产品技术部
1.基本资料
1.1岗位名称
室内设计师
1.2岗位类别
专业
—1.3所在部门
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
建筑师
1.6岗位版本
2005—3
2.岗位关系
r
「公司总
1
?、经理"
产品技术部总经理
主任建筑师]
-r
建筑师
”景观设计师_1
室内设计师
'助理建筑师'
3.汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位：
6.5岗位证书
【基本要求】
6.6职业发展培训
【基本要求】室内设计类培训、管理类培训
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的 知识
性别要求
不限
年龄要求
6.2工作经验
【基本要求】从事室内装修设计或设计管理工作2年以上的工作经历，有大型
企业工作经验
【扩展要求】具有一定的房地产企业工作、工程管理企业工作的经历
6.3技能要求
基本技能：
【基本要求】 有一定的语言文字表达能力、学习创新力、社会活 动、数据分析、空间理解力、分析判断力
【扩展要求】有一定的市场敏感度
2•参与装修工程米购、招投标工作，参 与样板间及卖场饰品、家具等采购，保 证设计意图的实施及产品品质
及时咼质量完成工 作事项
O
5.2使用文件
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门：市场营销部、项目工 程部
集团总部
专业设计机构：设计单位、审图公司 政府相关部门
6.任职资格
6.1教育要求
【基本要求】室内设计专业国家重点大学本科及以上学历
【基本要求】30岁以下
户口要求
不限
7.确认记录
任职人：பைடு நூலகம்
时间：
部门负责人： 时间：
总经理：
时间：
管理技能：
【基本要求】有一定的组织协调、统筹规划、沟通协调等方面能 力
【扩展要求】团队合作意识强
外语技能：
【基本要求】掌握专业英语对话及写作
计算机：
【基本要求】熟练掌握办公室常用工具和专业制图工具
其它技能：
【基本要求】
6.4知识结构
【基本要求】室内设计及其涉及的社会学、心理学、美学等，及营销学基本知 识
2.参与确定产品定位，包括产品风格、 档次等，以及确疋样板间数量和具体户 型（和市场部配合工作）
3.参与确定设计单位的选择，确保其能 满足业主对产品风格导向及设计品质的 要求
及时咼质量元成工 作事项
O
5.1.2
设计管理与 实施
（40%
1.样板间及卖场装修方案设计、施工图 设计、二次设计工作，确保图纸质量
产品技术部总经理
3.2直接下属个数：
0
3.3间接下属个数：
0
4.岗位目的
4.1确保样板间及卖场装修能高品质的满足售楼所需要求，符合项目定位及档次；现场确保装修设 计意图的实施
5.职责描述
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经 办
审 核
批 准
督 导
5.1.1
设计准备工 作
（35%
1.在总开发进度限定下，制定样板间及 卖场装修操作过程的时间进度计划。
2.组织对方案设计评审及扩初设计、施 工图设计图纸会审工作
3.元成样板间及卖场装修设计单位和施 工图设计单位的招标
4.指导、协助、监督工程部或装修单位 解决设计相关技术冋题，现场确保设计 意图实施及产品品质
及时咼质量元成工 作事项
O
5.1.3
与其他部门 配合工作
(25%
1•起草编制业主委托书、设计任务书相 关内容