公司解除劳动合同证明

篇一:

解除劳动合同证明(模板) 解除劳动合同证明书存根201X第号兹有本单位职工: 姓名，性别，身份证号码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。 (本证明一式两联，此联为单位联) 单位(盖章):

年月日 (骑缝章) 解除劳动合同证明书 201X第号兹有本单位职工:

姓名，性别码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。送本人单位(盖章):

年月日

篇二:

解除劳动合同证明书范本浙江德瑞家居(又一喜)有限公司解除劳动合同证明书

兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发

至年月份，特此证明。员工签名:

(用人单位盖章) 年月日

篇三:

公司解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书(存根) 第( )号员工姓名:

所在部门:

劳动合同解除时间:

年月日本通知发出时间:

年月日通知方式:

直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( ) 公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。接收人签名:

(送达凭证粘贴处) 解除劳动合同证明书第( )号我公司与于年月日签订期限为年的劳动合同，该合同于年月日解除，解除前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为年。特此证明。公司名称(盖章) 年月日一式二份，一联存根留用人单位公司解除劳动合同证明书单位:

日期:

篇四:

解除(终止)劳动劳动合同证明书解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位职工,,,,,，性别,, ，年龄,,, ，工作岗位,,,,,，在本单位的工作年限,, ，现住址,,,,,,,,,,,,,,。劳动合同期限为,, 年，从,,,年,,月,,,日至,,,年,,,月,,,日止(或,,,,,,,,,,,,,, )。因,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,，根据《劳动合同法》第,,,条第,,,款第,,,,项规定，本单位解除动合同。因,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,，根据《劳动合同法》第,,,条第,,,款第,,,,规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为,,,年,,月,,,日。该职工本单位工作年限为,,,年,,,个月，发给,,,个月的经济补偿金，共计人民币(大写),,,___,,,,,。特此证明。 (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年月日年月日与该职工的劳有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:

本人意愿:

自动离职

因自动离职被除名

因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿:

被用人单位解除劳动合同

因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记

有关事宜。篇五:

解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书用人单位名称:

地址:

联系电话:

劳动者姓名:

身份证号码:

工作岗位:

入职日期:

年月日解除日期:

年月日在本单位工作时间年月解除原因(打) 劳动者单方解除劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法39条解除用人单位按劳动合同法40条解除用人单位

经济性裁员个人原因劳动者按劳动合同法38条解除协商一致解除: 单位原因单位名称(盖章) 年月日解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):

1、协商一致解除(由用人单位提出)

2、协商一致解除(由个人提出)

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

9、其他:

(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名: 用人单位(盖章) 年月日年月日终止劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):

1、劳动合同期满;

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

3、劳动者死亡或者失踪;

4、用人单位破产;

5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

6、其他:

(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名:

用人单位(盖章) 年月日年月日解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书

兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或

无固定期限，以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年月日