合同签订及履行信息台账
填报单位： 年 月 日 金额：万元
注：1、合同类别：工程建设类、股权类、资产处置类、金融投资类、融资类、对外担保类、集团内担保类、办公采购类、接受服务类、提供服务类、出租类、承租类、销售类、其他。
2、产生方式：招投标、竞价比选、比价、直采、其他（请说明）。
3、履行情况：正常、违约（请说明）、变更、解除、终结等。
4、签约主体与填报单位不一致的，请注明。 序号 合同编号 合同类别 合同名称 签订时间
合同对方
合同金额 合同标的 履行情况 经办部门 经办人 备注 名称
产生方式 数额 质保金 收付方向
劳动合同管理台账模板 篇一:名企-劳动合同管理制度流程表格-合集共12份88页 劳动合同管理程序 1. 目的 指导员工劳动合同的签订、解除工作，维护员工和企业的合法权益，避免劳务纠纷。 2. 适用范围 适用于集团公司全体在岗员工。 3. 引用文件 无 4. 定义 劳动合同指劳动者在用人单位工作试用期满后和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。深圳市劳动合同分两种，一种是指行政、档案关系在公司的称为正式员工劳动合同;另一种指行政、档案关系不在公司的称为劳务工合同。 5. 职责 5.1. 总经理负责审批员工劳动合同的签订、解除; 5.2. 人事主管领导负责审核员工劳动合同的签订、解除; 5.3. 人力资源部经理负责审核、指导员工劳动合同的签订、解除，并接受员工 的咨询; 1 5.4. 人事文员负责办理员工劳动合同签订、解除的具体手续; 5.5. 档案文员负责员工劳动合同、劳动手册的保管工作。 6. 程序 6.1. 签订 6.1.1. 人事文员于每年三月上旬统计应续签合同的员工名单，填写《工作传签
单》，交人力资源部经理审核后，报人事主管领导、总经理审批;人事文员收到《员工转正审批表》后一周内，填写应签订合同的员工名单及《工作传签单》，报人力资源部经理审核后，报人事主管领导、总经理审批;审批同意后，人事文员安排员工签订劳动合同，并安排各部门员工签名及法人代表签字、公司内部盖章手续;。 6.1.2. 人事文员送劳动合同及劳动手册到区劳动局合同鉴证科办理鉴证，交纳鉴 证费; 6.1.3. 人事文员将已鉴证的一式两份合同及劳动手册取回，一份交给员工并要求 员工在《劳动合同领取登记表》(见GAP2-10-F1)上签领，另一份合同及劳动手册交档案文员存档。 6.2. 解除 6.2.1. 员工在合同期限内离职，须签订《深圳市员工劳动合同解除登记表》，人 事文员在接到员工的《离职审批表》后填写《深圳市员工 2 劳动合同解除登记表》一式两份，交由员工本人确认签认签字后，交人力资源部经理审核，人事主管领导审批并盖章，送到区劳动局办理有关手续后取回凭证; 6.2.2. 人事文员根据区劳动局同意解除劳动合同的凭证，填写《劳动合同解除记 录表》(见GAP2-10-F2)连同凭证原件交档案文员存档，并通知该离职员工。6.3. 检查和咨询 人力资源部经理每年须安排检查一次劳动合同签署情况，并随时接受员工 就劳动合同事项的咨询。 7. 附件 7.1. GAP2-10-F1《劳动合同领取登记表》 7.2. GAP2-10-F2
劳动合同管理台账模板 劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同，劳动合同台账。那么怎么写一份合同管理呢？下面和一起来看看吧！ 劳动合同管理台账模板甲方: 名称: 住所: 法定代表人(主要负责人): 乙方: 姓名: 住址: 证件名称: 证件号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:_。期限为:_。 使用提示:当事人可从下列类型中任选一种: (一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日(星期_) (二)无固定期限合同。自_年_月_日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。具体为:_。 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间，同时到期终止时间_。 法规示要: 《劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
[怎么做劳动合同台账]怎么做劳动合同台账这个平台是作给劳动者的，没有想到一些企业的人事管理者也感兴趣，常常有些问题提出来要求回答，怎么做劳动合同台账。好啊，我相信企业的人事管理者了解熟悉了劳动法对保障职工的权益会更有力、更有利。那我当然愿意详细回答他们的问题。一些刚做人事管理工作的人想了解人事档案和劳动关系台账怎么做，我就把我的回答提供给大家：企业的人事档案主要要围绕档案的作用来建立。企业人事档案的作用大概有：1、考证职工身份、资历，2、预防发生劳动纠纷，3、记载职工工作业绩，4、确定职工工资待遇等。对考证职工身份、资历需留存身份证、学历证、职业资格证等复印件。注意法律规定不得扣留原件，企业不留存身份证复印件会受到劳动保障监察的处罚。对预防发生劳动纠纷需留存失业证复印件或个人未与其他单位建立劳动关系的书面申明，签订的劳动合同原件，续签的劳动合同原件，领取单位发放的服装、证件、办公用品、重要设备等的签收单据，证明职工个人已经知道单位内部规章制度（尤其是涉及扣款）的证据（如签字的内部规章制度原件）等，合同范本《怎么做劳动合同台账》。对记载职工工作业绩需留存单位的奖惩情况，年度的总结和各部门的鉴定，重大业绩和过失的书面情况。对确定职工工资待遇需留存每次调整工资的记载等。劳动关系台账是便于企业人事管理和便于劳动保障行政机关监管的资料汇编，他是人事档案的组成部分，又与人事档案不同。劳动关系台账要在完善的人事档案基础上制作，并与人事档案的记载内容相符合。劳动关系台账以能够检索的表格为主要形式，内容可以根据企业的具体情况拟定，主要有：1、人员基本情况（姓名、性别、年龄、学历、婚育情况、住址、联系电话、担保人或主要联系人等）；2、签订劳动合同基本情况（签订时间、期限、终止时间、劳动合同的特殊约定条款）；3、职工参加社会保险的情况（参保种类、开始时间、缴费标准、个人帐户号码等）４、工资待遇的基本情况（劳动合同约定的工资标准、最近调资的时间、目前工资标准等）；５、休息休假和加班情况（职工请假、加班天数）６、领取企业公用物品的情况等。 编辑 . .
