名师工作室成员考核评估方案
一、日常工作（40分）
1、个人有工作计划、总结（10分）。

2、按时参与活动（10分）。

每缺席一次扣3分、迟到一次扣1分，扣尽为止。

3、按时参与听课、评课（10分）。

听课记录、研讨记录记录要详实、认真。

4、成员辐射带动（10分）。

每位成员都要带动1-2名青年教师。

指导记录要详实，听课记录要仔细，效果明显。

二、活动展示（20分）
1、成员举办镇级以上教学展示（10分）。

2、成员举办镇级以上专题讲座（10分）。

三、名师在线（10分）
成员每发表一篇稿件（县级以上）计分3分，积满为止。

四、教学研究成果（20分）
1、每人参与课题立项（5分）。

2、开展课题研究，资料齐全、效果良好（5分）。

3、学年内有论文发表（10分）。

每篇（县级3分、市级8分、省级以上10分）。

积满为止。

五、个人发展（10分）
学年内，成员个人取得教科研成绩，每一项按国、省、市、县计分5、3、2、1分，积满为止。