2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]一、判断题1．有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区正确错误2．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色A.批判能力B.创造能力C.实践能力D.想象能力3．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己4．“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍5．周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）A.教育公益组织B.环保公益组织C.疾病公益组织D.爱护动物公益组织6．内在受到自我折磨的原因是？（）A.别人的批评B.父母的要求C.工作的压力D.自我批评7．美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的A.强力政策吸引优秀留学人才B.企业提升人才职业幸福感的措施C.人力资源管理对人才职业幸福感的影响D.靠丰厚的薪资8．工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值正确错误9．自信是能力的铠甲正确错误10．社会公益活动是（）A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式B.社会公益活动，是一种宣传手段C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动D.社会公益活动是收费的服务11．公益事业是一种有偿的行动正确错误12．职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式13．人有三个基本错误是不能犯的？（）A.德薄而位尊B.智小而谋大C.力小而任重D.德厚而位卑14．新人时期如何顺利度过？A.找一个榜样，认真学习B.寻求前辈指点C.跟进行业培训D.辞职不干15．在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略正确错误16．马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？A.接受自己的缺点B.顺从内在自我的性格C.按照自己的想法去行事D.以上都不是17．雷锋、焦裕禄的职业价值观是A.螺丝钉精神B.奉献精神C.石头精神D.有偿付出18．美国每年引进的人才数目超过（）A.10万B.20万C.30万D.50万19．内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()A.文字B.画画C.聊天D.语言动作表情20．2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事A.守烈士陵墓B.资助了100多名学生C.资助金额达7万多元D.参加植树活动21．很多名人成功的事迹我们该怎么看待？A别人能成功我一定也可以B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D.都是靠父母的22．好奇心是专业技术人员创造的原始动力正确错误23．对于职业规划的说法以下正确的A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划24．如何训练强大的意志力？（）A.不要轻易打破定下的规矩B.强迫自己每天都做同一件事情C.做记录D.找人提醒25．怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）A.每天对着镜子练习微笑B.每天大吼大叫C.每天运动D.每天看书26．日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）A.技术B.培训C.高科技D.制度27．德国社会实行的职业教育机制是（）A.双轨制B.单轨制C.社会化D.市场化28．制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？A.身体突然不舒服B.只跑十分钟C.天气不好不想去D.想睡懒觉29．参加公益的意义在于（）A.积累好的名声B.在领导与同事面前有一个显眼的事件C.让我们的心灵升华，加强我们的劳动观念，培养我们的责任意识和全局意识D.与我们普通人没什么很大的关系30．内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()A.文字B.画画C.聊天D.语言动作表情31．积极参加社会公益活动（）A.是为了博取一个好的名声B.没什么作用，只是浪费我们的时间C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感D.吃力不讨好，根本没必要32．一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度正确错误33．每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A.地位B.名声C.健康D.智慧34．日本专业技术人员职业幸福感提升途径A.终身雇佣制B.新形势下的制度改进C.提供养老金等社会保障D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施35．合理的职业规划有哪三个步骤？A.正确的自我评估B.良好的自我发展C.职业机会评估D.职业规划修订36．参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神正确错误37．对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才正确错误38．学习型组织以个人素质提高为目的正确错误39．从哪些方面陪德？（）A.心态B.学习C.本分D.助人40．美国每年引进的人才数目超过（）A.10万B.20万C.30万D.50万41．什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度A.奖励制B.增加养老保险等社会福利C.技术成果入股制度D.对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制42．你今天所有一切与你的状态相匹配正确错误43．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）A.管理者B.旁观者C.经纪人D.统治者44．以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化45．为什么感受不到幸福？（）A.自我封闭B.压力过大C.工作不顺心D.不愿意与人沟通46．缺乏幸福感的心智模式包括A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式47．以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高48．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？A.用正确的方法规避工作的压力B.拒绝工作，窝在家里做啃老族C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求49．对人才的误解来自于（）A.对教育的误解B.对成功的误解C.对幸福的误解三、多项选择(每题2分)50．职业规划包括（）内容A.职业定位B.目标设定C.通道设计D.人脉关系51．以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高52．专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）A.参加实践B.开展协作C.学习和运用创新思维D.善于倾听他人意见53．年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不到合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁54．怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）A.每天对着镜子练习微笑B.每天大吼大叫C.每天运动D.每天看书55．美国各行各业一共有多少种职称？（）A.5000种B.10000种C.15000种D.20000种56．如何找到自己热爱的职业（）A.对自己有一个清晰的认识和了解B.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解C.有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福D.创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌57．职业规划，包括（）A.职业定位B.目标设定C.通道设计D.毕业设计58．人际关系中交往第一条是志同道合正确错误59．中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训正确错误60．周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星正确错误61．其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感正确错误62．现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合正确错误63．外在自我是什么？（）A.别人眼中的我B.内在自我的表现C.穿衣打扮D.化妆技术64．人有五福，非只一福正确错误65．五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命正确错误二、单项选择(每题2分)66．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误67．价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧正确错误68．如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作正确错误69．我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就正确错误70．日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育正确错误71．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误72．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作73．一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：（）A.可以衡量B.有挑战性C.可能实现D.具体明确74．人的固定思维是一把“双刃剑”正确错误75．引起职业倦怠的原因有A.不能应对工作压力B.工作热情衰竭C.个人能力无法发挥D.工作没有成就感76．如何增加幸福感？A.选择合适的工作为之努力B.加强理财能力C.别人有什么自己也要买什么D.以上都是77．事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去面对，会决定最终的吉凶正确错误二、单项选择(每题2分)78．（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感79．以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（）A.面子B.高薪水C.电影里塑造的职业形象D.别人说的好职业80．美国每年引进的人才数目超过（）A.10万B.20万C.30万D.50万81．量小福小，量大福大正确错误二、单项选择(每题2分)82．当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦正确错误83．新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题正确错误84．机会是领导给的正确错误85．专业技术人员职业幸福感三大策略A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福D.传承的人才管理方式增强职业幸福86．创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）A.牛根生B.潘刚C.马化腾D.李彦宏87．明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。