项目经理劳动合同样本(示范合 Sample labor contract of Project Manager (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-048047
项目经理劳动合同样本(示范合同) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 项目经理劳动合同范文篇一 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家庭住址: 联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。 二、工作内容与工作时间 1、项目名称：工程 2、工作地点： 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 (一)甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确 保工程顺利进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。
环境行政处罚常用文书格式 样式一、环境违法行为立案审批表样式二、调查询问笔录样式三、现场检查（勘察）笔录样式四、环境违法案件调查终结报告样式五、行政处罚案件处理呈批表样式六、责令改正违法行为决定书样式七、行政处罚事先告知书样式八、行政处罚听证告知书样式九、行政处罚案件处理审批表 样式十、行政处罚决定书 样式、同意分期（延期）缴纳罚款通知书 样式、强制执行申请书 样式、案件移送函 样式十四、送达回执样式十五、结案审批表样式十六、环境违法案件销案审批表 环境保护局 环境违法行为立案审批表
环境保护局 调查询问笔录 时间: 年月日时分至时分 地点: 询问人姓名及证件证号: 记录人: 工作单位: 被询问人姓名: 年龄: 公民身份号码: 工作单位: 职务: 与本案关系: 地址: 邮编: 电话: 其他参加人姓名及工作单位:
我们是环境保护局的行政执法人员，这是我们的执法证件，请 过目确认。 今天我们依法进行检查并了解有关情况，你应当配合，如实回答询问和提供材 料，不得拒绝、阻碍、隐瞒或者提供虚假情况。如果你认为我们与本案有利害关系, 可能影响公正办案，可以申请我们回避，并说明理由。 （询问内容）（被询问人对笔录的审阅确认意见） 环境保护局 现场检查（勘察）笔录 时间: 年月日时分至时分 地点: 检查（勘察）人及执法证号: 记录人: 第页共页 工作单位: 被检查人名称或姓名: 法定代表人（负责人）姓名: 现场负责人姓名: 年龄: 公民身份号码: 工作单位: 职务: 与本案关系: 地址: 电话: 邮编: 其他参加人姓名及工作单位（地址） 我们是环境保护局的行政执法人员，这是我们的执法证件，请
环境行政处罚常用文书格式样式一、环境违法行为立案审批表 样式二、调查询问笔录 样式三、现场检查（勘察）笔录 样式四、环境违法案件调查终结报告 样式五、行政处罚案件处理呈批表 样式六、责令改正违法行为决定书 样式七、行政处罚事先告知书 样式八、行政处罚听证告知书 样式九、行政处罚案件处理审批表 样式十、行政处罚决定书 样式十一、同意分期（延期）缴纳罚款通知书 样式十二、强制执行申请书 样式十三、案件移送函 样式十四、送达回执 样式十五、结案审批表 样式十六、环境违法案件销案审批表 环境保护局 环境违法行为立案审批表 案件来源立案号案由 当事人名称或姓名
住址（地址）邮政编码 营业执照注册号（公民身份号码）组织机构代码 法定代表人（负责人）职务 案情简介 及 立案理由 承办人意见 签名：年月日 承办机构负责人审核意见签名：年月日 环保部门负责人审批意见签名：年月日 备注 环境保护局 调查询问笔录 时间：年月日时分至时分地点： 询问人姓名及证件证号：、记录人：工作单位： 被询问人姓名：年龄：公民身份号码：
工作单位：职务：与本案关系： 地址：邮编：电话： 其他参加人姓名及工作单位： 我们是环境保护局的行政执法人员，这是我们的执法证件，请过目确认。 今天我们依法进行检查并了解有关情况，你应当配合，如实回答询问和提供材料，不得拒绝、阻碍、隐瞒或者提供虚假情况。如果你认为我们与本案有利害关系，可能影响公正办案，可以申请我们回避，并说明理由。 （询问内容） （被询问人对笔录的审阅确认意见） 被询问人签名：年月日 询问人签名：年月日 记录人签名：年月日 参加人签名：年月日 第页共页 环境保护局 现场检查（勘察）笔录 时间：年月日时分至时分 地点： 检查（勘察）人及执法证号：、记录人： 工作单位： 被检查人名称或姓名：法定代表人（负责人）姓名：
