兼职（小时工）协议
1、本报名采集到的兼职（小时工）者信息，仅用作兼职工作，不另作他用。
2、兼职（小时工）者报名信息提交后不得无故放鸽子，如确实有事不能来，必须至少提前分钟给公司（电话：）反馈。
3、兼职（小时工）者须准时到达通知的工作地方，听从用人单位安排，接到工作任务后不得私自调换，必须遵守岗位职责。
4、兼职（小时工）者须严格遵守用人单位的规定，听从具体负责人的安排，按其要求保质保量完成工作。
5、兼职（小时工）者必须遵守用人单位工作规范、操作规程、劳动安全卫生等各项制度。爱护用人单位的财物、设备、器具等，个人原因导致损坏的按价赔偿。不得偷用偷拿用人单位任何东西。
6、工作期间，非用人单位原因（如违章指挥等）造成的安全事故，由兼职者（小时工）自行承担。上下班途中发生的不可预见的安全事故，也由兼职者（小时工）自行承担。
7、兼职（小时工）者工资按小时计算，元/小时/人，但工作时间必须大于小时，用人单位造成的工时不够除外。
8、对拒不服从用人单位领导和安排者，用人单位有权终止其兼职，不发兼
职工资。
9、当日兼职工作结束或终止兼职工作，本协议自动失效。
10、兼职（小时工）者明确同意本兼职存在的风险及一切后果将完全由兼职（小时工）者本人承担，用人单位和代理机构（个人代理）对此不承担任何责任。
兼职业务员合作协议 甲方： 乙方： 本着“真诚合作、平等自愿”的原则，经双方协商，甲方邀请乙方为兼职业务员，负责甲方、门店的产品市场和销售，为保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 二、乙方负责开发有销售产品渠道，价格控制在甲方规定的范围之内。 三、乙方必须把产品放在终端门店里销售；有特殊情况的，乙方必须向甲方汇报，经评估后方可进行。 四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作，及时处理好终端消费者的投诉事宜，争取做到零退货。 五、乙方负责客户资料的收集和整理，及时更新各终端门店的人员的变化情况，并向甲方备案，以便对客户终端关系的维护与沟通。 六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续，并把相关手续凭证及时交给甲方。 七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表：
序 号超市名称 4月销 售任务 5月销售 任务 6月销 售任务 小计提成点数提成 1 2 八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。 九、乙方在业务往来中，乙方不得向门店收取货款，货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。。 十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 十一、为便于乙方市场销售，甲方须向乙方提供公司宣传资料，产品详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。 十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出，并积极配合甲方办好移交手续。十三、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议自签订之日起有效期为天，期满后可优先续签。 十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方签字：乙方签字： 日期：日期：
临时工外包服务合同 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 鉴于乙方为具有人力资源外包服务资质的供应商，甲乙双方经平等协商一致，根据《中国人民共和国合同法》在________签订本合同，以资共同遵守： 一、服务项目 1、乙方实行向甲方提供岗位的临时工外包服务。 2、乙方根据甲方公司用人需求，派驻合格临时工人员为甲方提供服务。 二、甲方服务标准规定 1、人员标准： 乙方需派符合甲方岗位要求的员工为甲方提供服务。 2、服务纪律 （1）临时工人员服从甲方合理工作安排，不迟到早退，遵守甲方纪律。（2）乙方临时工人员应当在工作时间开始前到达工作地点，更换工作制服。（3）乙方每天记录临时工人员工作时间，进行日常劳动管理。 三、收费标准及支付方式 （1）岗位：每人元□每月□每天□每小时□每件（含税价格）。 （2）甲方提供□有住宿□有工作餐□有班车□无的相关福利。 （3）每月服务小时数由乙方进行记录，经甲方书面确认后作为（□当月□每周□每次项目）服务费的结算依据。
（4）节假日服务费用按照国家相关规定按照三倍计算。每年价格根据国家人力资源和社会保障部及上海市相关政策的变化进行协商调整。 （5）甲方财务人员应于□每月□每周日前将（□当月□当周□每次项目）的服务项目清单与乙方进行核对，核对无误后，乙方通知甲方将核对准确的服务费用汇入乙方指定的银行账号内，乙方在确认到账后5个工作日内开具发票。若本合同提前解除，则服务费根据当月实际发生的工作日结算至合同解除日。 乙方银行账户名称： 乙方开户行： 乙方账号： 四、甲方权利及义务 1、甲方应为乙方临时工人员提供安全、符合法律、法规、规章规定的劳动保护和劳动条件，提供符合国家规定的工作条件、工作场所等。 2、乙方兼职人员有一下情形之一，乙方应当在5个工作日内予以调换，以提高服务质量： （1）严重违反甲方管理规定的； （2）造成甲方经济或第三方损失达到人民币2000元的； （3）无故旷工满三次的； （4）不能完成本岗位工作，影响甲方工作秩序的； （5）违反国家或当地法律法规政策的； （6）受到甲方或任何第三方投诉两次以上的。 4、甲方可以根据公司经营概况不定时调整服务时间或服务量的需求，但应当提前3个工作日通知乙方，得到乙方的确认答复方可调整。 五、乙方权利及义务 1、乙方确保临时工人员达到甲方项目需求标准，符合甲方要求。 2、乙方确保临时工人员均为其合法雇佣，乙方人员应当遵守国家法律法规。 3、乙方应教育临时工人员遵守法律法规及甲方工作纪律。 4、甲方负责乙方临时工人员的人事管理工作。 5、如乙方临时工人员发生工伤及其他劳动纠纷，由甲乙双方根据国家相关规定
