班组奖惩规章制度【篇一：班组奖惩制度】班组奖惩制度1、目的为适合公司发展的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进员工提高安全生产意识和质量意识，强化班组团队建设，减少伤亡和事故，降低报废率。

2、适用范围公司各部门/各班组。

3、职责3.1 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。

3.2人事行政部门负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。

3.3 财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。

3.4 各部门负责具体实施。

4、具体内容4.1、惩罚根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关班组领导和责任者进行处罚。

4.1.1、惩罚类别4.1.1.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。

4.1.1.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

4.1.1.3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。

4.1.1.4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

4.1.2、惩罚的范围4.1.2.1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；4.1.2.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；4.1.2.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.2.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。

4.1.2.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.1.2.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。

4.1.2.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；4.1.2.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；4.1.2.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；4.1.2.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门；4.1.3惩罚程序4.1.3.1经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。

4.1.3.2行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。

4.2、奖励4.2.1奖励的范围4.2.1.1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；4.2.1.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；4.2.1.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.2.1.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。

4.2.1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.2.1.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。

4.2.1.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；4.2.1.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；4.2.1.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；4.2.1.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门；4.2.2奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。

物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

4.2.3奖励程序4.2.3.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写《安全工作奖惩考核表》上报人事行政部门，经审核后报公司领导批准通过。

4.2.3.2先进车间由人事行政部门填写《安全工作奖惩考核表》，报公司领导审批执行。

4.2.3.3对第4.2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。

5.其他5.1公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司财务部门建帐，公司人事行政部门直接控制使用。

5.2违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。

6 附则6.1 本制度自批准之日起实施。

【篇二：班组奖惩规章制度】班组奖惩规章制度总则：1、诚实守信：忠诚老实，讲信用。

2、责任心：对于任何的班组事情要当做自己的事情，用心认真去完成。

3、工作能力：要有认真学习的态度，要有积极上进的思想，要能逐步提高自己的工作能力。

4、团结：班组内部上下一致，互相帮助，互相进取。

内容：一、工作职责：（20分）1. 保障生产顺利进行2. 保障整车精度3. 夹具设备日常维护修整4. 现场改善二、质量保证：（20分）1.各线影响直行率的频次2.部品质量的检测检查3.降低不良品及整车发生频次4.组立精度、装配精度的有效保证5.质量责任心三、安全生产：（18分）1.劳保用品穿戴2.安全操作规程的执行3.消防器材的使用维护4.工具设备的合理使用5.安全问题的监督与协作6.安全隐患的发现改善四、专业技能：（12分）1.专业技能比赛成绩2.各人专业技能提高3.学习主动性4.技术创新 5.整车数据分析能力 6.问题判断及改善对策五、出勤状况：（12分）1.迟到、早退2.病假、事假3.旷工 5分） 5分） 5分） 5分） 4分）4分）4分）4分）4分）3分）3分）3分）3分）3分）3分）2分）2分）2分）2分）2分）2分）4分）4分）4分）（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（六、班组活动：（6分）1.各种文体活动的积极参与（3分）2.月刊、展板的信息发表（3分）七、劳动纪律：（12分）1.违反吸烟规定（3分）2.违反作息时间（3分）3.工作现场纪律（3分） 4.私自外出（3分）奖励：1、节能降耗，为公司节俭成本2、提案改善获得表扬的3、发现生产的问题点，并及时制止的 4、班组宣传及公司车间活动获得奖励的5、指出班组其他人员的问题点（制止发生更为严重的错误）（2分）（2分）（2分）（2分）（1分）【篇三：对各施工班组的规章奖罚制度】长建集团曾国藩广场项目部对各施工班组的规章奖罚制度一房建部份1、上班不带安全帽第一次罚款50元/人，第二次罚款100元/人，第三次发现开除。

