2016年护理技能大赛活动方案
为了提高全院护理人员业务素质和技术操作水平，激励护理人员立足岗位、钻研业务的热情，展现爱岗敬业、无私奉献、团队协作的职业道德和精神风貌，树立护理人员良好的社会形象，护理部决定在全院范围内举办“2016年护理技能大赛”，具体实施方案如下：
一、指导思想
强化护理人员以“病人为中心”的服务理念，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体，进一步加强护理人员基本功训练，规范护理服务能力和水平，全面提高服务质量，切实保障病人就医安全，积极创建和谐护患关系，满足病人需求，为医院等级评审打基础。

二、竞赛目标
通过开展护理竞赛活动，提升广大护理人员熟练掌握并运用专业知识和实践技能的能力，创建积极向上的工作氛围，切实为病人提供“专业、优质、高效、满意”的护理服务，实现“患者满意、家属满意、社会满意”目标。

三、组织机构
主任：姚丽颖
副主任：孙建华杜昕莹
成员：张丽王国华周晶雷红光王占荣王艳秋
四、竞赛内容
理论知识：以《新编护理学基础》第二版教材为主；《护士条例》及《核心制度手册》、《静脉治疗护理技术操作规范》为辅。

实践技能：单人徒手心肺复苏、静脉输血、吸痰、无菌技术、鼻饲、除五项之外科室自备一项常用专科技术操作。

五、竞赛细则
（一）竞赛范围及参赛人员
参赛单位：全院各科室
参赛人员：1、全体护士长
2、全院护士（45周岁以上自愿）参加培训
3、随机抽出2名护士，与护士长组成科室代表队
（二）竞赛形式
竞赛包括理论考试、技能操作两项内容，单人徒手心肺复苏为必考项，另随机抽取2项。

准备阶段：2月17日-3月10日；3月3日-4日统一标准示范
理论考试：3月11日全院护理人员参加理论考试
技术操作：4月1日上报科室考核操作成绩并抽取参赛人员
4月14日—15日正式比赛
（三）分数分配原则
理论考试占总分40%；技术操作占总分60%。

六、奖项设置
（一）护理技术标兵：5名
（二）护理技术能手：10名
（三）团体奖：前三名
（四）优秀奖：若干名
七、竞赛要求
1、领导重视。

各科室要高度重视此项活动，以此次活动为契机，激发广大护理人员的学习热情，在全院掀起学技术，比水平，上质量的氛围。

本着公正、公平、公开、透明的原则进行比赛，如有弄虚作假情况，将取消参赛资格，并予以通报批评
2、精心组织。

各科室要认真组织此项活动，并制定切实可行的活动计划，认真组织落实，使全科护理人员都能得到一次学习、锻炼和提高的机会，切实提升护理人员的整体素质。

3、强化落实。

护理人员要遵守大赛纪律，顾全大局，服从组织和安排。

护理人员在进行技能操作时要精神饱满，充分展现护理工作者端庄、素雅、健康、文明的精神风采。

护理部
2016年1月17日。