甲方（聘用单位）：xx 市xxxx 公司乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条申请业务员的条件： 1. 年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx 和非法组织成员。 2. 服从管理，有拓展业务能力。 第二条协议期限 1. 协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。 2. 聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第三条工作岗位 1. 甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2. 甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条工作纪律 1. 严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2. 尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第五条工作报酬 1. 甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度） 2. 甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第六条其它事项 1. 甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 2. 本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 年月曰 甲方：XX有限公司
乙方：姓名： 住址： 身份证号码： 1. 甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2. 甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3. 雇用期间：自年月日起 至年月日止 4. 契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5. 勤务时间：上午时分至下午时分止 6. 休息时间：自时分至时分止 7. 薪资：时薪、日薪 8. 奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。 9. 异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10. 年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
兼职业务员合作协议书 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为了充分保障未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议: 一、合作基本内容 1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员，乙方自己有带客户到甲方公司，乙方负责与客户业务的联络和沟通，工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。 1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作，但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况，乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。 二、合作形式和待遇
2.1、乙方自带业务，甲方给予乙方高额的销售提成，不计基本底薪。 2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。 2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。 2.4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。 三、业务开支 3.1、此次协议合作，原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。 四、过失费用 4.1、乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失(属乙方个人工作部分，不包括客户更改或取消订单)导致产品报废或退货不能使用的，造成甲方经济损 失的，由乙方需承担部分经济损失，(属甲方产品质量和包装等
甲方原因造成损失的除外) 4.2、乙方需在销售回款期内回款，逾期不能回款的，乙方负责催收货款，由此与客户发生的经济纠纷，乙方须全力协助甲方处理此事 五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。 六、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。 甲方代表: 乙方代表: 联系人及电话: 联系人及电话: 单位(盖章): 乙方(盖章): 年月日年月日
兼职业务员聘用合同 甲方：乙方： 电话：电话： 地址：身份证号码： 甲方聘用乙方成为大连信为软件开发有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称A）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。（包括但不限于产品品种、价格、销售额） 01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议； 02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民； 03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同； 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度； 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用； 06、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 其他约定：由于客人的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。
