聘用合同书
甲方：
乙方：身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
第一条：合同期限年，自年月日起至年月日止。
第二条：甲方聘任乙方为公司的，主要负责
的工作。
第三条：乙方根据工作情况要积极探索创新电子商务平台的运营管理，实施与优化部门的流程设计，加快电子商务团队的建设与管理，不断强化电子商务网站的品牌推广和营销策划以及网络营销数据分析，使产品市场竞争能力不断增强。
第四条：合同期内，乙方的工资每月元（大写：）。
第五条：业绩考核。正常工作后，公司将围绕运营创新、销售推广及团队建设等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。
第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关
福利待遇。
第七条：乙方每月享受天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。
第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。
第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。
第十一条：甲方为乙方节日福利、工作服及劳动保护用品等。
第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可书面协商提前辞职。
第十四条：乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术或管理服务，同时要为甲方的生产工艺、产品销售、技术专利、运营机制等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
第十五条：乙方违犯劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
第十六条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合
同无法执行的，经甲乙两方协商同意，可以变更合同相关内容。
第十七条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。
第十八条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的；
4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的；
5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。
第十九条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本合同执行的。
第二十条：本合同期满后，聘用合同终止，双方同意后可续签聘用合同。
第二十一条：本合同未尽事项双方协商解决；如协调不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十二条：甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
第二十三条：本合同一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
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运营总监聘用合同范本 运营总监聘用合同1 聘请方： (以下简称甲方) 应聘方： (以下简称乙方) 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。 二. 聘用期限: 自20xx年 2月 20日起至20xx年2月20日止。 三. 权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任，行使一切设计生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用经营期间，若以甲方的名义借款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 四. 费用指标：甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用，甲方承担一切损失责任。 五. 工资福利：聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_________万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税)，乙方个人按月平均预支人民币________万元，按季度结算。乙方按本合同履行义务，同时还以公司年产值人民币_________万元为标准，超出该标准产值部分的按10%分取报酬，年终结算。 六. 违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一
公司总经理聘用合同书 聘请方：XX有限公司（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方） 为发展XX有限公司的事业，便于受聘方的成就与发展，甲、乙双方本 着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议; 一、聘用期限 第一条：合同有效期自X年X月X日起至X年X月X日止。聘用期为五年。 二、聘用职务 第二条：甲方聘乙方为XX有限公司总经理职务，工作期间行使总经理权利，并承相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条：乙方在担任XX有限公司总经理职务期间，每月基本工资为（大写）_______ 元人民币,每月工资于次月20日发放，遇节假日提前或者顺延。 第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估，对乙方基本工资进行适当调整。 四、工作范围及职责 第五条：1、是否有对外签定合同的权利? 2、决策权及管理权限? 3、资金授权? 4、工作目标或年利润?（制定详细并具有衡量性的标准） 5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题。
6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所授权金额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，待批准后方可执行，或与相关部门研究后，由财务部配合执行。 五、保险福利待遇 第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险，保费由公司承担;;合同期满不续签，余下未交的保险费由乙方自行承担。第七条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。第八条：，乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出，甲方将在每年的适当的时间，给予乙方有薪年休假的奖励。六、双方义务及职责第九条：乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。 第十条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，可给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80（再推敲）的情况下，公司有权在其工资数额内，给予工资总额的10（再推敲）的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下，甲方有权辞退乙方。 第十一条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出申请，在甲方确 定合适人选接替后,方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间;未按规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资（及奖金等）公司不予发放;如自动离职，对未结的工资（及奖金等）不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金，违约金为
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 总经理的聘用合同
编号：FS-DY-18117 总经理的聘用合同 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管
理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务
运营总监聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬
1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为：￥ 元，大写：人民币（佣金提成按所主管项目年销售总额的10%提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的10%。） 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定，照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。如甲方公司查实乙方利用甲方资源交易非甲方业务事件，甲方将扣除乙方年终佣金并解除合同关系。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的 原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。 （1）在实习期内被证明不符合聘用条件； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
编号：_____________总经理聘用合同 聘请方：________________________________________________ 应聘方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘请方：__________（以下简称甲方） 应聘方：__________（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1．公司的经营方针和投资计划； 2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度； 5．监督乙方的工作 （二）乙方： 1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7．应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
合同编号：YT-FS-5234-80 运营总监聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
运营总监聘用合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)： 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(实习期为1个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休
年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬
新版总经理聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人：，职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 2、分类目标
五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平
聘用总经理合同范本 为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。 甲方： 法定代表人： 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理; 二、经营目标 乙方经营管理，完成下列经营目标： 总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递 增 %。 三、乙方报酬及相关待遇、工作时间 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。
基本工资每月8000元，岗位工资每月5000元，上述两部分当月兑现，并与每月25日按时发放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。 甲方按劳动法提供劳动保险. 甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。 甲方提供办公车辆一部。 甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。 早8：00---下午18：00，按国家规定的节假日休息; 公司每月给与乙方午餐补助1500元; 四、乙方权力： 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.公司内部管理机构设置方案; 5.拟订实施公司的基本管理制度;
2020 运营总监聘用合同文档CONTRACT TEMPLATE
运营总监聘用合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)： 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为1个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作
岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为：元，大写：人民币;每月佣金提成按公司月销售总额的%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的%作为提成;以上所有费用均为次月10号前结算。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
