如何在工作和生活中做到诚信
如何在工作和生活中做到诚信
如何在工作和生活中做到诚信目前，公司领导层把“诚信”纳入公司理念，倡导“诚信是一种人格”的观念，作为公司的一员，如何做到诚信，在工作和生活中按诚信的原则处事，是对我们提出的一个永恒的课题。

诚信作为一种道德要求，意思是诚恳老实，有信无欺。

诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德，是一个社会赖以生存和发展的基石。

一个信用缺失，道德沦丧的国度，不可能有快速、持续发展的经济。

我们只有讲诚信，才能建立正常的政治秩序，维护安定团结的政治局面；我们只有讲诚信，才能建立正常的经济秩序；我们只有讲诚信，才能建立正常的生活秩序，也是具体落实江泽民同志“以德治国”方略的基础工程。

落实诚信，对企业而言，应建立相应的约束惩罚机制。

诚信是有成本的，对企业内不遵循诚信原则的员工而言，受到的惩罚就是不诚信的成本，这个惩罚可以是经济方面的，也可以是行政方面的。

当员工们深刻的认识到违反诚信原则可能带来的严重后果时，他自然会对自己的行为作出慎重的考虑。

企业对守信者鼓励，对不守信者惩罚，披露不讲诚信的人和事，严禁有不诚信记录者担任单位的领导、管理人员，对不守信用而造成严重后果者，不仅要在经济上追究其责任，还应追究其法律责任。

作为一名员工，应从以下几方面着手，落实公司的诚信理念。

1、对企业的忠诚，对岗位的热爱是诚信的基础，激情的来源。

因此，作为一个员工，要热爱宝钢国际，热爱金属资源事业部这个集
体，珍惜自己的工作岗位。

在工作中要顾全大局，处处维护公司的利益，不做任何有损公司利益的事，不讲任何有损集体团结的话。

2、对工作的责任心是诚信基本的外在表现。

在工作中要对公司负责，对上、下级负责，对自己本人负责。

3、令行禁止、遵章守纪是诚信基本的评定标准。

我们每一个干部按公司的经营理念指导自己的行为，按公司的规章制度规范自己的行为，养成按制度办事、按合同办事的良好习惯。

作为财务主管，应热爱自己的本职工作，在日常工作和生活中坚守原则，敢于揭示违反制度的个人和行为，使事业部的财务管理和风险控制日益完善。

附送：
如何坚定信念争取早日入党
如何坚定信念争取早日入党
如何坚定信念争取早日入党论述篇一
为什么要选择加入中国共产党? 这个问题时刻萦绕在我的脑海。

这倒不是由于上了三节党课的缘故。

高中时，我就在思考这个问题，直到现在。

中学时代的我，对党的认识大部分局限于书本上，而很少从实际上接触与我们的党有关系的事物。

那时候，认识了刘胡兰、耿泰、孟长锁、雷锋、焦裕禄、向秀丽深化了对党的认识，对党而是一种信仰。

有的人时常抱怨人啊，有时候觉得日子过得太慢，有时候又觉得太快了，简直来不及做什么事情! 对人生没有计划，没有目标，当然会漫无目的地无所事事。

而一旦心中有了一种信仰，你会在心中逐渐
自然地形成属于自己的人生规划。

因为你不怕，这份信仰永远在心中默默地支撑着你。

我坚信党会潜移默化地让我在心中产生一种与信念有区别的信仰。

使我做事时不再那么鲁莽，不再那么优柔寡断，不再主观臆断我想，那时，我就可以成为一名真正的、合格的党员了。

我希望我的思想能够变成一条河流，流进党的大海中。

这样，我的思想就有了能够被好好熏陶和容纳的地方;这样，我才会觉得内心是多么的舒坦;这样，我才会真正觉得我的思想得到了武装，再不会遭到侵蚀;这样，我才会觉得我的人生目标是多么的明确，多么的实在。

大自然不会管人世间的喜怒哀乐，总是会按照自己的规律循序渐进地变换着一年四季。

当然，社会的发展也同样如此，有属于自己的规律。

随着一年四季的变化以及社会的发展，我们的党依着规律探索前进，但是我们的共产党人却会关心人世间的喜怒哀乐，因为它找到了尊重规律与服务人民的契合点。

这就是我们的党!
在党的心中，全心全意为人民服务不只是一句口号，而是引领所有党员干部前进的一面鲜艳的旗帜，永不褪色。

不管多少代的共产党人都不会忘掉这句誓言，并且一定会在实际中来履行这句誓言!始终保持着与人民群众的血肉联系，密切联系群众，关心人民群众;始终坚持立党为公，执政为民，实现好，维护好，发展好最广大人民群众的根本利益;始终坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系。