行政处罚案件汇总表填报单位（公章）：桂阳县市场和质量监督管理局（桂阳县食品药品监督管理局） 序号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 1号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 2号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 3号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 4号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 5号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 6号 当事人姓名或单位名称 桂阳县百姓大药房 湖南同心同德大药 房连锁有限公司桂 阳为民亲情店 桂阳县福海堂大药 房 桂阳县欧阳海乡 亲大药房 桂阳县春天大药房 零售有限公司 桂阳县北关凯程 大药房 案由 未按产品说明书要 求储存药品案 未按产品说明书要 求储存药品案 未按产品说明书要求 储存药品和销售的药 品阿奇霉素分散片未 索取供货单位销售委 托书案 采购药品未索取国家 规定的相关资料案 药房认证后未按《药 品经营质量管理规 范》经营药品案 未按产品说明书要 求储存药品案 处罚种类和数额案件承办人 处以人民币3000 元 雷波李卫平 罚款 处以人民币8000 元 雷波李卫平 罚款 处以人民币6000 元 雷波李卫平 罚款 处以人民币3000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币4000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币3000 元 李卫平 罚款 雷波 —1—
桂食药监（药） 行罚（ 2016） 7号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 8号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 9号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 10号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 11号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 12号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 13号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 14号 桂食药监（药）行罚（ 2016） 15号 桂阳蓉城医院 桂阳康复医院 桂阳县杏仁大药 房城北店 桂阳县盛林春大药 房 桂阳县济生堂大 药房塘市店 桂阳县凯程蔡伦 大药房 湖南德芝林药品零 售有限公司桂阳百 花店 桂阳双华医院 桂阳泰康医院 采购药品未索取国家 规定的相关资料案 未按产品说明书要 求储存药品案 未按产品说明书要 求储存药品案 未按产品说明书要 求储存药品案 从不具备资格的企 业购进药品案 未按产品说明书要 求储存药品案 采购药品未索取国家 规定的相关资料案 未按照国家规定建立 药品采购、验收记录 案 未按产品说明书要求 储存药品和销售的药 品肾宝片未索取供货 单位销售委托书案 处以人民币2000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币3000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币4000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币4000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币4067 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币3000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币3000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币3000 元 李卫平 罚款 雷波 处以人民币7000 元 李卫平 罚款 雷波 —2—
合同台账 合同台账 合同台帐包括合同登记台帐、合同检查台帐、合同统计台帐、．合同法律法规学习与培训台帐、合同专用章使用登记台帐、合同文本领用登记台帐、《授权委托书》使用登记台帐。 (2)建立合同台帐，旨在通过合同管理，管理本单位的生产经营行为，使决策者了解本企业的生产、销售情况。 (3)合同综合管理部门按合同类别建立健全合同汇总台帐，分管单位（部门）应建立健全分类台帐。 (4）合同台帐要及时登记，全面填写。 (5)合同台帐须装订成册，按档案卷宗标准加封面。合同台账都是自己设计的，主要目的是更好地管理合同。主要栏目有：合同的编号合同名称（合同性质）合同的对方单位合同的标的合同的金额合同的有效期合同的责任部门及经办人合同实施的情况合同的过期合同台账都是自己设计的，主要目的是更好地管理合同。主要栏目有：合同的编号合同名称（合同性质）合同的对方单位合同的标的合同的金额合同的有效期合同的责任部门及经办人合同实施的情况合同的过期第二篇：合同台账档案管理制度 合同台账、档案管理制度 台账管理 第一条为保证合同台账资料完整、统一，规范企业各类合同的管理，特制定本办法。 第二条凡以公司名义签订的合同，均应由合同管理人员依照本办法建立合同台账，并向公关法务部备案。