07、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作； 08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源； 09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方； 10、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决； 11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为； 12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续； 13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同； 14、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方： 公司签章/代表人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日
非全日制小时工协议书 公司名称（以下简称甲方）： 法定代表人：地址： 姓名（以下简称乙方）：性别: 籍贯： 身份证地址：身份证号： 现居住地址：家庭电话： 鉴于甲方愿意为乙方提供非全日制计时工作的机会，经双方自愿协商一致就乙方到甲方就业达成本协议如下： 一、双方的关系 1、乙方为社区居民/兼职人员/下岗职工/实习生。乙方自愿到甲方门店从事非全日制小时工（以下简称：“小时工”）的工作。乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。 2、乙方不享受甲方为其雇员所提供的各种福利、保险及其他待遇。 二、工作内容和时间安排 1、甲方将安排乙方在甲方门店从事小时工工作。甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对相关的工作岗位和内容进行调整，乙方均同意。 2、乙方的上班时间将根据甲方的营运需求，包括：早、中、晚班。 三、协议期限与报酬 1、本协议期限自年月日起至年月日止。协议期限届满时，本协议自然终止。 2、甲方参照甲方全职员工的工资标准和标准工时（高于当地最低月工资标准）及非全日制用工最低小时工资标准，确定乙方的劳动报酬为人民币元/小时，每天安排工作原则上不超过4小时，每周不超过24小时。以乙方实际的工作小时数计算发放相应的报酬。 3、乙方应得的劳务报酬以银行卡转帐形式或现金方式支付，甲方将于每月10日发放一次报酬（遇周末或法定节假日将顺延发放）。 4、乙方还享有公司或门店组织的竞赛、户外活动等激励活动。 5、根据甲方的制度，甲方定期或不定期地评估乙方的表现，并根据评定结果决定是否继续聘用乙方。 四、劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。 2、乙方应当按照甲方规定穿戴和使用，并严格遵守所有安全操作规则和流程。 五、劳动纪律 1、甲方将根据营运需要来分派乙方的工作。乙方应遵照甲方的安排，按照主管的要求 及甲方的工作规则履行乙方的工作职责。 2、乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。 3、如果乙方严重违反了甲方的安全操作规则和流程将被解除本协议。 六、出勤管理 1、调班：小时工应提前1 天向店铺人力部门书面申请调整次日以后各天所排班次。 2、迟到、早退、旷工：晚于所排班次上班时间到岗的为迟到；早于所排班次离岗的为
编号：GR-WR-59000 兼职合同模板(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
兼职合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：_______有限公司 办公地址：________ 法定代表人：_________ 委托代理人：_________ 乙方：_________ 出生日期：______年______月_____日 性别：_______民族：_____ 文化程度：______国籍：_____ 身份证号码：_________ 家庭住址：________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企
业应用事业部从事_____产品销售工作。 1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 本协议有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，本协议期限为_____年。 第三条劳动时间 3．1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
兼职协议书 甲方： 乙方：身份证号码：联系电话： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工费用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需适用的原则，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本协议，保障双方遵从本协议的约定，保障双方权益。 一、协议期限： 本协议期限为个月，自年月日开始到年月日结束。 二、兼职工作的内容及职责： 试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、市场部兼职人员劳动报酬： 薪金制度，乙方每月开展的有效客户必须是已入金以及操作为准，甲方才为乙方发放提成，提成按%计算，当乙方客户入金量达到一定范围甲方另行奖励。甲方每月15日发放上月%提成奖金。 四、甲、乙双方的基本权利与义务： 1.在本合同有效期内，甲方的权利： ①有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ②有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； ③对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合
同。 2.在本合同有效期内，甲方的义务： ①为乙方创造工作环境和条件并对乙方进行相关工作岗前培训； ②使乙方及时获取劳动报酬。 3.在本合同有效期内，乙方的权利： ①享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ②对工作状况不满意，请求辞职的权利。 4.在本合同有效期内，乙方的义务： ①乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件； ②接受甲方的工作，依协议履行兼职人员职责，不得无故拖延相关工作进度； ③不得从事有损于甲方声誉的活动； ④未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、协议的变更和解除： 1、本协议在下述情形下可解除： ①双方协商一致解除本协议； ②本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： ①乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； ②乙方泄露甲方保密信息、资料等； ③乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
