序
号
工作任务
（职责）
完成工作任务应达到的要求
（标准）
考核条件
（考核）考ຫໍສະໝຸດ 分数应得分数扣减
分数
1
负责车间统计管理工作。
1.1严格执行国家有关统计法规和制度及上级部门和公司的统计制度和统计方法。
1.2统计数据统一管理，不得随意对外提供。
1.3各项统计指标的计算方法一致。
1.4按报表制度规定，及时、准确地报送各种统计报表。
1.8.1没有定期做分析，每月。
40
1—5
2
负责车间员工日常考勤管理工作。
2.1认真严格执行考勤制度，做好考勤工作。
2.2及时协助、配合本车间领导和公司相关部门，抓好员工的劳动纪律。
2.1.1未严格执行考勤制度，每次。
2.2.1未及时协助配合，每次。
20
1—5
3
具备统计人员的工作能力。
3.1熟练掌握有关统计专业方面的知识。
4.1.1一般违纪，每次。
4.1.2严重违纪，每次。
4.2.1不服从管理，每次。
4.3.1未完成临时工作，每次。
10
1—5
公司车间统计员工作标准
1.1.2不执行相关规定，每次。
1.2.1管理混乱，随意对外提供数据，每次。
1.3.1计算方法混乱、出错，每次。
1.4.1报表不及时、准确，每次。
1.5.1报表填写不工整、清晰，数据错误、遗漏，每次。
1.6.1未及时收集或管理不善，每次。
1.6.2未及时、准确整理，每次。
1.7.1没有建立台帐或不及时、准确录入数据，每笔。
1.5填写报表时，字迹工整、清晰，各项数据准确、齐全，保证报表质量。
1.6收集的原始资料，并及时、准确的整理，为统计报表奠定基础，妥善保管。
1.7建立健全统计台帐，及时、准确地将常用统计数据入帐，达标管理。
1.8定期对车间完成的各项数据、指标进行分析，为各级领导及相关部门提供参考资料。
1.1.1违反相关法规或制度，每次。
3.2能够独立完成，通知、计划、总结、报告等一般性文字工作。
3.3做好本车间与公司相关部门的联系工作。
3.1.1未熟练掌握，造成工作失误，每次。
3.2.1文字材料书写不合格，每次。
3.3.1协调工作每做好，每次。
30
1—5
4
遵守公司各项规章制度。
4.1本人不违纪。
4.2服从本车间领导管理。
4.3完成主管领导临时交办的工作。