肺功能医生工作职责
内部关系
监督带教
医士、助理医师
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别:Hale Waihona Puke 限年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:大专或以上学历
专业要求:肺功能技术及相关专业
从业资格要求
执业资格:执业医师
工作经验:本科及以上学历具备一年以上的实习医师经验
大专学历见习一年期满并具备二年以上医师经验
3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,作图仔细、清晰、标好导联,严防差错及事故。
4.当天完成诊断并出具报告,并确保出具的报告准确,不断提高诊断符合率。
5.加强与临床科室密切联系,遇有疑难问题,及时请示上级医师。
6.按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作,管理好原材料,防止资料丢失。
(三)工作关系
岗位工作关系
2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
3.具有良好的团队合作精神,环境适应性,忍耐性,逻辑性,果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。
4.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
四、工作权限
1.科室内各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
2.新技术、科研工作的参与权。
3.领导分配的其他权限。
五、协调关系
1.医护、医患间工作关系的配合与协调。
2.本部门内部员工关系的协调。
3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。
六、职位发展方向
肺功能医生
一、基本资料
岗位名称
肺功能医生
所属部门
职业健康检查科
岗位编号
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任与上级医师的指导下,完成科室职业健康体检的肺功能检查工作,并负责肺功能机的管理与维护。
(二)工作职责
1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2.掌握肺功能仪器的基本原理及性能,注重日常性仪器的保养和管理,做好防护工作,如遇仪器发生故障,应报上级部门,及时维修。
(二)应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
(三)基本素质要求
1.掌握肺功能、临床医学、管理学、法律知识及相关技能。