XX电力职工技能培训中心计量装置模拟实训基地建设方案第一章建设指导思想和建设目标1、1指导思想以《XX电力集团公司实训基地建设三年规划》为指导，为满足集团公司“一强三优”现代公司建设和员工成长发展需要，参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的规定, 按照“精细化管理、标准化建设”的要求，结合我校现有实训基地资源和技能培训需求，特制定装表接电培训室建设规划。

1、2建设目标以集团公司发展战略为导向，坚持“务实、创新、发展”，建成国网公司系统领先的示范性技能培训基地，实现技能培训、技能竞赛、标准化作业示范、技能鉴定等功能。

能够使学员适应电力技术的不断更新，使其能满足电网企业发展对高技能装表接电人员培训工作的需求，为基层从事装表接电工作人员提供一个学习实践的场所，不断提高装表接电技能人员的实际操作水平和综合素质，提高为电网企业优质服务的水平，促进集团公司又好又快发展。

第二章培训功能建设方案2、1总体方案概述2.1.1 培训对象及规模培训对象为技师及以下的技能人员，培训规模为每期30人。

2.1.2 培训功能定位建成包括多功能配线培训系统、高低压计量综合培训系统、计量错误接线查线实训系统、用电信息采集培训系统等主要设备在内的技能操作场地，实现高低压供电方案（以电能计量方案为主）确定及计量装置安装、电能计量装置错接线查找、抄表核算收费实训、电动机控制回路配线、远程终端安装调试、低压照明及动力回路配线与故障排除，还可以实现用电检查、电能表的现场校验等培训内容。

基地同时具备多媒体理论教学功能，配有桌椅、投影仪等多媒体系统，能进行实训操作视频放映及课件讲解，可以完善培训手段，提升培训效果。

2.1.3 培训项目设计低压供电方案确定与安装；低压电能计量装置的调换；高压供电方案确定与安装；高压电能计量装置的调换；低压电能计量装置的检查与处理；高压电能计量装置的检查与处理；互感器现场检验；电能表现场检验；TV二次回路压降和TA二次负荷测试；低压照明、动力线路排故；电费抄表；电费核算；电费回收;远程终端安装调试。

2.1.4 方案说明装表接电实训基地包括多媒体理论教学区和技能操作培训区，总面积150平方米，培训工位12个。

多媒体理论教学区：该区域放置了多排培训桌椅、音响、投影仪、多媒体控制系统，整个区域可以同时容纳30人以上进行理论教学培训，面积50平方米。

在理论教学区，通过实训操作视频以及教学视频的放映、幻灯片课件的讲解等形式，提高教学效果。

技能操作培训区：参照《电力行业国家职业技能鉴定规范》、《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》装表接电部分的实训要求设置主控系统区、高低压装表接电练习区、电能表错误接线训练区、低压配电综合实训区、抄表、核算、收费实训区。

可实现高压三相四线、三相三线、低压三相四线、单相电能计量装置的安装接线；高、低压计量装置错接线检查；电能计量装置的现场校验；电动机控制回路及低压照明配线与故障排除、抄表、核算、收费实训等技能操作培训功能。

面积100平方米，培训工位12个。

2.1.5 项目概算按照XX电力集团公司实训基地三年规划，装表接电实训基地静态投资XX万元。

现方案设计投资XX万元。

主要原因在于：1、为更接近现阶段培训实际和未来一段时间的培训发展，体现为集团公司提供更优质服务的功能，丰富了培训内容，增加了实训设备与培训工位，由原XX人培训规模提高到30人。

2、为更好的完成装表接电的综合培训功能，实训室面积增加了XX平方米，从而增加了实际装修费用。

3、为体现XX电力装表接电技能培训基地的特色，增加了智能化、一体化、集约化设计和控制软件的研究开发，从而增加了软、硬件费用。

2.2 具体方案论述2.2.1培训项目设计分解根据职业技能鉴定规范《装表接电》中装表接电工技能要求，以及《国家电网公司生产技能人员职业培训规范》装表接电部分的要求拟设计下列培训项目：2.2.2实训室平面布置设计实训基地分为多媒体理论教学区和技能操作培训区，两个区域采用玻璃幕墙隔离，玻璃幕墙左边设计过道，并且安装玻璃门，方便进出技能操作实训室。

采用通透式设计格局，整个实训室设备外型统一、外观颜色一致，各个功能区既相对独立，又相互依托，兼顾实用、合理、美观、大方、舒适、便捷、节约的特点。

2.2.2.1多媒体理论教学区平面布置设计多媒体理论教学区面积50平方米，设计放置了3排培训椅、前面放置写字桌，多媒体区域包含音响、投影仪、多媒体控制系统，智能电子讲台等设施。