兼职小时工聘用协议书 聘用单位（甲方）：------------------------------------ 被聘用者（乙方）：------------------------------------ 性别：----------------------学历：----------------------- 籍贯：----------------------民族：-----------------------年龄：----------------------------- 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议： 一、本协议协议期限为：自----------年--------月--------日起至----------年---------月---------日 二、工作任务 1.甲方安排乙方在-------------------岗位，从事该岗位职责范围内的工作；工作时段：------------ ----------------------------------------------。 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律很职业道德； 4.因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和 调配。
三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资，工资标准为-----------------------------------。 四、劳动纪律 1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财务、维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2.乙方违反劳动纪律，甲方可以对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分 或解聘（出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理）。 3.在工作期间，非甲方原因（如违规指挥等）造成的安全事故，有乙方自行承担责任。 五、养老保险费的缴纳 兼职小时工的养老保险费按我市自由职业者参加基本养老保险有关规定进行缴纳。 六、协议的终止、变更、续签和解除 1.本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。 2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3.乙方提出离职，需提权7个工作日通知甲方，以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。 4.有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方追索相应的经济损失： 事实表明乙方不符合录用条件的。 ②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。
兼职业务员聘用协议 甲方： 地址： 乙方： 电话： 身份证号码： 地址： 甲方聘用乙方为公司兼职业务员，就聘用事宜双方达成如下协议： 一、兼职业务员定义：乙方非甲方签订劳动协议的正式员工，其人事、劳保等均在其固定工作单位，在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突，且不会影响其固定工作单位的业务量。 二、聘用期为年月日至年月日。 三、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。 四、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表，并经过双方协商签定协议。 五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度和忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体支付见公司提成条款，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。 七、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全和交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。 八、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 九、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。 十、乙方可享用甲方现有的资源。 十一、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。
十二、乙方不得擅自将价格和方案内容透露给竞争对手。 十三、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务，严禁转交给其他公司单位操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。 十四、佣金发放形式以现金或转账，双方协商解决，佣金金额以实际回收款额度为基数，按照提成比例进行核算，每月15核算上月业绩，佣金发放为每月20号发放上月的佣金。 十五、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。 十六、本协议内附乙方身份证复印件一张。 十七、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 十八、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本协议，并追究其相关法律责任。 十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。具有同等法律效力。 甲方： 公司签章：乙方签字： 签订日期：签订日期： 年月日年月日
