甲方（聘用单位)

单位名称：

单位性质：

单位地址：

法定代表人或委托人：

乙方 (受聘人)

姓名：

家庭地址：

身份证号：

邮政编码：

户口所在地：

甲方公司因发展需要，就乙方拥有的高级工程师资格证注册在甲方单位之事宜，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称

高级工程师格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位；需聘任乙方为甲方公司专业高级工程师。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止；为期年整。

三、岗位职责

乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。

四、人事关系管理

乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由乙方自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。

五、聘用兼职顾问工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定，采取两年度首月一次性预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。

2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资元整（税后）。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方元的聘用工资预付款。注册成功后5个工作日内，支付给乙方剩余的年度兼职顾问工资余款元人民币。

3、第二年度的兼职顾问工资支付时间与首年度的支付日期一致。

4，甲方办理注册期限为7个工作日，具体时间以国家建设部网上公布注册成功为准，若因乙方个人原因或发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件。若由于甲方原因导致不能注册的，则乙方薪资不退。（注：发生国家政策变动甲方应提出有效书证予以证明）

六、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。

3、甲方应妥善保管乙方的证书及其他有关材料。

4、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。

5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。

七、乙方权利与义务

1、双方签定合同后，乙方应于年月日向甲方提供有关工程师注册所需要的相关材料【学历证书、身份证、职称证书一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时；及时退还甲方支付的预付工资元人民币。

5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。

八、证书的保管

乙方同意将高级工程师证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证丢失，甲方赔付乙方元整；资格证吊销,甲方应赔付乙方元整；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方元整；证书在甲方保管期间发生的转注册等事件，视同资格证被吊销，甲方应赔付乙方元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

九、合同的变更、终止和解除

1．兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过天。

2．有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

（1）聘用兼职顾问合同期满；

（2）乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。

（3）甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。

依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。

3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；

（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；

（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。

甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件的；

（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

十、违反和解除合同的责任

1．聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币伍仟元整。

2．属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。

（1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。

支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