基层工作心得体会【篇一：基层工作心得】在过程中收获，在反思中成长——**作业区**五年基层工作的心得体会我2005年7月****大学工业设计专业毕业，同年进入****公司工作，现将五年来的工作情况和体会汇报如下：一、基本经历2005年7月至2007年10月工作于**开发公司热注作业区生产组任组员、生产综合调度。

2007年10月至2009年4月工作于**开发公司热注作业区中心二站任副站长。

2009年4月至今工作于**开发公司热注作业区中心三站任中心站长二、工作方法工作中，我努力做到了三个结合，即：1、注重学习与注重实践的结合。

初到工作岗位，陌生的人际环境、复杂的工作环境和与书本暂无对接的业务环境，我首先要求自己必须保持良好的心态，热情待人、主动待事，努力融入环境中，坚持学经验、学知识、学能力，通过始终保持谦虚谨慎的态度，向其他的领导学、身边的干部学、基层的员工学；同时，我深深明白到基层锻炼既是磨练心性，增强适应艰苦环境的能力；更能历练经验，提高业务水平，所以我必须依靠踏实勤奋地参与实际工作取得生产管理的宝贵经验。

2、勤于工作与勤于思考的结合。

“思必出位，所以穷天地之大；行必素位，所以应人事之常”。

在五年的工作中，我也要求自己注意思行的结合，在工作中埋头扎下去，在思维里积极跳出来。

在勤于工作的同时，要勤于思考，既思考工作思路，也思考工作对策；既思考实然，也思考应然。

发明了“排污泵自动启停技术”，参与多次作业区qc小组活动。

3、机关工作与基层工作的结合。

在热注作业区工作期间，我经历了多个工作岗位，先后在基层和机关工作过一段时间，特别是在经验积累和能力锻炼方面，有着不同的侧重。

在基层，我学到形式多样的工作方法、判断决策的工作艺术、踏实肯干的工作态度、埋头苦干的奉献精神；在机关，我学到坚定敏锐的党性观念、严谨细致的工作作风、严肃认真的工作态度、上下沟通的协调能力。

在工作中，我给自己这样定位：首先通过为人赢得其他同志的信任；其次通过能力赢得其他同志的尊重。

这几年，领导给了我很多学习的机会，使我有了向上的动力，我不断的汲取养分，不断的自我加压，不断的思考总结，在工作中倾注了极大的热情，一些工作也得到了认可，简单梳理呈报如下：2007年荣获**油田开发公司：青年岗位能手、科技工作先进个人、技术创新二等奖、优秀党员责任区、资产设备管理先进管理者2008年荣获**油田公司：质量科技成果一等奖2008年荣获**油田开发公司：优秀管理者、科技工作先进个人、技术创新二等奖、五小成果三等奖、优秀共产党员责任区2009年荣获省质量科技成果二等奖、辽宁省优秀质量管理小组2009年荣获**油田开发公司：优秀共产党员、科技工作先进个人、安全生产先进个人三、工作体会以此次公司组织部要求个人递交书面总结为契机，在工作之余，我对自己的工作和在工作中成长的历程进行了深刻的反思，现将心得体会整理如下：通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名年轻干部，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。

在开展工作时应该具备“三心”。

一是崇高的事业心。

事业心是成功者的基石，胜利的源泉。

在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。

只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。

情感的交流在工作中必不可少，处理好“钢性制度+人文关怀”的关系尤为重要。

时刻关心身边员工的冷暖，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。

虽然我们是人们眼中的“天之娇子”，但现代社会，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。

既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

其次，要做到“三勤”。

一是勤动口多沟通，放下架子，虚心请教，认真学习别人的先进经验，熟悉掌握人员、设备、流程等生产中一切因素。

多请教、多交流、多接触。

二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足，以利再战。

三是勤动腿跑现场，对于各级指示要做实做好，对精细管理执行到位。

坚持靠前指挥，多了解一线生产生活实际情况，倾听大家意见，解决实际困难。

基层既是熔炉，也是试金石。

经过五年的基层工作实战积累，让我深切感受到要想做好一名青年干部，非但要有扎实的专业知识、良好的心态，更要有良好的表达能力、业务辅导能力、业务推动能力、人际沟通能力。

要沉下心，在琐碎小事中锻炼自己，丰富工作阅历。

所以我要在今后的工作中，加倍努力，不断学习，不断创新，努力将自己锤炼成一名适应公司发展要求的后备人才【篇二：基层工作心得体会】基层工作心得体会基层工作加深了我对农村工作的认识，现将我的工作体会向各位领导做如下汇报：一、加强学习，努力提高政治素养做一名合格的基层工作人员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑和为人民服务的宗旨。

作为基层工作者应坚持理论学习，努力提高党性修养，力求做到自省、自警、自励，更好的为基层群众服务。

立足自身，加强理论学习。

只有通过不断学习党的方针政策，才能有效的提高自身理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观，保证在思想上同党保持一致，完全服从组织的领导和指挥。