兼职临时工聘用协议 聘用单位（甲方）：_____________ 被聘用者（乙方）：_____________ 性别：_____ 学历：___________ 籍贯：_____ 民族：___________ 年龄： __________ 身份证号码：_____ 家庭住址： ________________ 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议： 一、本协议期限为：自2019年月日起至2019年月日 二、工作任务 1.甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；工作时段： 乙方的工作时间按甲方的规定执行； 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4.因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资，工资标准为。 四、劳动纪律 1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2.乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处 分或解聘（出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理）。 3.在工作期间，非甲方原因（如违规指挥等）造成的安全事故，由乙方自行承担责任。五，养老保险费的缴纳 兼职小时工的养老保险费按我市自由职业者参加基本养老保险有关规定进行缴纳。 六、协议的终止、变更、续签和解除 1.本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。 2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3.乙方提出离职，需提前7个工作日通知甲方，以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 小时工合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
小时工合同（一） 甲方：______有限公司 乙方：__________ 身份证号： 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。 三、工作职责： 1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。 2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。 3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。 4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。 5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。 四、工作时间： 每日工作_____个小时，双休。工作时间为： 五、薪资：每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。 六、保险福利待遇： 乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。 七、劳动保护和劳动条件： 甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。
八、解除协议： 甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。 本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。 甲方盖章：乙方（签字） 年月日年月日 小时工合同（二） 甲方：___________________有限公司 办公地址：_______________________ 法定代表人：_____________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：___________________________ 出生日期：______年______月_____日 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 家庭住址：_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事______________产品销售工作。 1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 本协议有效期自________年________月________日起，至________年 ________月________日止，本协议期限为________年。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 兼职员工劳动合同书
编号：FS-DY-20852 兼职员工劳动合同书 甲方：____有限公司 乙方：____ 姓名：____ 住址：____ 身份证号码：____ 1.甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。 4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5.勤务时间：上午____时____分至下午____时____分止。
6.休息时间：自____时____分至____时____分止。 7.薪资：时薪____日薪____ 8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。 9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。 甲方：(签章)____ 乙方：(签章)____ ____年____月____日 Foonshion图文设计有限公司 Fonshion Design Co., Ltd