2、脚手架、立管、横管扣件、架板等没有搭设好的每处罚款50元。

3、外安全网没有挂好的每处罚款50元。

4、挑架没有按规范要求施工的每处罚款50元。

5、没有挂安全网的每处罚款100元，安全兜网没有按规范挂好的每次罚款100元。

6、房建测量用仪器使用前必须送专业行业部门进行校核，合格后方可投入使用。

如使用不合格测量仪器，导致测量作业错误的，视情节严重程度予以500-1000元的罚款。

7、在工程测量放线过程中，工程定位测量、轴线位置、标高而发生错误，又未经过复测的，对劳务队（组）负责人给予500～2000元/次罚款。

8、桩位放样时，其偏差值应符合规范要求，超出允许偏差，根据偏差值的严重性给予100~300元/根的罚款。

9、内外墙砼跑模的每处罚款100元，内外墙未挂双线或超过一皮砖，罚款100元。

10、钢筋、门窗洞、外墙不正的每次罚款50元。

11、钢筋绑扎不均匀不合格每处罚款100元。

12、搭接倍数不够，主筋错位每处罚款100-200元。

13、砼不密实每处罚款100元，严重每次罚款500-1000元，并承担一切经济损失。

14、木工乱锯材料，每次除赔偿材料外再罚款100-200元。

15、钢筋工乱锯材料，每次除赔偿材料外再罚款200元。

16、分中放线、标高超出规范要求的各班组技术负责人、专业放线员每处罚款100-500元。

17、粉灰不成九十度、墙面平整度达不到规范要求每处罚款50-200元。

18、各班不按施工员要求乱抢塔吊的每次罚款100-200元。

19、楼板面砼养护没有麻袋覆盖或覆盖不合格每次罚款100-200元。

20、泥工班砼施工，洗管废料到一层没有按时清理干净的每发现一次罚款200-500元。

21、砼面没有初凝上人的，将楼面踩坏的每次罚款100元。

22、乱拆支模立杆的每次罚款200-500元。

23、浇筑混凝土时，模板出现跑模垮模现象，每次罚款500-1000元，并承担相关费用。

25、填充墙砖砌灰缝时，发现未横平竖直，砌缝未交错，砂浆未饱满，有通缝和瞎缝的，每次罚款100元。

26、严禁在外架上堆放各类材料过夜违者每次罚款200元。

27、楼面上严禁集中超载堆放任何材料，违者每次罚款200-500元。

28、在无防护条件下不佩挂安全带进行高处作业的，处以罚款100元/人次。

29、随意从2米以上高处往下抛掷木方、架管、扣件、钢筋以及其他物体的，处罚款100元，造成事故后果的，按事故责任大小另行处理。

30、木工加工区内严禁吸烟，违者罚款50-100元/人次。

31、运到作业面上的架管，必须按长度分类堆放，不得四处滚落。

扣件要堆好，不得四处散放，否则罚款50至100元／次。

32、拆下的模板必须立即拔除钉子，清理干净，按规格堆好，拆下的架管按长度堆码整齐，扣件收拢成堆，立即将楼面清理干净。

否则罚款100至200元／次。

33、浇筑混凝土时，应及时清理模板表面垃圾及落地灰，浇筑于灰盆内，否则除赔偿因此造成的损失外，罚款100元/次34、严禁乱拆外架任何材料，如各班乱拆外架、乱拆外架板、安全网等每次罚款100-500元，每人如发现二次开除。

35、不得乱锯木方模板等材料，需要锯的，应事先请示现场施工员，未经许可乱锯木方模板的，处罚款100元/次。

配制砂浆、混凝土时，严格执行施工交底的配合比，不得随意增减水泥、沙、石及其它外加剂的重量，否则除赔偿因此造成的损失外，罚款200元/次。

36、玻璃幕墙：在与上部主体结构进行立体交叉施工幕墙时，施工员未对结构施工层下方及幕墙施工的上方采取可靠的防护措施，每发现一次罚款200元。

37、幕墙施工时，施工员未配备必要的安全可靠的起重吊装工具和设备，每次处以罚款500元。

38、未对进出玻璃板块的质量、尺寸、规格进行检查，安装后若与设计要求不符，责令返工，并处以罚款200元。

39、铝合金门窗班组不负责任直接将材料接触地面下部，不垫木立放，且未进行防倾倒措施，造成材料损坏及破损每次处以100元罚款。

40、安装过程中，未及时清理铝合金门窗表面的水泥砂浆、密封膏等，造成表面质量的，罚款200元每次，并责令立即返工。

41、不锈钢扶手基层处理，安装预埋件、放线、安装立柱、扶手未与立柱连接、打磨抛光，造成质量问题，处以200元/处。