【合同标题】参赛合同书
【合同分类】其他协议
【发文字号】
【发布机构】
甲方：____
乙方：____
经甲乙双方友好协商，就乙方参加____大赛达成以下条款：
一、双方权利和义务：
1．乙方参加____大赛，向组委会提供的相关证件必须是真实性的，如果组委会发现其提供的证件是伪造的或不真实，组委会有权利取消乙方的比赛权利和名次。
2．乙方参赛身份可以是自然人或模特公司推荐，在本次大赛过程中，不受任何和约的约束，如果是模特公司推荐必须由其所在的经纪公司向组委会出具同意乙方参赛的法律文书，且同意甲方参赛协议所有条款。
3．乙方必须保证在进入全国总决赛外景拍摄和参加组委会相关宣传活动中如期参加，不得以任何理由拒绝，特殊情况与组委会协商。
4．甲方在宣传、推广、寻求赞助等比赛有关活动上，使用乙方的个人资料和肖像。
5．乙方同意甲方在比赛结束后有优先权与乙方签署个人商业活动代理合约。其中获得名次的选手，必须同意甲方安排的任何商业活动，并担任赞助企业产品形象代言人，在产品或形象代言期间，严格必须履行甲方与赞助企业所签署的条款。
6．甲方保留权利随时修改或取消任何参赛规则，如乙方违反参选规则和参赛条约，甲方有权取消乙方的参赛资格。
7．甲方承担乙方在参加全国总决赛期间的住宿、交通、专业培训的费用，并保证在活动期间非乙方个人原因造成的人身安全。
8．甲方在乙方参加全国总决赛期间安排媒体对乙方进行报道，并安排乙方出席各种形式的酒会、媒体见面会、外景拍摄等相关活动。
9．如果乙方在全国比赛中获奖，其个人所得税由乙方承担。
10．如果乙方未满18周岁，需附法定监护人的比赛同意书，并答应履行本参赛协议书的所有条款。
11．本次大赛由公证处全程监督和公证，主办单位为中国文化部演出家协会主办具有权威性和法律性，乙方必须认真的对待本次比赛，不允许在比赛中有行贿或不正当的手段获取名次的行为，一经组委会发现，取消其比赛资格。
二、法律相关事宜：
1．本参赛协议书，自甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力双方必须严格履行参赛协议。2．本参赛协议一式二份，甲乙双方各执一份。
3．本参赛合同分歧由____仲裁机构裁决。
甲方（盖章）：____ 乙方（盖章）：____
代表人（签字）：____ 代表人（签字）：____
监护人（签字）：____
____年####月####日 ____年####月####日
签订地点：____ 签订地点：____
自费出国留学服务委托合同 甲方（委托人）学生姓名 身份证号码: 邮箱： 联系电话/手机: 代理人: 身份证号码: 联系地址： 乙方（受托人）： 联系方式： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》和国家工商总 局和教育部颁发的留学示范合同的内容要点，本着自愿、平等、协商一致 的原则，就受托人接受委托人的委托提供自费留学服务，达成如下协议： 一、服务项目及费用 1、 委托人申请赴 美国 留学，要求受托人提供如下服务项目:选校咨 询、申请学校、签证服务及境外服务。 2、 委托人向受托人交纳的服务费由两部分组成， 第一部分为中介服务 费Y 30000元，第二部分是名校申请附加费，费用依据申请到学校的排名 和奖学金的情况收取，标准如下： （1） 排名第130名之后（不包含第130名）的学校，收取人民币_0_ 元；如申 请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （2） 排名第100名到第130名（包含第130名）的学校，收取人民币5000 元；如申请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （3） 排名第61名到第100名（包含第100名）学校，收取人民币 10000 元；如申美国硕士/博士专用 手机: QQ: 家长姓名: 联系电话:
请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （4）排名第31名到第60名（包含第60名）学校，收取人民币15000元；如申请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 （5）排名第1名到第30名（包含第30名）学校，收取人民币25000元；如申请到奖学金，依照第一年奖学金 15%勺标准支付给受托人。 备注： 排名标准依据签约当年的美国新闻与世界报道（US News & World Report ）的学校综合排名? 计划申请的学校名单需经委托人认可签字并作为补充协议附于本合同之后。 名校申请附加费按照委托人被录取学校的最高排名计算。 奖学金提成不包含TA （助教），RA （助研）所获得的费用。 3.中介服务费不包含国外和国内的学校与机构等第三方所收的费用， 如：各类考试费（雅思，托福，GREGMA考试等）、送分费、学校申请费、学校定金、签证费、I-901SEVIS费、电话预约费、邮寄费、公证费、体检费、机票等项目，皆由委托人自行承担。 4 .受托人可为委托人申请7所（含7所）学校，学校与专业由双方以书面形式共同确认，名称以校方公布的英文名称为准；若超过7所，委托人每多申请一所学校，受托人需收取服务费人民币伍佰元整。 二、受托人义务 受托人承诺的具体服务内容如下： 1.提供全面的留学及国外学校信息并提供选校咨询； 2.申请入学； 3.等待录取期间保持与学校的不间断联系； 4 .签证培训 三、委托人义务 委托人应符合中国公民自费出国留学的条件，委托人向受托人递交的 所有文件、材料和陈述的内容应合法、真实、有效。委托人应按受托人要 求，配合参与学校申请和签证必需的面谈和培训活动。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 XX集体劳动合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
