双控体系建设运行教育培训制度
为贯彻落实《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》的要求，使全员熟悉并掌握安全风险辨识要求、制定合理的风险管控措施、定期进行隐患排查治理，特在公司安全教育内容基础上增加本制度。

一、基本规定
1、公司将双控培训制度纳入公司培训计划；
2、由办公室、安全科根据《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》要求，每年组织进行培训并考核，确保企业主要负责人、分管负责人及各层级、各岗位人员掌握“双控体系”建设基本要求及应履行的主要职责。

3、培训结束后，由安全生产管理小组组织进行考核，并填写考核记录。

4、考核采用笔试或口试的方式，由安全生产管理人员确定，报企业负责人同意。

二、培训考核的范围
1.各负责人是否明确建设职责，是否履行建设职责；
2.所有相关岗位人员是否掌握“双控体系”内容；
3.制度等体系文件是否符合企业实际；
4.制度等文件是否传达到各岗位；
5.考核奖惩制度是否健全并有效落实；
6.是否所有相关岗位人员都参与相关危险源辨识、分析；
7.各责任人是否掌握企业重大风险的相关内容；
8.岗位人员是否参与控制措施制定并掌握自身岗位相关控制措施；
9.是否组织进行控制措施评审确定。

10.各责任人、岗位人员是否掌握相应管控风险内容；
11.风险分级管控清单是否经企业主要负责人审定发布；
12.是否采取有效方式告知风险；
13.是否定期进行隐患排查治理；
14.是否定期进行评审、更新；
15.是否将风险信息、隐患信息传达至相关方等。

三、培训实施
由公司办公室和安全管理部门共同组织，财务负责经费的保证，专款专用。

四、本制度自发布之日起实施。

2018年10月1日。