整个区域可以同时容纳30人以上进行系统的理论教学培训。

多媒体理论教学区通过玻璃幕墙与技能操作实训区隔离。

玻璃幕墙底部设计高度为90cm的水泥墙的支撑台，看起来具有安全感，又与实训室形成了相对明显的界限。

玻璃幕墙左边设计过道，并且安装玻璃门，方便进出技能操作实训室。

玻璃幕墙隔离墙的设计，既保证了理论教学区教学时的教学环境，又能充分体现整个实训室设计的整体性效果。

区、电能表错误接线训练区、用电信息采集培训、低压配电综合实训区、抄核收实训区。

其中多功能配线培训练习区设计工位1个，电能表错误接线训练区设计工位3个，高低压计量综合综合实训区设计工位4个，抄核收实训区设计工位4个。

1）主控系统区：集控制台与用电信息采集平台于一体，位于装表接电技能操作培训区的中间，面积大约30平方米。

有液晶显示屏、主控系统台、储物柜、电脑，音响、打印机等组成。

中间设计两个多功能的智能控制台，采用新月弧形设计，这样可以方便教师操控多台电脑，抽出式键盘可以起到很好的防尘作用。

根据空间布局每个控制台可以安装4台电脑，其中一台电脑用来控制侧面的液晶显示屏，通过摄像头采集相应工位的操作视频，并且考核时实时保存操作视频，利于回放确定。

其余三台设备用来控制相应区域的实训设备；侧面显示屏的下部设计为储藏柜，内部可以放置装表接电工具、仪器仪表，设备资料等物品。

中间显示屏采用倾斜30°吊装方式，显示屏的尺寸为1.6米×1.2米，用来演示操作视频，以及高压一次主接线图。

安装智能控制软件完成对设备的整体联动控制。

通过局域网的组建，可以实时调用任一工位的工作状态显示在大屏幕上。

主控系统区平面布置图2）高低压计量综合培训练习区：使用设备为新型的多功能安装配线实训装置、低压计量培训装置、10（35）kV二次计量实训装置、110（220）kV二次计量实训装置。

多功能安装配线实训装置柜型可以根据需要设计为外挂方式的模块化网板，从而实现三面操作的方式。

该区域侧重于装表接电工艺、计量装置的选择配置、互感器的安装、技能熟练程度的练习，也可以进行电力拖动元件的安装、训练，以及剩余电流保护器的安装、测试。

另外，新设备的安装、测试及试验也可在此区进行。

该区主要注重工艺要求，严格接线规则。

低压计量区设计了2个工位，使用设备为低压计量培训装置，可以完成低压计量环节的计量箱、计量柜的元件安装、接线实训，增加学员接线工艺的考核练习。

采用虚拟电源，保证学员的训练安全。

每个工位侧面张贴带电换表操作规范，可以对学员详细讲解带电换表操作规范，实际演练操作步骤。

110（220）kV二次计量实训区该区域主要是模拟高压中性点接地的供电系统中采用的三相四线计量方式，设计2个工位；10（35）kV二次计量实训区主要是模拟高压中性点不接地的供电系统中采用的三相三线计量方式，设计2个工位。

模拟现场母排方式，采用实际的互感器外形，达到理论联系实际的培训效果。

可以使用互感器测试仪完成互感器的二次压降、二次负荷测试培训。

4）低压配电综合实训区：该区域共设计1个工位，使用设备为低压配电综合实训装置，每个工位都单独模拟了一个变压器台区的供电系统，涵盖了低压配电线路的整个过程，包含了三相动力回路的星型三角型控制回路、正反转控制回路、断路器控制回路、三相计量回路、无功补偿控制回路、居民用户照明电路、单相计量部分等。

元件采用实际安装方式，操作过程符合安规培训要求。

5）抄表核算收费训练区：该区域设计1个工位，使用设备抄核收实训装置，培训学员各种抄表机、相位伏安表等辅助设备的使用方法，通过对三相三线、三相四线简单的错误接线方式的模拟，让学员使用相位伏安表、等仪表完成对电参量的测量，培训学员的现场电能表异常判断能力。

学会使用抄表机完成计量装置的抄表核算收费工作流程。

通过建立模拟用户用电信息采集平台（模拟SG186营销系统），可以实现营销系统的运行管理，实现各模拟计量点用户用电数据集抄、用电稽查、负荷分析、运行管理、需求侧分析和管理，使学员能够在模拟系统上进行练习与考核，使学员重点掌握装表接电、抄核收等工作的作业流程，同时达到了解熟悉营销系统管理多方面工作的目的。

LED显示屏尺寸为1600mm×1200mm门红色线条表示平时无需使用，绿色表示移动后的门位置。

电力学校装表接电实训室平面布置图电缆沟走线方向平面图（图中虚线指示部分）灭火器地面走线图406405404403402401403配电箱实训室电缆沟走向及墙面示意图2.2.3项目设备配置方案第三章装表接电实训基地装修方案3.1 装表接电实训基地装修要求3.1．1装修公司应具备的条件1、有正规资质审核证明（必须由建委评定），装修公司最起码应具备三级施工和乙级设计资格。

2、有正规的工商执照。

3、有较为固定的场所。

4、有工商局指定的合同文本。

5、有完成电力类实验室装修的能力。

6、装修公司的确定采用学校招投标方式。

3.1.2室内装修总体要求一、总体标准1、室内装修应选择用易清洁、不起尘的难燃材料，墙壁和顶棚表面应平整，减少积尘面，要有保温、隔声、吸声效果。

地面材料应平整、耐磨、易除尘，并按需要采取防静电措施。

2、室内色彩宜淡雅柔和，有清新宁静的效果，不宜用大面积强烈色彩。

视觉作业处的家具和房间内宜用无光泽或亚光表面。

二、温度、湿度要求为了满足对温度和湿度的要求，实训室应安装空调、加湿器，这些设备正常运行后应保证实训室的温度、湿度以及气流满足以下标准：1、装表接电实训室温度装表接电实训室温度为20±1℃，温度变化率应小于3℃/时，送风口温差不大于10℃，均匀温度与工作区温度差应不超过允许的温度波动值。

2、装表接电实训室湿度恒温室的湿度最宜值为40%—65%，最大不超过85%，室内不结露。

3、气流室内空调送风口的出口风速不宜大于3米/秒，回风口的吸风速度不宜大于1.5米/秒，室内气流应均匀分布，气流到达工作区流动速度不大于0.25米/秒，人体无感受气流的作用。

三、其他要求1、尘埃室内空气需净化，含尘量≤10000粒/升（灰尘粒度≤0.5μ），最低要求24小时内用手摸仪器仪表表面不得有灰尘的感觉。

2、室内工作区离地面0.8米处，照度应不小于600勒克斯。