以下是XX集体劳动合同书文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 本合同由有限公司与有限公司工会签订。 章总则 条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条工会代表中方职工整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展工会主席或其代表依法列席公司董事会会议。 第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应
合同编号：_______________________ 模特选秀大赛合同书 （标准版）
甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________ 签订日期：________________________________________ 签订地点：________________________________________ 甲方：XX省有限公司_____________ （以下简称：甲方） 地址： 乙方：XX市文化传媒有限公司（以下简称：乙方） 地址： 双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定, 本着平等互利的原则，经友好协商，达成一致如下：
第一条服务简述 1.1 活动名称：“怡和城市广场”杯首届届模特选秀大赛 1.2 参赛选手：xx 市区及太和县、阜南县、临泉县、颍上县 1.3 活动时间：根据实际情况另行确定启动时间，活动时间见附件 1.4 活动地点：怡和城市广场及丽丰一品售楼部及选秀外场 1.5 活动方式：选手都是前期通过微信和现场报名参加活动，人人都可参与。为了充分地展示xx 城区人文文化，对参赛选手的风格、气质与xx 的风光、文化相结合设定评比标准，评出最符合大众心目中代表xx 形象的总冠军。通过泳装、礼服、休闲装等服装走秀表演环节展示参赛选手身材、气质，通过对xx 城市人文文化问答环节表现参赛选手深切情节，通过才艺展示环节考察参赛选手的综合素质。 第二条服务内容 详见附件 第三条甲方权利与义务 3.1 有权在不影响乙方利益情况下，相应调整活动形式及策略。 3.2 有权对乙方的实施工作进行全面监督、控制、指导及修正。 3.3 有权参与乙方活动过程中各种人员调度安排。 3.4 有权在活动期间即时了解活动进展。 3.5 协助乙方及时解决准备阶段的所有相关工作。 3.6 需提供乙方所需相关设计元素。 3.7 在乙方提供设计稿或者小样后的合理时间内及时确认。 3.8 活动开始前组织多方协调会，以明确各方职责所在。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 合同自查报告 力于促进教师基本队伍建设。 我们首先在全校党员中开展以“标准化建设从我做起” 主题教育活动，l书记、t书记分别上了题为和的党课，为标准化建设做了扎实的思想动员，事实证明，在长达一年的创建活动中，每项工作都是干部和党员冲锋在前，他们是当之无愧的共产党员。 其次，为了优化教师的业务素质，我们大力开展校本教研校本培训，不等不靠，下大力气自己培养自己的骨干教师队伍。在这个活动中，党支部书记t同志在全校作了题为《合作教研与有效教学》的报告;党员副校长y同志作了题为《今天，我们怎样当老师》的报告，d校长做了的报告，这些引领性报告在全校教职工引起强烈反响，产生强烈共鸣，收到良好教育效果。我校等一批青年党员骨干教师迅速成长，他们现在在学校教育教学领域都是带头人，骨干队伍，并各自
在市区专业领域小有名气。 正是因为全校上下讲学习、讲奉献，讲协作、重实绩，我们最终取得了标准化建设的高质量胜利，并作为第二批标准化建设样板学校，接待了市教育局以胡腊枝副局长为领队的全市第三批标准化建设学校的参观学习。 五、以塑造良好形象为目标，进一步推进党风廉政建设。 我们在党风廉政建设工作上，在加强廉洁从政廉洁从教的纪律法规教育上下功夫，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在建立健全监督机制上做文章，在依法办校，依法执教上下力气，重点严抓干部队伍思想作风和工作作风，做到了四个落实：其一落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”;其二落实党员和干部的学习 教育制度，切实抓好党风廉政宣传月活动;其三落实民主生 活会制度，认真执行民主集中制，切实加强民主管理和监督;其四落实规范办学行为，严格财经纪律，切实增强依法治校意识和规范管理学校的能力。通过近两年两任班子不懈努力，我们的党风廉政建设工作受到区教育局纪委党风巡查组的 充分肯定
全日制劳动合同书样本 在签署全日制劳动合同时，需谨慎填写。那么大家知道全日制劳动合同书吗？以下是为您整理的“全日制劳动合同书样本”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。 全日制劳动合同书样本【一】 合同编号： 甲方： 乙方： 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期
不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 甲方（用人单位）名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人（或主要负责人） 联系电话 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月
