杭锦旗伊和乌素苏木政务公开工作
典型发言材料
伊和乌素苏木党委书记傲特更吉日格乐
2012年7月20日
尊敬的各位领导、同志们：
杭锦旗伊和乌素苏木按照市、旗两级政务公开工作要求，紧紧围绕“生态草原，和谐伊和乌素”建设目标，以公开规范服务，以服务强化公开，把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强政府自身建设、推进社会主义民主的重要突破口和有效载体，密切了干群关系，提高了苏木依法行政和民主执政水平，有效促进了苏木经济快速发展和社会和谐稳定。

下面，按照本次会议安排，我就伊和乌素苏木在做好政务公开工作方面的一些经验和做法向与会各位领导做一简要汇报。

伊和乌素苏木地处鄂尔多斯市杭锦旗西北部,境内有鄂尔多斯最长的内陆河---摩林河。

“伊和乌素”系蒙古语，译为“大水”，有可利用优质天然草牧场820万亩，水浇地11.8万亩。

苏木下辖12个行政嘎查，2个社区。

户籍总人口22000人，其中蒙古族5120人。

近年来，苏木党委高度重视政务公开工作，并把政务公开工作规定、要求和有关文件的学习摆在突出位置。

一是坚持以
会代训。

通过苏木全体职工大会等会议，及时传达上级有关政务公开会议和文件精神，分别组织党委成员和全苏木干部职工学习政务公开知识和有关要求。

二是抓好集中学习。

把政务公开工作的学习列入苏木中心组和全苏木干部职工学习的重要内容，明确学习重点，加强学习考核，促使学习制度化、规范化。

为确保政务公开这项工作落到实处，不走过场并坚持不懈地开展下去，我们采取了以下两个措施：一是采取多种形式实行政务公开，设立政务公开栏，LED电子屏。

政府、各二级单位、嘎查委员会都设立了专门的政务公开栏，并按要求规范公开内容与程序。

二是定期公开，政府、二级单位每半年公开一次，嘎查社区委员会每季度公开一次。

为推动“四权四制”与政务服务协调发展，切实做好政务公开工作，苏木不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定一系列规章制度，基本形成了完善的政务公开工作的制度体系。

在做好政务常态工作的同时，我们重点开展了两个方面的工作：
一是以“五个保证”来完善政务公开机制。

我们始终坚持做好政务公开首先要抓好村务公开的理念，通过“五个保证”来完善村务公开机制，以嘎查村务公开促进苏木整体政务公开工作。

第一个保证是要有一个公开机构，将村务公开工作摆上
重要议事日程，成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。

并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保各项规章制度落到实处。

第二个保证是要有一套公开方案，收集、整理公开内容材料，明确村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使村务公开工作得到了很好地贯彻落实。

村务公开内容主要是嘎查村“两委”对本村事务的重大决定或规划，对某些工作的时间安排，各个季度的财务收支情况，民政救济款、粮食、低保、产业发展任务或生产情况等等。

第三个保证是要有一个公开栏并按时进行村务公开。

村务公开按季度进行，每个季度一次，公开时间最迟在每个季度最后一个月的中下旬，村务公开以在公开栏中张贴公开内容的形式进行。

第四个保证是群众关心什么就公开什么，紧紧抓住群众普遍关心
和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公
开的内容，规范和完善程序，健全配套制度。

第五个是要保证村
务公开透明度，进一步提高嘎查村民的参与意识、管理意识和监
督意识。

二是政务公开强化服务体系，六大服务平台涵盖公开内容2012年，围绕苏木中心工作，不断强化政务公开，有力地促进了苏木“六大服务体系”的建设。

同时，通过“六大服务体
系”建设，苏木形成了一套完整的政务公开管理机制，搭建了服务完善、内容丰富，涵盖政务公开内容的六大服务平台。

通过服务方式的转变与创新，不断强化苏木政务公开工作。

一、打造社会服务管理工作中心服务平台。

实行集中化、柜台式办公。

科学选择，合理设置了16 个服务窗口，每个窗口都建立了工作台账，及时全面的向农牧民公开业务办理情况及各项惠民政策。

服务窗口的设立不仅有利于转变干部作风，方便群众办事和密切党群、干群关系，更是加强政务公开的重要举措和有效载体。

二、搭建“1+3”联合党支部服务平台。

我们在摩林河社区、乌日更嘎查、巴音孟和嘎查和锡尼其日格嘎查党支部联合阵地，实行“开放式办公、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的管理体制。

本着“以人为本，为民服务”的工作宗旨，实现了集中与规范的村务公开，能够及时准确地公开公布社区、嘎查的各项村务。

“1+3”服务平台是政府向农牧民公开政务的窗口，同时也是农牧民了解政务和反馈意见的主渠道。

联合党支部的运作，既简化了办事程序又增强了干部服务意识，还成为了与基层群众联系最为紧密、沟通最为直接的政务服务桥梁。

三、建立盐海子社区“1+4”便民服务平台，即建立盐海子社区、巴音乌素嘎查、巴音温都尔嘎查、巴音嘎查、阿日善嘎查联合服务阵地。

按照“因地制宜，资源共享，优势互补，共同发展”的原则，采取集中办公，共享活动阵地的方式，不断提高村级政
务服务能力。

四、推行“三下乡”服务平台，延伸社会服务管理工作中心工作触角、加强服务效力。

结合苏木“三下乡”活动，通过配备窗口服务工作人员下牧区在家门口为农牧民们办理各类业务，传达有关政务公开会议和文件精神。

苏木领导干部的工作方式也发生了深刻转变，由过去的“坐着办”、“等着办”变为现在的“跑着办”、“上门办”，受到农牧民的极大欢迎。

五、整合“1+6”运作模式服务平台，在锡尼镇建安社区设立办事窗口，为苏木转移搬迁至锡尼镇的农牧民提供方便快捷的服务，并及时有效地公开、公布各项政策等内容。

六、创建转移农牧民办事大厅服务平台，“诺敏塔拉”生态移民创业园是伊和乌素苏木党委、政府针对当前亟待解决的转移农牧民在培训、就业、政务公开等方面存在问题而实施的一项移民创业安置工程，其中拟建的服务大厅将为苏木转移农牧民提供包括政务服务在内的各类服务项目。

各位领导，政务公开是促进依法行政的重要手段，是加强行政管理，提高工作效益的有效途径，是深入开展反腐倡廉工作的现实需要。

政务公开工作的顺利开展对于扩大基层民主，拉近党群、干群关系都具有极其重要的作用，伊和乌素苏木虽然做出了一些成绩，但离上级的要求还存在一定差距，还需要我们不断探索，并在今后的工作中不断改进。

以上是伊和乌素苏木政务公开的一些具体做法和经验，不。