《劳动合同法》对“小时工”有何规定? 什么叫非全日制用工？ 《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范，第68条对非全日制用工作了定义： 规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 日常生活中，我们通常将非全日制用工称之为“小时工”。 “小时工”与用工单位之间是劳动关系吗？ 解答：与《劳动法》相比，《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了全新的诠释。它规定从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系，双方可以订立劳动合同。因此，从一定程度上讲，“小时工”的法定化，突破了《劳动法》意义上劳动关系只能在一对一的劳动者和用人单位之间建立的规定。 “小时工”可以兼职吗？ 解答：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系的合法性。而全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。 “小时工”可以与其他单位建立全日制用工关系吗？ 解答：根据《劳动合同法》规定，作为“小时工”的劳动者，可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系，订立劳动合同。这里，与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系，法律并未进一步作出规定。 一般来讲，如果劳动者与用人单位之间建立全日制用工的劳动关系，由于时间上的要求，只能在全日制工作之余，比如全日制用工下班之后，才能与其他用人单位建立非全日制用工关系，这实际上是全日制用工下的兼职问题。因此，一旦与单位建立全日制用工关系，是否还能到其他单位做“小时工”，一般应以不影响该全日制用工的工作为前提；而且，必要时，还需要全日制用工单位的许可。 “小时工”订立口头协议行吗？ 解答：《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，作为“小时工”可以与用人单位通过口头约定的方式，建立和确定双方之间的劳动关系。而与此不同的是，全日制用工下的用人单位则应与劳动者订立书面的劳动合同。 “小时工”有试用期吗？ 解答：《劳动合同法》第70条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。因此，作为“小时工”，即使同时与多个单位建立非全日制用工的劳动关系，各单位均不得与劳动者约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他劳动合同可以依法约定试用期。 “小时工”的工伤保险由谁缴费？ 解答：需要明确的是，“小时工”的工伤保险费要由用人单位支付。
工程业务合同 甲方 : 乙方 : 甲乙方根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项 1、乙方接受甲方委托，成为甲方兼职业务员，负责就工程资料工程项目（以下称该工程项目），引荐甲方和该项目或建筑公司的负责人洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方签订该工程项目的工程资料承包合同。 2、“业务成功”是指甲方与项目负责人就该项目签订书面的工程资料承包合同。 二、甲方义务 1、甲方负责提供真实营业执照等相关资料；负责和项目单位进行合同谈判。 2、甲方应全面履行和项目单位所签订的承包合同。甲方因履行合同而产生的权利和义务，与乙方无关。 3、甲方应按照本合同约定，在工程资料款到达公司之后向乙方支付相应业务分红。如果甲方未及时支付，则逾期每日按照未支付金额的 5 ‰向乙方承担违约金。 4、甲方必须为乙方提供一整套资料让乙方了解，并且提供一部分建筑单位地址或者联系方式给乙方作为业务资源，供其使用。
5、对于从来未做过这类业务的人员甲方无条件的培训，为乙方提供最有效率的业务途径帮助乙方谈成业务。 6、在乙方完成业务量累计建筑面积20万平方时，甲方根据乙方要求是否签订劳动合同，让乙方成为公司正式员工。 7、甲方从任何角度都不允许作出欺骗或者亏待乙方应得到的分红。遇到有争议性的分红，双方协商解决，解决不成的，甲方必须作出合理退让，时刻以员工利益为先作为标准。 8、甲方在登记整理乙方上交的业务资源等其联系方式的时候，只作为公司的资源库统计整理，不得通过任何不道德的方式，夺取乙方的业务资源。如果业务合作单位或者有业务往来的私人老板产生的一切活动，必须让负责该业务的业务员参加。 三、乙方义务 1、乙方必须不怕吃苦，通过自己的能力及自己的方式，取得业务，并协助甲方对该工程项目进行实地考察。 2、乙方必须经常性的联系合作单位或者私人承包老板，或者去公司及现场拜访联络感情的方式，保证其公司或者私人老板的业务能够一个不漏给甲方承包。 3、乙方在甲方与项目单位进行合同谈判期间，应尽到作为业务员的慎谨和诚实义务。 4、乙方每跑一个施工现场必须获取到施工员的联系方式及姓名，用于以后公司介绍施工员到其他需求单位，从而间接得到业务。 5、乙方每跑一个业务单位或者施工现场必须获取到该单位负责人或者施工现场私人承包老板的联系方式及姓名，用于公司统一整理合作单位及合作伙伴资源库。
兼职业务员合作协议 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
兼职业务员合作协议 甲方： 乙方： 本着“真诚合作、平等自愿”的原则，经双方协商，甲方邀请乙方为兼职业务员，负责甲方、门店的产品市场和销售，为保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 二、乙方负责开发有销售产品渠道，价格控制在甲方规定的范围之内。 三、乙方必须把产品放在终端门店里销售；有特殊情况的，乙方必须向甲方汇报，经评估后方可进行。 四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作，及时处理好终端消费者的投诉事宜，争取做到零退货。 五、乙方负责客户资料的收集和整理，及时更新各终端门店的人员的变化情况，并向甲方备案，以便对客户终端关系的维护与沟通。 六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续，并把相关手续凭证及时交给甲方。 七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表：
八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。 九、乙方在业务往来中，乙方不得向门店收取货款，货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。。 十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 十一、为便于乙方市场销售，甲方须向乙方提供公司宣传资料，产品详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。 十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出，并积极配合甲方办好移交手续。十三、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议自签订之日起有效期为天，期满后可优先续签。 十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