编号：QT-20218586 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 定向培养博士研究生合同模板 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 甲方(定向单位)： 乙方(培养单位)： 根据教育部关于年招收博士研究生的有关规定，考生符合定向培养博士研究生录取标准。经甲方与考生协商，委托乙方培养该生为专业定向培养博士研究生。现经甲乙双方协商，签定以下合同： 一、甲方应承担的责任： 1、定向培养者被正式录取前，甲方应向乙方一次性付清定向费元。(开户名： 帐号： 开户行： 并注明博士研究生定向费)。 2、定向培养的博士研究生按规定享受的工资待遇，由甲方与所定向培养的研究生协商解决。 3、定向培养研究生入学时，甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。 4、在该定向培养研究生学习期间，甲方应关心其思想、学习和生活情况，并尽可能提供必要的条件，使之能顺利完成学习任务。 5 该定向研究生在学习期间，因自身原因终止学习或不能获得学位，甲方应将定向培养的研究生予以妥善安置， 并不得向乙方索要定
向费。 二、乙方应承担的责任 1、定向培养研究生属国家计划内招收的研究生，对毕业时符合条件的，发给与计划内非定向研究生相同的毕业证、学位证。 2、乙方要保证质量，严格按照《高等学校学生守则》和《培养方案》，努力把定向培养研究生培养成德、智、体全面发展的合格人才。 3、该生毕业后，乙方应将其毕业证书、学位证书及有关学籍档案直接寄往甲方。 4、该生因自身原因，不能继续培养的，乙方应如实向甲方说明情况，并将有关材料寄送甲方。 三、本合同有效期一般为三年。合同自签字之日起生效，至该生毕业离校之日止。 四、本合同如有未尽事宜，须经双方协商一致后，予以补充。 五、本合同一经签订，甲乙双方必须共同履行。如有一方违约，则应由违约方承担由此所造成的损失，并给另一方以经济赔偿。 甲方甲方单位 (公章)(签章) (定向单位)负责人 乙方乙方单位 (公章)(签章) (培养单位)负责人
集体劳动合同的范本_劳动合同使用文本须知 （1）、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。 （2）、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。 （3）、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 （4）、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 （5）、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。
（6）、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。 （7）、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 （8）、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。 甲方： 乙方： 为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。 第一章劳动用工管理 第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。 工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。 第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、
编号：YB-HT-020860 选美大赛协议 Beauty contest agreement 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
选美大赛协议 甲方：_________(此后称为授权人) 乙方：_________(承办分赛区的被授权单位组织或个人名称，此后称为被授权人) 分赛区组织的一切活动都必须限制在中华人民共和国法律限制范围之内。 甲方作为_________选美组织在中国唯一的授权执行单位_________，并有权针对中国总决赛及中国各省市赛区授权，是第_________届_________小姐在中国赛区选拔最优秀代表的总体管理者。 乙方负责在所在分赛区选拔选手，并参加最后的大赛。 在此需要同意以下条件： 授权人接受由被授权人选派出的选手们，并同意她们参加最
后的决赛。如果被授权人选派的选手，成为了中国小姐。那么，被授权人必须同意她代表中国参加大赛。授权人将负责选手从中国到_________小姐世界大赛主办国参加大赛的往返机票费用及参加大赛的一切食宿安排。被授权人必须同意并履行以下出现的各项条款以及条件。 1、被授权人同意区域优秀选手，在被授权人的支持赞助下选拔，并参加_________小姐国际大赛中国赛区各分赛区选拔赛，并有可能代表中国在_________年参加_________小姐世界大赛。 WBO(世界选美组织)及_________小姐中国赛区组委会，都一致认为参赛选手的头衔是被用于特指未婚女孩。因此被授权人明确知道这个代表他所在区域参加_________小姐国际大赛中国分赛区选拔赛的选手是未婚，独身且从没有结过婚的选手。 2、万一因为疾病，婚姻或是其他任何严重的原因致使前三名选手无法参加_________小姐国际大赛中国总决赛，被授权人可以送你方地区选手的第四名参赛，因此，她就将认为是代表你方地区的选手。