聘用方：（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理、提高绩效，甲乙双方充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 第一条：聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理。 第二条：聘用期限：自年月日起至年月 日止。 第三条：权力义务： （1）甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划； 2、制定公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制定公司的利润分配和弥补亏损方案； 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理规章制度； 5、监督检查乙方的工作。 （2）乙方： 1、对甲方的开发经营管理负全面责任，行使经营管理职权，接受甲方董事会监督。保证甲方公司可持续发展、安全生产、保值增值； 2、遵守法律法规和财务制度，拟定公司内部管理机构方案，拟定公司基本制度； 3、不得更改甲方的法人代表，名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等；
5、聘用期间，如以甲方名义贷款，须经甲方董事会同意； 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8、聘用式解聘除应由董事会聘用式解聘以外的负责管理人员； 9、公司章程和董事会授与的其它职权。 第四条：费用指标： 乙方个人每月列支经营管理费用人民币万元，如超出则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为： 。 第五条：工资福利： 聘用期间，每年基本报酬为人民币万元（含社会保险、福利等），按月平均预支万元，年终结算一次支付。乙方按本合同的规定履行义务。 第六条：合同解除： 乙方违反本合同约定，经甲方指出十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任乙方工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，但不承担任何责任。 第七条：合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资。清产核资由中国注册会计师验证，双方协议移交手续。移交程序为： ①；②；③；④。
总经理聘用合同2021示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
总经理聘用合同2021示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（聘请方）_________ 乙方（应聘方）_________ 身份证号码：_________ 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方 股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳 动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营 权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年，自_______年_______月_______日起至 _______年_______月_______日止。聘用协议期满前一个月， 经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满 后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个
月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作； 2、甲方承诺：自本协议签字之日起_______个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起_________个工作日内在_________银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____________（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户； 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理； 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订
编号： _________________ 运营总监聘用合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：
甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月 日止（实习期为个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提岀解除合同，并不承担违 约责任。），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制 度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害 的环境条件下工作。
元, 大写: 人民币；每月佣金提成按公司月销售总额的 %提取（早餐 及管理费金额除外）；收取早餐业务和管理费两者总额的 %作为提成；以上所有费用 均为次月 号前结算。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为: 2、 甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、 乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜， 依公司管理制度办理。 5、 乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、 乙方应遵守国家的法律、法规。 2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条 工作时间、休息及休假时间 1、 乙方每日工作时间 ：00- : 00、 : 00- : 00，乙方 工作每周休息 天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、 元旦节等法定假日的休息。 2、 如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行 约谈。 第七条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义务， 任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的， 原合同继续 有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满 一个月前，经双方协商同意，可
总经理聘用合同范本 以下是WTT为大家整理的关于《总经理聘用合同范本》，供大家学习参考！ 聘请方：有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划； 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5、监督乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7、应于每月＿＿＿日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 五. 费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币＿＿＿＿万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为： 六. 工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币＿＿＿＿万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。
运营总监聘用合同范本（互联网行业） （文中蓝色字体有风险提示） 甲方（聘用单位） 联系电话： 地址： 乙方（受聘人） 联系电话： 地址： 易法通法律顾问一一行业风控专家提示： 企业一定要在员工入职一个月内与其签订劳动合同，否则将面临着支付双倍工资的风险。如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，这样的话，企业就无法随意解除劳动合同。 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘 请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 （一） _______________________ 合同有效期：自 ___________ 年____月____ 日至年__月日止（实习期为—个月，试用期内甲乙双 方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。），合同期满聘用关系自然终止。 （二）聘用合同期满前―月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 （三）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年
龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 个月书面通知对方。 易法通法律顾问一一行业风控专家提示: （四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前 试用期包含在劳动合同期限内，且《劳动合同法》对试用期的长短是有明确规定的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 超过二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。如果违法被员工投诉，企业会被劳 动部门责令整改，还会面临支付赔偿金的不利法律后果。 二、工作岗位 （一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 （二）乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 三、工作条件和管理培训 （一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件F工作。 （二）乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 （三）甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、工作报酬 （一）_______________________________________________________________________________________ 根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为__________________________________________________ （大写：_________ 元整）；每月佣金提成按公司月销售总额的 _______________ %提取（早餐及管理费金额除外）；收取早餐业务和管理费两者 总额的_________ %作为提成；以上所有费用均为次月_____________ 前结算。 （二）甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 （三）乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036852 2020总经理聘用合同(合同范
2020总经理聘用合同(合同范本) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方报酬 乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。 基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。 第三条乙方的权利与义务 1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作; 3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准; 4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案; 5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中; 6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工; 7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行; 8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动; 9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇; 10、主持和召集总经理工作会议; 第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务; 1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3、严格履行董事会授予的职责和权利; 4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益; 6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程; 7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信
公司总经理聘用劳动合同范本 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