兼职翻译服务合同 甲方（委托方）：__________________________________________________ 乙方（服务方）：__________________________________________________ 甲、乙双方本着发挥各自优势、互惠互利、共同发展的原则，就翻译合作的有关事项，经双方友好协商，就半年度乙方为甲方提供翻译和制作服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下： 第一条定义 项目内容：甲方所委托的的翻译作业业务，分为笔译、口译和综译，还包含双方同意的其它业务合作。 翻译：乙方按照甲方交付的原文内容，结合相关专业词准确地将原文的内容表达清楚。 文档的制作：乙方按甲方要求，在计算机上按原文件图文并排的格式进行录入和排版，用印刷本（或者传真件）和E-mail（或者存储介质提交的文本，包括软盘、光盘和其它移动存储介质），如为口译，则用录音带、录像带和摄像带等介质提交，在保证翻译质量的前提下用计算机移动存储介质提交，但必须配合甲方的制作工作；乙方还应该负责有关的后续服务。 第二条协议期限 2．1 本协议有效期为_________年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止； 2．2 如有特殊原因，在不影响翻译和制作工作的前提下，提前一个月通知甲方，在乙方处理好应该负责的后续服务后，可以解除此合同；但是如果由于乙方的过错给甲
方及其翻译原始委托方造成损失，甲方将依然拥有根据本协议及有关管理条例追究赔偿的权利。 第三条服务费用标准及支付 3．1 甲方付给乙方的工作酬金为甲方所得费用的60％，其它40％作为甲方的广告、管理、较审、翻译作品制作、技术创新、工商管理和税务费用、通讯费用等条项的开支。 3．2 笔译工作酬金支付：在客户取稿后一星期支付工作酬金的50％，如无意外，在两星期后支付工作酬金剩余的50％。口译工作酬金支付：在工作完后二个工作日后的星期二或者星期六支付。 3．3 本中心对于在我处连续工作一年的兼职翻译采取年终奖励的办法，予以奖励；奖励额度为完成翻译金额的2％。兼职翻译介绍的业务可以参照兼职业务员的管理条例获得业务费用。 3．4 本中心对于在我处连续从事兼职翻译三年以上的人士，采取优先参股或者赠送股份的办法，予以鼓励。 第四条甲方义务、权利 4．1 甲方负责提供完整无缺的原文内容（书面及电子版本）。 4．2 甲方负责提供资料的相关版权事宜，承担与之有关的各类权利义务。 4．3 甲方负责提供必要的工具书、通信工具和办公设备，协助乙方和专业人士取得联系，顺利完成翻译任务。 第五条乙方义务、权利 5．1 乙方应按甲方要求完成委托工作，按时、保质、保量交稿； 5．2 乙方按甲方要求的格式提交文件； 5．3 乙方应对甲方提供的原文件资料保密；
外贸部业务员-兼职协议 甲方：EP INDUSTRY CO.,LTD 乙方：性别：身份证号码： 根据国家有关劳动法律法规，结合我公司实际，针对外贸业务工作内容，为明确甲乙双方权利义务，特订协议如下，以资共同遵守。 一、甲方聘用乙方为兼职外贸业务员，兼职期限为年。期满后，如甲方需要，得到乙方的同意后，双方可续订协议。 二、乙方在兼职期满后，如离开甲方，二年内不得为其他类似的制造、贸易泵阀行业的 企业或个人从事销售工作。 三、根据第一、第二两条款期间，乙方必须保守甲方商业秘密，遵守职业道德，不得向 其它任何有竞争的企业或个人泄露甲方的客户、销售价格、销售渠道、销售市场及有关的商业秘密，如产品的图片、工艺流程等实物资料。 四、乙方在为甲方兼职期间，享受权利和履行义务如下： 1、资源共享：甲方提供给乙方（与在职人员一样），现有的或将来有的电子商务平台，作为开拓市场、获得客户的渠道。 2、客户信息管理：乙方在兼职期间，所获得的所有关于甲方经营范围内的客户资源属于甲方，乙方须按甲方的外贸业务程将客户信息进行整理并归档。 3、业务提成体现：开拓新业务为其销售额的4%，老客户下单为其销售额的3%。当乙方的单台销售额即每台泵的单价超出甲方的核定单价达一成以上，提成比例上调一个百分点，即开拓新业务为其销售额的5%，老客户下单为其销售额的4%。(有待陈总决定) 4、业务提成结算：必须取得完全收汇后才能结算，每3个月结算一次，即在结汇后的第三个予以实际发放，个人所得税自负（公司鼓励以普通发票形式报销提成的40-60%）。(根据甲方公司规定) 4、风险管理：兼职期间，甲方与乙方之间没有直接的劳动关系，乙方不享受甲方
甲方： 负责人： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方本着平等互惠、协商一致的原则，双方同意按照下述条款签署本合同。 一、业务员（乙方）工作职责及任务： 1、乙方（业务员）为甲方推销“”产品业务。 2、业务员必须认真掌握产品的质量要求，技术标准。 3、不得虚假业务宣传，有损该产品的形象。 4、业务员在聘用期内“社保金”、“医保金”、“失业保险金”自行交纳，甲方不负责责任。 5、业务员在推销上述产品的业务所开支的任何费用自行负担。 6、业务员在外联系业务中安全问题自行负责，甲方不负任何责任。 7、签署本合同起第一个月业务员联系贴膜任务30㎡，超额完成的部分按10%提成。 7.1、业务员从第二个月起每月联系贴膜任务50㎡，超额完成的部分按10%提成。 8、业务员联系安装净水器P5250VC台下式、P3050CTD台面式、P8601快卸式每台按6.5折计算，超额部分归业务员所有，不另行计算业务费。
9、业务员另外联系安装中央型净水器业务的，按购销合同书的标的10%提成；业务费开支甲、乙双方另行协商。 二、甲方的职责： 1、甲方及时向业务员提供相关技术资料及宣传资料。 2、业务员在销售产品时，如有难以解答的问题，甲方及时协助业务员向客户解答。 3、业务员在联系好安装业务时，甲方必须在短时限内组织人员予以安装。 4、业务员在推销本合同所确定的产品发生的质量问题，由甲方负责，乙方不承担任何责任。 5、甲方依据客户安装等依据及尺码数量，分别做好业务员的台帐，以便计算每月工资。 三、货款及业务员工资收支方式： 1、如业务员自行收取货款及定金的，在2日内交付甲方。 2、乙方按合同任务规定，完成贴膜任务的每月支付工资1000元；超额完成任务的，超出部分按10%另计。 2.1、如业务员未按时完成任务，按完成任务的㎡/15元支付工资。 四、业务员销售价格： 1、业务员应严格按照甲方提供的价格表履行职责。 2、威仕顿玻璃贴膜按价格表打折销售。 3、净水器按销售价格表打8折销售。 3.1、中央型净水器原则上是不打折，如业务员需要打折，必须与甲方协商同意方可。