委托策划合同 甲方(委托方)： 乙方(受托方)：xx公司 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行网络招商页面策划。为保证项目顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同。 一、项目任务 1.1 任务一：乙方对甲方xx 网络招商开展专项策划，编写招商页面主题文案; 1.2任务二：乙方根据甲方已确认招商页面主题文案，进行网页设计制作。 二、委托项目进度 2.1 第一阶段：编写策划文案 2.1.1 为期四个工作日，乙方通过对甲方提供的资料进行整理和分析，根据甲方市场推广需要，编写招商页面主题文案。 2.1.2 策划时间自甲方全额付款后，按照乙方要求提供资料后的下一个工作日起算。 2.2 第二阶段：网页设计制作。 2.2.1 为期三个工作日，乙方根据甲方已确认招商页面主题文案和甲方CI规范的要求，进行网页设计制作。 2.2.2策划期自甲方联络人以书面形式对第一阶段的策划成果予以确认的下一个工作日起算。
2.3 策划工作各阶段按程序顺延，但实际执行中有一定的交叉，总体累计时间不超过七个工作日。 三、甲方责任与权利 3.1 甲方须为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息，并以书面形式指派一到两人作为项目联络人，负责配合乙方工作; 3.2 在乙方提交各阶段成果之后的二个工作日，对乙方提交的阶段性方案给予书面确认或提出书面的指导性意见; 四、乙方责任与权利 4.1 乙方须按计划进度完成各阶段策划任务，及时与甲方沟通并请甲方确认;在乙方提交各阶段成果之后的二个工作日，甲方若无确认回函，乙方可视为甲方对所提交的方案已确认; 4.2 乙方须按甲方提出的指导性和标准性要求修改和完善各阶段成果，乙方按甲方要求对文案或平面设计进行修改的时间不计算在总体累计时间之内。 4.3保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行中涉及的保密内容。 五、合同金额及付款方式 5.1 本合同总金额为人民币伍佰捌拾元整(￥580元整)。 5.2 付款方式：签订合同后三日内，甲方向乙方全额支付策划与设计制作费用。 5.3 赠送连锁中国网站分类信息栏目xx分类下xx排xx位，广告形式为(图片/文字链)规格：xx;使用期限为20xx年x 月x 日至20xx年x 月x日止，仅限于本项目制作的招商网页。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书样板常用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
招聘方：________________ (以下简称甲方) 受聘方：________________ (以下简称乙方) 根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。 一、工作内容 甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。 二、合同期限 合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。 三、薪金(劳动报酬) 甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：________________ 1、每月厨师税后总工资为(人民币) ________元(小写：________________ ________元)包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间：________________从 ________月起每月 ________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。 四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。
集体劳动合同书 集体劳动合同书 本合同由_________有限公司（以下简称公司）与_________有限公司工会（以下简称工会）签订。 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括预备会议）。 第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。
合同编号： 模特选秀大赛合同书 （标准版）
甲方： 乙方： 签订日期： 签订地点： 甲方：xx省有限公司（以下简称：甲方） 地址： 乙方：xx市文化传媒有限公司（以下简称：乙方） 地址： 双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，经友好协商，达成一致如下： 第一条服务简述
1.1活动名称：“怡和城市广场”杯首届届模特选秀大赛 1.2参赛选手：xx市区及太和县、阜南县、临泉县、颍上县 1.3活动时间：根据实际情况另行确定启动时间，活动时间见附件 1.4活动地点：怡和城市广场及丽丰一品售楼部及选秀外场 1.5活动方式：选手都是前期通过微信和现场报名参加活动，人人都可参与。为了充分地展示xx城区人文文化，对参赛选手的风格、气质与xx的风光、文化相结合设定评比标准，评出最符合大众心目中代表xx形象的总冠军。通过泳装、礼服、休闲装等服装走秀表演环节展示参赛选手身材、气质，通过对xx城市人文文化问答环节表现参赛选手深切情节，通过才艺展示环节考察参赛选手的综合素质。 第二条服务内容 详见附件 第三条甲方权利与义务 3.1有权在不影响乙方利益情况下，相应调整活动形式及策略。 3.2有权对乙方的实施工作进行全面监督、控制、指导及修正。 3.3有权参与乙方活动过程中各种人员调度安排。 3.4有权在活动期间即时了解活动进展。 3.5协助乙方及时解决准备阶段的所有相关工作。 3.6需提供乙方所需相关设计元素。 3.7在乙方提供设计稿或者小样后的合理时间内及时确认。 3.8活动开始前组织多方协调会，以明确各方职责所在。
