3 城市轨道交通安全保障系统的要求
（1）要具有内在的自我调节能力。作为安全保障系统，其既 包括技术，又包括管理，两者相辅相成，缺一不可。对于城市轨道 交通安全保障系统来讲，有了先进的设备之后，还必须具有对管理 活动进行自我调节的能力。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
3 城市轨道交通安全保障系统的要求
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
1.城市轨道交通安全保障系统具有较强的可操作性和 实效性
城市轨道交通安全保障系统是针对运营安全影响因 素采取的所有控制方法和手段的有机结合。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
2.城市轨道交通安全保障系统是一个控制系统 城市轨道交通安全保障系统是一个以管理为施控主 体，以直接影响因素（不仅包括人、机、环境等单独因 素，还包括各单独因素之间的关系和组合）为受控客体， 以实现某一时期的安全目标为目的的控制系统。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
2 城市轨道交通安全保障系统的功能
对城市轨道交通安全而言，安全保障系统可以发挥“管 理”要素的中介转换功能，即通过改善系统可控的内部小环 境，来适应系统不可控的外部大环境，以强化其正效应或削 弱其负效应，并为保障安全创造良好条件。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
3.城市轨道交通安全保障系统是一个“人-机-环境” 系统
从本质上讲，城市轨道交通安全保障系统是一个以 管理为中枢，以人为核心，以设备为基础，以环境为条 件组成的，以保障城市轨道交通系统安全为目的的总体 性的“人-机-环境”系统。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
在该系统中，管理要素渗透到每一个环节，其对促 使各要素结合成为一个整体起着中枢性的作用。
“人”既是管理的主体，又是管理的对象，人在系 统中的主导地位不会变，可变的只是管理层次越高，其 主导性越强。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
“机”是安全生产必不可少的物质基础，但这一物 质基础的存在还只是一种可能的生产力要素，只有在管 理要素的作用下，并与人和环境有机结合后，才能成为 现实的生产力要素。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
2 城市轨道交通安全保障系统的功能
作为一个管理保障系统，城市轨道交通安全保障系统至 少应该起到两个方面的作用：一是要保证内部人员和设备的 安全，能够正常运转；二是要排除外在因素对系统的干扰， 即不受外部环境的威胁。如果能做到这两点，那么可以认为 安全保障系统是健全的，而且能正常发挥其功能。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
3 城市轨道交通安全保障系统的要求
（3）要具有自我更新的能力。当前科技发展迅猛，包括城市 轨道交通系统在内的各种生产系统的设备，一直都是现代化和高科 技化的代表。为了顺应这种变化趋势，对管理制度等也必须做出相 应交通安全保障系统的特征
相比较而言，安全系统的范围更广一些，它通常是 就一般的安全分析而言的；而安全保障系统则更具体， 也更有针对性，它是针对某一时期、某一阶段、某一范 围内系统存在的安全问题而建立的，其目的是达到当时 可接受的安全水平。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
3 城市轨道交通安全保障系统的要求
此外，不同的专业系统还应该做到联控。因此，城市轨道交通 安全保障系统要发挥这些自控、互控和联控的作用（应该以自控为 主）。在做好自控的基础上，再加以互控、联控，只有这样，城市 轨道交通安全保障系统才能真正地发挥其应有的作用。
“环境”是对安全有重大影响的要素群，其中有的 以沉默的方式影响安全。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
4.城市轨道交通安全保障系统是一种前馈、反馈耦合 控制系统
作为反馈控制，城市轨道交通安全保障系统将系统 输出端的信息通过反馈回路传输到系统输入端，与系统 的目标进行比较，找出偏差，采取适当的措施进行实时 控制，纠正偏差，使系统达到预期目标。
城市轨道交通安全保障系统的特征、功能和要求
1 城市轨道交通安全保障系统的特征
但是，这种控制是在偏差产生之后进行的，具有滞 后性，这是反馈控制本身无法克服的。因此，为了加强 对偏差产生的预见性，需要前馈控制的作用，即尽可能 在系统发生偏差之前，根据预测信息，采取相应的措施， 纠正偏差。城市轨道交通安全保障系统实施前馈、反馈 耦合控制，可以增强系统的抗干扰能力，提高系统的稳 定性。
（2）要具有很强的自我控制能力。这个控制能力首先指的是 每一个参加作业的人员要能做到自控，也就是要把岗位责任制规定 下来。同时，在一个班组里面，各工作人员相互之间应进行互控， 即当一名工作人员在工作时，旁边的工作人员应该能够起到一个监 督的作用，也就是监督这名在工作的人员是否按照规章制度执行岗 位操作。