业务学习
5分
每年参加护理部组织的讲课不少于6次；每月组织科室讲课1次。
全年少于6次者，每少一次扣2分；科室讲课一次未完成扣2分。
临床带教
5分
教学有组织，有带教老师，带教任务能按要求完成。
一项做不到扣2分。
按规定时间上报一次加1分，迟报、漏报一次扣2分
患者投诉
5分
无投诉。
投诉到医院及以上部门一次扣5分。
护理科研
5分
鼓励并带动本科室护理人员积极进行护理科研。
少一篇扣2分，全部完成加2分。
科室协作
5分
1.服从医院对科室人员及物资的调配
2.完成护理部下达的各项任务，认真进行护理查房。
无故不服从调配者酌情扣5分；一项做不到扣1分，如因工作拖延造成不良后果者，扣5—10分。
护士长手册
5分
每月5日之前上交。
一次未及时上交扣1分。
夜间查房
5分
按要求着装，按时交接班，认真填写值班记录。
一处不符合要求扣1分。
文明服务
5分
搞好本科室护理人员形象建设，按护理部要求着装、修饰，抓好文明服务，无生、冷、烦、硬及推诿病人现象出现。
不符合要求者，发现一次扣1分。
缺陷上报
5分
重度缺陷24小时内上报，中、轻度缺陷每月底上报。
一项达不到扣1分。
技术操作10分
带领本科室护理人员认真执行各种护理技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故发生
对不认真执行查对制度，违反操作规程发现一人次扣2分。
劳动纪律
5分
1.护士长提前15分钟到岗，检查夜班工作，并对本病区护理人员严格要求
2.每月一次护士长例会。
缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分。
护士长工作质量标准及考核方法
2016年
考核项目
检查标准
扣分标准
实得分
病房管理分
保持病区清洁、安全、安静、无异味、无噪音；物品放置规整有序；急救药品物品完好到位。
一项达不到扣1分，如因护士长管理不善，病房环境脏、乱、差，导致病人有意见或影响治疗者扣5—10分
文件书写10分
按要求执行并检查各种表格书写，做到整齐、无涂改，内容全面，正确使用术语。