第四条乙方权利与义务 4.1在合理范围内经与甲方同意安排相关活动工作人员在活动全过程的工作。 4.2在本合同签订后，若甲方单方提出在本合同所涵盖服务项目之外的附加项目，有权要求甲方承担因此增加的费用。否则，乙方有权不接受该服务要求。 4.3经甲方书面同意，有权相应改进活动的内容。 4.4按本合同的有关条款及附件规定，按时保质进行实施工作。 4.5应接受甲方对其工作的全面监督。 4.6在遇到困难时，应及时通知甲方并协商解决。 4.7接受甲方对本次活动的合理变动及调整，乙方不负责场地市容审批。 4.8在改变任何与本次活动相关的环节时，必须事先征得甲方的同意。 4.9保证本次活动的计划性、完整性、条理性和合理性。 4.10舞台搭建含房棚 4.11乙方负责市容公安等相关部门报批并承担费用 4.12乙方保底活动整体人数不低于600组，每场不低于200组，否则甲方有权扣除相关费用，每场视到场比例扣除2000-20000元（75%视为及格，处罚2000元，低于该比例递增罚金）第五条合同金额 5.1合同总价金额总计：￥6万元整即陆万元整
裕民县后进基层党组织和裕民县公安边防派出所开展“互学经验互帮结对互评业绩互促稳定”活动 协议书 根据裕民县委组织部和裕民县公安边防大队联合下发的《关于裕民县各乡（镇）场后进基层党组织与武警裕民边防大队基层派出所党支部全面开展“互学经验互帮结对互评 （裕党组[2011]21业绩互促稳定”联创共建工作的实施意见》 号文件要求，裕民县后进村（队）党支部和裕民县公安边防派出所制定如下协议： 一、警地党组织结对联创共建的主要内容 （一）党课共同上。警地基层支部每季度至少共同开展一次党课教育或专题讲座，通过警地党组织轮流进行授课或邀请专家、讲师开展讲座辅导等形式，深化党员思想认识，增强党员身份认同感，带动广大党员自觉践行标准，切实发挥先锋模范作用。围绕重大节日，共同组织开展主题党日活动。七一前夕，集中组织所属党员开展“重温入党誓词、缅怀革命先烈”主题党日活动，通过参观见学、入党宣誓、召开座谈会、研讨会等活动，浓厚党日氛围。 （二）培训共同抓。一是联合培训“村官”。将各乡镇（场）边防派出所警村共建警官统一纳入驻地“村官”任命、培训、考核体系，每年至少对警村共建警官进行一次村务知识培训。二是联合培训入党积极分子。县委组织部要将边防
大队入党积极分子纳入县委党校统一培训范畴，边防大队要主动配合开展好培训期间的军训工作，达到双促双赢。三是联合培训群众护边员、治保组织成员。通过集中和分散形式，每季度至少对群众护边员进行一次爱国护边、治安防范等常识培训，增强辖区群防群治力量。 （三）大事共同议。通过互相参加党的组织生活，共同讨论研究涉及辖区维稳、治安联防、执法服务、边防保卫和经济发展等警地双方的重大问题，建立良好的协调议事机制。一是边防派出所领导进班子。通过边防派出所领导进入乡（场）党委班子，警村共建警官进入村（队）支部班子，为同议大事提供强有力的组织保证。二是聘任警外“教导员”。通过聘请驻地党组织负责人兼任警外“教导员”的形式，强化服务监督，开展共建共育，同议警地大事。三是建立矛盾纠纷调解组织。对涉及警地双方、群众切身利益、邻里矛盾及符合调解条件的治安案件，进行人民调解和治安调解，切实减少因纠纷引起的案件事故，促进社会和谐。四是定期召开警地座谈会。县委组织部和边防大队党委每半年召开一次党务工作座谈研讨会，相互交流经验，取长补短、共同提高。各乡镇（场）联创共建基层党组织每季度至少召开一次座谈会，共同商议“四互”联创共建活动具体事宜，并签订“四互”联创共建协议，各联创共建单位座谈研讨会也可结合“大走访”开门评警活动合并召开。 （四）党员共同评。一是开展“亮承诺”活动。各乡
甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至（法定终止条件出现时止），其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至 （某项工作名称）工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第项工资形式（选择√，不选×）： (一)实行岗位技能工资制：岗位工资元/月，技能工资元/月，辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制：每月（周、日、时）元。 (三)实行计件工资制：（具体计算标准和办法由双方另行书面约定）。 (四)实行提成工资制：固定工资元/月，计提标准。
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-048774 2020集体劳动合同书(合同示2020 model collective labor contract
2020集体劳动合同书(合同示范文本) 单位名称： 单位住所： 注册类型： 职工人数： 使用文本须知 1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一方。 2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。 3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。 6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。 7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，
