：乙方解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方，并按规定交回
标志、装备，做好交接工作。
第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；在试用期内的；甲方不按照本合同规定支付劳动报酬；甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益；合同到期；
第二十一条：本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。
第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。
七、违约责任
第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元（大写：人民币元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
年月日年月日
保安劳动合同5
甲方（用人单位）
用人单位名称：电话：
用人单位住所：区
法定代表人：乙方（劳动者）
姓名：性别：出生年月：年月日
文化程度：户籍所在地址：；
居民身份证号码：联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自年9月1日起至年月24日止
完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，
（即学年第一学期）
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，平均每周工作四十小时：
甲方实行每天小时工作制。（月工作15天）
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月30日为发薪日，月工资为元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为月工资15天、
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：
六、劳动合同终止的条件
（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；
3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补
偿：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于年9月日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名：乙方签名：
年月日年月日
签订地点：签订地点：
保安劳动合同6
甲方：
乙方：（单位或代表）：———————————————————————————
联系电话：—————————————————
甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。
第一章工作内容
一﹑乙方同意根据甲方工作需要，担任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。
二﹑乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。
2﹑维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
3﹑工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
5﹑不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。
6﹑在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜
8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为。
10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司
11无正当理由不得无故缺勤迟到早退
12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为
13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质
14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神
15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己
16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务
17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识
18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器
四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具
五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训
第二章劳动报酬
六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人
提供食宿
七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位
八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任
九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6———8元十工作过程中如有安全问题有甲方负责
第三章合同期限附手册
十一合同有效期为———年—月———日至———月———日止
十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安劳动合同7
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
文化程度：____________________联系电话：_____________________
籍贯：____________________住址：_____________________________
身份证号码：_________________________________________________
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：
1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。
二、工作岗位及薪资：
1、甲方聘任乙方担任__________一职。
2、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。
3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:__________________________________________。
三、乙方工作内容及职责：
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然;
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;
4、监督员工遵守安全守则，其他规则;
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之;
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;
8、支持、协助门卫履行职责;
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用;
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
四、工作时间和休息休假：
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转
工作制;
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;
3、甲方为乙方安排带薪休假。
五、劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同：
1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;
2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(三)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止。
六、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：
1.违约金。一方违约，应支付违约金________________元;
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
(三) 违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________ 法定代表人：______________________ 身份证号：______________________ 联系方式：______________________ 联系方式：______________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日
保安劳动合同8
甲方：湖北宇风物业发展有限公司
乙方：身份证号：
甲方因车站安置房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。
一、合同期限
甲乙双方约定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。
二、工作任务与要求
1、乙方根据甲方要求，从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。
2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。
三、工作时间
甲方要求，安置房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。
四、工作条件
甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。
五、报酬
1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。
2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。
六、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。
2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70％。同时甲方有权要求解除合同。
七、合同终止
经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。
甲方盖章：乙方签名：
年月日
保安劳动合同9
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止；
其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基
本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；
3、连续病假、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者
协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于签字之日起生效。
甲方盖章：
日期：
乙方签名：
日期：
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 保安劳动合同
编号：FS-DY-20276 保安劳动合同 甲方（用人单位）：xx延陵中学 乙方（劳动者）：身份证号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自XX年9月1日起至XX年8月31日止。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。 （二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确
定乙方实行轮流运转工作制。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月底为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴
保安人员劳动合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章工作内容 一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。 四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下： 1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。 7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
门卫劳务合同范本 篇一：门卫保安劳动合同 门卫聘用合同 甲方：乙方： 甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵 守： 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日止。 二、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。 如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 三、工作内容和工作地点 工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体
如 下： 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记； 3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符； 4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查； 5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序； 6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。 工作地点：公司范围内 四、工作时间 乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。 五、劳动报酬 鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，
该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。 六、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，具体如下： 1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同； 2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的； 2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
保安劳动合同模板 保安劳动合同范本一甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。 2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保
安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。 四、乙方权利和义务
门卫聘用合同 甲方(盖章)：乙方(签章)： 甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守： 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日止。 二、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 三、工作内容和工作地点 工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下： 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记； 3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符； 4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查； 5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序； 6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。 工作地点：公司范围内 四、工作时间 乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。 五、劳动报酬 鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资
为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。 六、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，具体如下： 1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同； 2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的； 2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的； 3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。 八、合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满； 2、乙方年龄达到法定工作年龄的； 3、法律法规规定的其他终止情形 九、合同的解除 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
精心整理保安服务协议书 甲方（用人单位）名称： 地址： 第二条安全服务 一、区域：
在双方约定服务区域内，根据甲乙双方确认的保安服务内容，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安人员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。 二、保安服务内容及要求 1 2 3 记录。 4 5 6 7 8 三、服务人员： 乙方驻甲方在岗合格的保安人员 13 名，其中保安经理、主管各1名，形象保安 6 名，外勤保安 5 名，为甲方提供全日二十四小时保安服务，年龄35周岁以内，初中以上文化程度，身高175以上，具有军人气质。 四、甲方的权利和义务
1、甲方有权力对乙方履行本合同约定的工作进行管理、调度、指导、监督，并指定责任人对保安工作进行监督、协调，定期与乙方沟通保安人员的工作情况。 2、甲方有权对乙方保安人员不符合甲方工作要求的行为提出整改意见，并有权要求乙方调换不符合甲方工作要求的保安人员。达到甲方要求的安保标准。 3 食宿。 4 5 6 7 8 难性险情而及时阻止或解救有功时，甲方应给予适当的物质经济奖励。乙方保安人员如为一己私利对甲方造成不良影响，甲方有权追究责任。 五、乙方权利和义务： 1、乙方有权要求甲方按时（乙方服务月期满后）、足额支付本合同约定的服务费用。 2、乙方有甲方协商调配和更换保安人员权，但应事先书面通知甲方并经甲方同意。
3、乙方应根据有关法律法规及本合同约定，督导所属保安人员严格按照甲方要求的服务标准和工作细则值勤。 4、乙方应督促保安人员遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，并认真履行职责；乙方提供的保安人员不符合甲方要求或违反甲方的规章制度，乙方应于甲方提出更换要求之日起3个自然日内予以更换。 5 6 7 8 9 失的，乙方不承担任何责任。 10、因发生不可抗拒事件（如地震、战争、灾难等）而给甲方造成损失，乙方不承担任何责任。 11、双方因契约行为发生而得知对方秘密，不得对外泄露。 12、乙方派到甲方的保安，在乙方离职三个月内，不得聘用。
编号：_________________ 保安人员劳动合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意就甲方录用乙方作为甲方公司保安人员，订立本劳动 合同(以下简称“本合同”)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行： 1?固定期限劳动合同：即合同期限自年月日起至年 月日止。 2?以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲乙双方约定自年月 日至完成工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本合同期限届满终止。 3?无固定期限，自年月日起至法律法规和本合同约定的终止情形 岀现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为丿元。 第二条乙方被录用条件为： 1?政治素质：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。 2?业务技能： (1)具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定。 (2)具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。 (3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。 (4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的技能。 (5)掌握一定的防卫和擒敌技能。 3.身体：身体健康，无传染疾病，具备岗位需要的身高、视力等条件。 4?文化：具备初中以上文化水平，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。 5?年龄：周岁。 6?其他：如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况，甲方可以随时解除本 合同。
保安公司劳动合同 编号: 甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，在双方熟知法律情况下订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条合同期限从年元月日起至年月日止。其中试用期: 自年月 日起至年月日止。 合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。 二、工作内容 第二条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并服从甲方调动，从事派驻单位分配给保安的具体工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作安排。 第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当按照保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后，乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。 三、工作时间和休息、休假
第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位根据工作需要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。 第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条甲方根据其工作需要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位安排的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为元，乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时发放; 第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或严重违纪，甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬; 五、社会保险和福利 第八条甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，属于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方委托甲方从工资中代扣代缴。 第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省市有关规定执行。 六、劳动合同的变更和解除 第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同。 第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，不支付乙方经济补偿金。 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; (三)严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的;
劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自2013年1月1日起至2013年12月31日止，共计12个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事保安岗位工作，乙方的工作地点为甲方在上海的服务的0000000000000000000。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的工作态度、工作能力等，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点等。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条因驻点工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从驻点领导的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第九条乙方加班不能自行决定，须经驻点领导安排或者报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和
乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十一条乙方月工资标准为1800元，试用期的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十三条甲方于每月10日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。 第十四条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十七甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的 原则，依法变更劳动合同部分条款。 第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证 明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和 主要社会关系等资料；
2018年安保人员劳动合同范本 安保人员合同范本1 甲方: 法定代表人：电话： 公司住所：邮编： 乙方: 法定代表人：电话： 公司住所：邮编： 甲乙双方就乙方向甲方派遣企业内损安保工作人员及有关事宜，根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，经双方平等协商，达成如下合同条款： 一、派遣人数、工作地点、工作时间、工作内容及工作调整。 (一)、乙方根据甲方的要求，为下列地点，派遣约定人数的企业内损安保工作人员，为甲方提供24小时不间断保安服务。 1、工厂一：地点：上海闵行莘庄工业区xx号。人数：32名。 2、工厂二：地点：上海松江申xx号。人数：13名 3、工厂三：地点：上海闵行莘庄工业区xx号。人数13名、另：犬2条。 (二)、工作内容： 负责维持甲方厂区范围内的生产经营及工作秩序;
负责保护甲方财产及甲方人员的人身安全; 负责甲方厂区内的消防措施的日常检查和管理; 负责甲方厂区人员的进出检查管理; 负责甲方厂区货物及物品进出的检查和核对; 负责甲方厂区内巡逻和治安防范; (三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企业内损安保人员6名,为甲方元江路工厂提供每天夜间(17：00-8：00)以及节假日的保安服务。 1、乙方派遣人员的工作内容为： 负责保护工作期间甲方的财产安全; 负责甲方厂区内的消防措施的检查与管理; 负责甲方厂区巡逻和治安防范; (四)、在合同有效期内，甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作，并可以根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所。 二、合同期限： 本合同有效期限为年，自年月日起至年月日止。 三、服务费用： 1、服务费总额：甲方每月应向乙方支付的服务费用为：人民币十四万八千八百元整。其中： 工厂一：服务费为人民币七万四千八百元/月; 工厂二：服务费为人民币二万八千二百元/月;
甲方(盖章)： 乙方(签章)： 甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守： 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日止。 二、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 三、工作内容和工作地点 工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下： 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记； 3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符； 4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查； 5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序； 6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。 工作地点： 四、工作时间 乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
五、劳动报酬 鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。 六、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，具体如下： 1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同； 2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的； 2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的； 3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。 八、合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满； 2、乙方年龄达到法定工作年龄的； 3、法律法规规定的其他终止情形 九、合同的解除
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月日起至 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月 日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事保安岗位工作，乙方的工作地点为甲方服务的。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的工作态度、工作能力等，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点等。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条因驻点工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从驻点领导的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第九条乙方加班不能自行决定，须经驻点领导安排或者报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十一条乙方月工资标准为元，试用期的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十三条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。 第十四条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用
甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月 日止。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，从事工厂保卫工作。 （二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月底为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元（已扣除社会保险费用）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方加班加点的工资，按元/天，元/夜的标准发放。 （四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假元/天，事假元/天。（五）乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。 （二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的； 3、连续病、事假45天的。
小区门卫劳动合同范本 Model of labor contract for residential guard 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
小区门卫劳动合同范本 小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 劳动合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。 二、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。 4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。 5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。 6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 学校保安劳动合同精华版 The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
学校保安劳动合同精华版 甲方（用人单位） 用人单位名称： 电话： 用人单位住所： 法定代表人： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 居民身份证号码： 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限： 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”： 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自________年_____月_____日起至________年____月_____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日， 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定） 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均
劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：合同编号： ______________
劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的 各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的 内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或 主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得 与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本 合同内填写不下时，可另附纸 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、 准确，不得涂改。