二、扎根基层锻炼，努力提高工作水平“麻雀虽小，五脏俱全”。

乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的技能。

只有在基层才能贴近群众、融入群众，才能了解百姓所思、所需、所急，工作才可能少走弯路、少出偏差、少有失误。

1、驻村工作体会驻村工作需要注意的则是与村班子成员以及村民关系的和谐，与村干部加强协调与沟通。

没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的工作就会很难开展。

村两委成员都出自本村，他们一般都拥有几年以上村干部工作经验。

他们不仅拥有丰富的处理农村现实问题的经验，又熟悉本村各项事务甚至每家每户的情况和背后错综复杂的人际关系。

要积极的和村干部进行沟通，虚心接受他们的批评教育，要多向他们学习请教，提高自己处理农村复杂问题的能力。

在实际工作中要深入实际，走进群众，向群众征求意见，听取反映，了解村情民意，才能为开展工作奠定坚实基础。

因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。

2、业务工作方面的体会。

现在很多工作都要在材料上有所体现，这要求我们要在平时工作中注意收集，这样才不会处于被动的局面。

为了在工作中少走弯路，在今后工作中要多思考，不断完善和总结工作方式方法。

【篇三：基层工作体会与感悟】在基层锻炼的实践中不断成长转眼两年的基层锻炼已几近尾声，此时回首走过的这段路，除感慨时光飞逝、流水年华外，更欣喜于自己的成长与收获，这两年注定是我此生难以忘怀的一段时光，是我职业生涯中丰富自我、提升自我、完善自我的不可或缺的一部分。

翻开两年的工作笔记，一幕幕往事、一幅幅画面浮现眼前，令我心潮澎湃，感慨万千?感谢感谢省局党组和省局领导给了我到基层锻炼学习的机会，使我从省局机关来到基层一线，从机关一般干部成为一名基层领导，从行政岗位到主管税收业务，使我真正了解到基层在做些什么，如何开展工作，切身感受到基层“上面千条线，下面一根针”的辛苦，深刻体会到省局领导常强调的提高落实力与执行力的重要性；感谢省局、市局领导的关心和支持，为我们搭建了很好的锻炼平台，给予了我工作上的帮助和生活上的关心，使我能在较短的时间内转变角色适应新的工作；感谢经开区局领导和干部职工的接纳和帮助，是你们的热情与坦诚让我很快融入到经开国税这个大家庭，是你们的关爱与宽容鼓励着我一路走来，顺利走完了这段路。

感概记得初到经开时，也是如今日般的阳光明媚，可心情却非常忐忑，深感紧张和压力，对于从没有基层工作经验的我，面对全新的环境，如何才能不辱使命，在丰富阅历，增长才干的同时融入基层，为促进整体工作的提高尽一点微薄之力。

然而局领导班子和同事们丝毫没有对我见外，而是热情地给我介绍情况，带领我熟悉管委会的各个部门及重点企业，并为我提供了很好的工作条件。

他们的热情接纳、无私帮助和真诚支持，使我能迅速适应环境并开展工作，坚定了我做好工作的信心和决心。

两年来，我快乐地工作、学习并收获着。

收获之一：税收业务能力的提高。

自己非科班出身，在省局从事或者说接触业务的时间也较短，到基层后安排我分管征管、法规、办公室，联系管理商贸企业和个体工商户的税源管理二科，刚开始真是不知从何下手，深感“底气”的不足。

在领导和同事的鼓励下，我从学会查询分析征管信息系统、执法考核系统、数据监控系统这三大运用系统入手，从跟着业务骨干学习如何管户入手，由系统应用反向学习相关政策、法规、业务流程及要求，遇到问题时与部门同志一起研究，向省、市局相关处室请教学习，从不会到会，从不懂到懂，自己的业务水平得到了很大提升，分管业务工作也进入了状态，得到了认可。

两年来，执法考核系统实现并保持“零过错”、个体工商户全面实施储蓄扣税、电子定税平稳上线运行且核定面及户均定额得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、顺利通过iso9001、14001质量及环境认证的外审评定、局档案室跳级晋升为五星级。

收获之二：基层实战经验的取得。

作为国税战线的最前沿，基层是上级决策的最终执行者和落实者。

两年来，我有幸深入其中，参与了领导干部管户、个体工商户电子定税、全市交叉纳税评估、开发区实体化管理等全市乃至全省的一些重点工作，在实践中了解基层，在实战中得到锻炼。

其中有些事让我感受颇深，概括来讲是“四个非常重要”：一是实施细节化管理非常重要。

规范征管资料的收集归档流程；二是思维方式的转变非常重要。

个体工商户全面实施储蓄扣税，促进了工作质效的提升；申报率的降低；三是加强与省、市局的请示沟通非常重要。

强化欠税分析管理，对陈欠户生产经营、财务状况、纳税能力等方面情况进行调研分析，及时调整清欠计划，组织撰写专题材料上报市局，允许每月作无过错申辩调整；四是赢得当地政府的支持非常重要。

经费来源收获之三：协调管理能力的提升。

遇到问题的有效解决；招商引资；每月1-2个工作重点；决策的重要；收获之四：两年来，自己在各级领导的关心帮助和同事们的支持下，工作取得了一些成效，但也存在许多不足和遗憾：如深入企业实际工作调查研究做得很不够；处理问题的综合能力有待改进；工作的预见性及前瞻性有待加强；与同志们的沟通交流做得不够等等。

感悟作为省局下派干部，我想用四个字来概括理解这种位置感受，那就是“忘记”和“想起”。

所谓的“忘记”，就是在工作中，要忘记自己头上的“光环”，不因为自己是省局来的有任何优越感而飘飘然；所谓“想起”，就是铭记责任和使命，对自己严格要求，不辜负组织的信任和培养，从小事做起，从点滴积累，练出扎实的基本功。