也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。 甲方： 乙方： 为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。 第一章劳动用工管理 第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。 工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。 第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者乙方认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完善。 甲方采取形式将上述规章制度和重大事项决定告知全体职工。 第三条甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 授权合同范本 甲方： 乙方： 为使甲方xxxxx产品全面推向市场，取得良好的社会效益和经济效益，双方本着合法、公正、互利、协商一致的原则，签订本合同书，以资双方信守。 一、代理产品，区域、期限： 1、代理产品名称： 2、代理区域：辖区范围内 3、代理期限：年，自本协议签订之日起至年月日止，合同期满后，双方满意可续约，在同等条件下，乙方有优先代理权。 二、双方责任、权利： （一）甲方： 1、自本协议签订之日起，乙方成为甲方在市场销售合法总代理商，甲方不得在乙方代理区域内另设总代理商。 2、甲方依照本合同之约定管理乙方代理区域的经营活动，协助乙方做好区域内营销推广工作。 3、甲方保证乙方货款到账12小时内发出货品（特殊订货除外），并保证产品长期供应。 4、甲方提供相关的产品证书和文件资料等。 1 / 17
5、甲方保证产品质量，对产品实行三个月内包换，一年保修，终身维护的质保承诺。 6、甲方积极配合乙方进行销售人员的业务技能培训。 7、甲方授于乙方“代理授权书”并享受调价时的库存差价补偿与其它优惠措施。 （二）乙方责任、权利： 1、乙方应根据当地实际情况自行完善经营甲方产品的各项手续。 2、乙方在授权区域内依法经营，认真负责地完成甲方授权代理事项，做好销售工作，因乙方不依法经营，违反代理协议书而造成的一切经济损失，由乙方承担。 3、乙方必须贯彻，融汇甲方营销理念，接受甲方的业务培训，服从甲方的营销指导及考核。 4、乙方必须具备一批高素质的销售人员，在所属区域内，建立自己的销售网络，与甲方同时进行网络化经营，并经常性，有针对性开展一系列的促销宣传活动。 5、协议生效后，乙方可以以甲方总代理或办事处的名义对外宣传。 6、乙方负责在代理区域内本产品的广告宣传及费用，设计光盘由甲方提供，依法办理产品有关宣传手续，做到合法经营。 三、总代理商从事的业务范围： 1、区域内二级代理商的建立。 2、区域内零售市场的建设，以及产品的批发，终端销售。 3、密切与工程商合作，或与房地产商及需求单位直接合作。
劳动合同样本：劳动合同书样本下载电子版——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— ★以下是为大家整理的劳动合同书样本下载文章，供大家参考！ [小编提示]更多合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 联系地址：联系地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲
方因生产需要，可安排乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。 四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下： 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期 甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则
编号：_________ 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）：重庆师范大学 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部
填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位） 名称：重庆师范大学 法定代表人或委托代理人：周泽扬 地址：重庆市沙坪坝区天陈路12号邮政编码： 400047 联系电话： 65362728 乙方（受聘人员） 姓名：__ 性别： _______ 出生年月：_ 身份证号码：_ _____________ 住址：_ ______________ 联系电话： _____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一．聘用合同期限 本合同期限按下列第_(一) _项执行： （一）本合同期限为八年，自年月日至 年月日止。试用期为个月，自年月 日至年月日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。
集体劳动合同书-劳动合同 本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订。 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努
力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。 第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