学校园保安合同 甲方名称： 法定代表人：（主要负责人）联系电话： 地址： 邮政编码： 乙方：性别：联系电话： 户籍类型（城镇、农村）： 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇） 社区 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自年月日起至年月日止。 其中，试用期自年月日至年月日。 第二条乙方的工作区域或工作地点为。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任校园专职保安
岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是： 1.负责学校（幼儿园）门岗执勤，管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进行询问、查验、核实并作详实登记，阻止可疑人员进入校（园）。 2.对进入甲方校（园）办事的外来人员须请出示和查验其有效证件，并与接见人联系准许，做好详实登记后方可准予进入。 3.对出入甲方校（园）的物品（资）进行询问、查验和登记。物资（品）出校须有学校或物资（品）所有人开具的出门条等手续方可放行。 4. 担负校园教学、办公等重要场所及周边环境治安秩序的昼夜守护监控、巡逻检查任务。禁止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员进入校园寻性兹事，协助甲方处理好一般纠纷事件；发现可疑人员及时上前盘查，必要时扭送甲方保安科或报警通知辖区公安派出所带离校（园）；制止校内打架斗殴和其他影响和扰乱校园教学、工作和生活秩序的不法行为；发现安全隐患立即报告甲方安全职能部门和单位主（分）管领导。协助甲方妥善处置各类突发事件。 5. 接受报警，参加校园抢险救灾。 6. 协助公安机关侦破、处置校园发生的治安案件和刑事案件，主要是保护好现场，提供人证、物证。 7. 协助、配合公安派出所做好校园外来流动人口的管理工作。
门卫聘用合同 乙方（签章）: 甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议， 以供双方共同遵 守： 、劳动合同期限 乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。 如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 三、工作内容和工作地点 工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排， 做好门卫保安工作，具体如 下： 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事; 、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记； 、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符; 、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查; 、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序; 、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款 单需要妥善保管、及时发送。 四、工作时间 乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。 五、劳动报酬 甲方（盖章）： 本合同自 二、对乙方的特殊要求 年 月 日起至 年 月 日止。 工作地点: 公司范围内
鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资 元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。 六、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，具体如下: 1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司 内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元, 屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同； 2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行 违法活动，如发现一次扣除奖金—元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同: 1双方协商同意的; 2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的; 3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。 八、合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止: 1本合同期限届满; 2、乙方年龄达到法定工作年龄的; 3、法律法规规定的其他终止情形九、合同的解除 1甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同: (1)在实际工作中被证明不符合录用条件的;
保安劳动合同范本 甲方：____________ 地址：____________ 电话：____________ 乙方：____________ 地址：____________ 电话：____________ 为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合 同法》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议： 第一条总则 （一）根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范 任务，并接受甲方相关秩序维护（保安）工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。 第二条甲方权利和责任 （一）甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻 的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3—5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上，甲方提前7—10个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前7个工作日告知乙方。 （二）甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保 安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权 由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员 工管理规定（员工手册）进行处罚，乙方应予以配合。 （三）甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐（不分上班和 休息日），提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。 （四）甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发 现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对 乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保安劳动合同书[1] 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：东新乡大洲村民委员会 乙方：身份证号码： 根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和用工单位依法制定的规章制度，遵循白愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章、工作内容 一、乙方同意根据甲方工作需要，担任作。 二、乙方应遵守甲方的劳动纪律规章制度和下列各项规定。 三、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保卫工作，该岗位工作任务与职责如下： 1、工作期间须有饱满的精神状态和快速的应变能力，绝对服从甲方的领导C 2、认真执行门卫、守护、巡逻、人群控制等安保服务任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识，落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告 上级部门和当事单位或个人，并协助予以处置。 5、保卫员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人员应及时报告上级领导移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守甲方制定的各项条款，维护甲方的名誉和信用，不得从事任何有损甲方利益的行为。 7、工作中如有任何问题，要及时向上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意就甲方录用乙方作为甲方公司保安人员，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行： 1．固定期限劳动合同：即合同期限自年月日起至年 月日止。 2．以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲乙双方约定自年月 日至完成工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本合同期限届满终止。 3．无固定期限，自年月日起至法律法规和本合同约定的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自年月日起至年月 日止，共个月，试用期工资为元。 第二条乙方被录用条件为： 1．政治素质：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。 2．业务技能： （1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定。 （2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。 （3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。 （4）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的技能。 （5）掌握一定的防卫和擒敌技能。
3．身体：身体健康，无传染疾病，具备岗位需要的身高、视力等条件。 4．文化：具备初中以上文化水平，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。 5．年龄：周岁。 6．其他：如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况，甲方可以随时解除本合同。 第二章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并服从甲方的工作安排从事保安员工作。该岗位工作任务与职责如下：1．执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。 2．利用科技手段和设备执行保安服务任务。 3．对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 4．落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助处置。 5．保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1．甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。 2．乙方因技能、身体等因素达不到工作质量要求，不能胜任工作的。 第五条乙方接受甲方所安排的工作内容及工作条件，履行职责，并有责任按照甲方的工作部署与安排按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。 未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条乙方的工作地点为，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。