职位描述书
1．工作标识：
岗位名称
岗 级
业务主管
所在部门
风控管理部
岗位定员
直接上级
风控管理部总经理
下属人数
2．岗位总体目标：
在上级领导和相关制度的指导下，为公司绩效考核评估工作提供支持，协助处理公司相关性事务工作及部门内部日常事务工作
3．工作职责：
1）参与制订公司有关工程管理的相关制度和流程；
2）负责对日常工程管理的制度和流程进行监督；
日期：
行政人事部审核：
日期：
3）负责公司工程现场节点目标绩效考核的监督和管理；
4）负责各部门风险管理工作的信息收集，分析、评价公司风险管理运作情况以及与其他部门的沟通联络等工作；
5）保管好部门各种文件、简报、通知、报表等资料，定期清理各种材料，按类归档，并负责部门档案的管理和归档；
6）协助部门总经理做好行政督办和部门重点信息上报工作；
6．素质要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：工程管理等相关专业
经验要求：3作态度端正、有责任心；能熟练运用电脑及各种办公软件。
从业资格：无特殊要求
7．工作条件
工作时间特征：周一至周五，9：00-17：00
工作环境：室内作业
部门审核：
7）根据内控管理要求,规范执行相关流程；
8）完成上级临时交办的其他工作。
4．工作权限：
决策权限：无
监督权限：对公司工程现场节点目标绩效考核具有监督权
建议权限：对内控管理机制的完善具有建议权
5．工作联系：
汇报对象：风控管理部总经理
督导对象：
内部联系：集团各职能部门、全资、参控股子公司
外部联系：总公司、控股公司