第三条合同管理人员为签订合同的联系人和法务联络员，负责合同台账的登记、资料的收集、保管等工作。 第四条合同管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账，并对重大合同进行备案审查，协助法务部对合同管理的工作进行指导和检查。 第五条合同台账采用表格式，一份合同填写一张表格，建立一份档案。 第六条合同台帐应包括以下内容：（一）合同名称；（二）合同主体；（三）合同内容（含标的、数量、价款或者酬金、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法及其他须注明的事项）；（四）合同履行情况（有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间）；（五）合同所附资料；（六）其他应当记载的重要内容。 第七条合同台帐应附以下资料： 1、合同正本或副本； 2、对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件； 3、对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明； 4、补充合同、会议纪要、往来函电； 5、有关的重要资料。 第八条合同台帐管理人员，有权对合同及所附资料进行审查，发现程序不符、内容有误或资料不全等问题时，应及时要求合同签订人员采取措施予以纠正或补充资料，以保证合同的签订和履行合法有效。
行政处罚案件统计台账序 号行政处罚案件名称及案由 处罚 种类 立案日期结案日期 1 当事人刘海建购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.01.05 2015.01.12 2 当事人李小磊购进无碘散 盐，用于朝鲜面加工。没收 罚款 2015.01.12 2015.01.16 3 当事人窦广义购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.01.22 2015.01.28 4 当事人焦西民购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2014.03.31 2015.04.07 5 当事人刘素艳购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.04.09 2015.04.15 6 当事人杨国娟购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.04.20 2015.04.23 7 当事人包红鹅购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.04.21 2014.04.28 8 当事人管秀凤购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.04.29 2015.05.05 9 当事人宋连富购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.05.11 2015.05.15 10 当事人王庆林购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.05.11 2015.05.15 11 当事人刘秀芬购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.05.18 2015.05.22 12 当事人于光购进无碘散盐， 并向当地居民销售没收 罚款 2015.05.19 2015.05.25 13 当事人张庆娟购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.05.20 2015.05.25 14 当事人王立立购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.05.20 2015.05.26 15 当事人赵会章购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.06.01 2015.06.08 16 当事人张宝明购进无碘散 盐，并向当地居民销售没收 罚款 2015.06.09 2015.06.15
怎么做劳动合同台账 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
[怎么做劳动合同台账]怎么做劳动合同台账这个平台是作给劳动者的，没有想到一些企业的人事管理者也感兴趣，常常有些问题提出来要求回答，怎么做劳动合同台账。好啊，我相信企业的人事管理者了解熟悉了劳动法对保障职工的权益会更有力、更有利。那我当然愿意详细回答他们的问题。一些刚做人事管理工作的人想了解人事档案和劳动关系台账怎么做，我就把我的回答提供给大家：企业的人事档案主要要围绕档案的作用来建立。企业人事档案的作用大概有：1、考证职工身份、资历，2、预防发生劳动纠纷，3、记载职工工作业绩，4、确定职工工资待遇等。对考证职工身份、资历需留存身份证、学历证、职业资格证等复印件。注意法律规定不得扣留原件，企业不留存身份证复印件会受到劳动保障监察的处罚。对预防发生劳动纠纷需留存失业证复印件或个人未与其他单位建立劳动关系的书面申明，签订的劳动合同原件，续签的劳动合同原件，领取单位发放的服装、证件、办公用品、重要设备等的签收单据，证明职工个人已经知道单位内部规章制度（尤其是涉及扣款）的证据（如签字的内部规章制度原件）等，合同范本《怎么做劳动合同台账》。对记载职工工作业绩需留存单位的奖惩情况，年度的总结和各部门的鉴定，重大业绩和过失的书面情况。对确定职工工资待遇需留存每次调整工资的记载等。劳动关系台账是便于企业人事管理和便于劳动保障行政机关监管的资料汇编，他是人事档案的组成部分，又与人事档案不同。劳动关系台账要在完善的人事档案基础上制作，并与人事档案的记载内容相符合。劳动关系台账以能够检索的表格为主要形式，内容可以根据企业的具体情况拟定，主要有：1、人员基本情况（姓名、性别、年龄、学历、婚育情况、住址、联系电话、担保人或主要联系人等）；2、签订劳动合同基本情况（签订时间、期限、终止时间、劳动合同的特殊约定条款）；3、职工参加社会保险的情况（参保种类、开始时间、缴费标准、个人帐户号码等）４、工资待遇的基本情况（劳动合同约定的工资标准、最近调资的时间、目前工资标准等）；５、休息休假和加班情况（职工请假、加班天数）６、领取企业公用物品的情况等。 编辑 2