工资集体协商工作纪要 Ting Bao was revised on January 6, 20021
（企业名称）201 年度工资集体协商工作纪要
2015年＿月＿日，工资集体协商公司方和职工方首席代表和全体协商代表，分别代表本方就工资协议内容进行了沟通，形成了初步意见，待提交双方代表正式协商。

一、协商的主要内容（可视企业情况选择）
1、本公司工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
2、职工年度平均工资收入水平和调整幅度；
3、职工在特殊情况下的工资支付办法；
4、奖金、津贴、补贴等分配办法；
5、职工社会保险及其他福利待遇；
6、双方需要协商与工资有关的其他事项。

二、确定双方协商代表
按照双方各选派＿名协商代表的要求确定下列人员为本次协商代表。

按照《内蒙古自治区工资集体协商条例》规定的程序，推选职工方协商代表候选人：工会主席＿＿为首席协商代表，其他代表为：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。

并提请公司职工代表大会审议通过。

公司方协商代表：＿＿＿为首席首席代表，其他代表为：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。

同时双方首席代表同意，＿＿＿同志为工资集体协商
会议记录员，负责协商全过程文字记录。

三、正式协商的时间、地点
1、时间：定于 201＿年＿月＿日进行首轮协商，并根据进度，商定下轮次的协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过 201＿年＿月＿日。

2、地点：协商会议地点，在公司＿＿会议室进行。

四、为了便于协商工作的顺利进行，公司方将及时提供本企业上年度和本年度的下列资料
1、公司销售收入情况；
2、公司利润情况；
3、公司资产负债表；
4、公司损益表；
5、公司财务状况变动表；
6、公司职工工资总额和职工平均工资；
7、其他与工资集体协商有关的资料。

五、正式协商会议开始前 5 日，企业工会向上级工会报告，接受上级工会的监督和指导。

附：向上级工会报告书
公司方首席代表：（签字）工会方首席代表：（签字）年月日年月日。