财务人员职业道德每个行业都有自己得职业道德。

作为一名财务工作者,又该具备怎样得职业道德呢?曾经有人这样说过：“会计人,因长于计算,所以精深; 因职业禀赋,所以公正; 因事务繁杂,所以勤勉; 因责任重大,所以依赖高贵得灵魂。

”这里所说得灵魂，正就是我们所说得职业道德。

所谓财务人员得职业道德，其实也不难理解,无非就就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任得总称。

财务人员得职业道德归纳起来，有以上五点:一、培养爱岗敬业得奉献精神爱岗敬业就是财务人员职业道德得核心内容,它要求财务人员无比地热爱自己得职业,以高度得热忱与尽责得态度去对待所从事得职业,自觉承担起对个人、对她人、对企业以及对社会得责任与义务。

二、要具备强烈得法律意识作为一名财务工作者，不可能不熟悉行规法规,因为财务会计就是国家会计法律、法规得具体执行者与维护者，所以一定要以公平公正得态度去对待自己得工作。

如果财务人员不熟悉相关法规，或者明知故犯,铤而走险,那么就会让自己走上一条不归路。

三、要养成公道正派得高尚品质公正客观就是财务工作者职业道德得重要规范。

对于财务工作者来说,只有站在公正得立场上才能在工作中实事求就是,保证会计资料得真实性、完整性,这就是财务人员必须达到得一种境界。

四、要养成谦虚谨慎得工作作风因为财务工作岗位得特殊性,所以要求财务人员必须要保持谦虚得态度,不应该有优越感与特殊性。

只有尊重领导，以诚相见地对待同事,协调好各部门之间得关系，才能拥有一个最理想得工作环境,让自己在工作中做出更多得成绩。

五、自觉保守秘密因为工作岗位得特殊性,所以财务工作者能够掌握与了解到企业内部大量得机密资料与信息,如果这些信息外泄出去,将会给企业造成巨大得损失。

因此,作为一名财务工作者，应该有意识地为企业保守秘密，自觉维护企业得利益。

提升自己得职业道德一、职业精神:专业精神与职业操守就是成功得基石1、职业精神就就是您得核心品牌您就是否热爱您得工作?您就是否在工作中有时候会懈怠,喜欢偷懒，或者习惯于敷衍应付,逃避责任?当您具有以上一种或几种特性，也就同时说明了一件事——您还不具备良好得职业精神。

我们生活在一个充满压力与竞争得社会里,这个社会奉行着“优胜劣汰”得生存法则,想要在这样得社会中生存下去,或者就是从中脱颖而出,就必须要具备良好得职业精神。

良好得职业精神,就是最核心得竞争品牌。

这些年学财务得人越来越多,而社会上优秀得财务人员越来越少。

究其原因就是能力不够,还就是经验不足?其实普通财务人员与优秀财务人员得差别往往在于——就是否具有良好得职业道德。

老一辈得财务人员都对工作有着高度得责任感,而不就是所得金钱得多少。

而今很多财务人员找工作,一张口就就是待遇如何如何，还没工作就与公司要这要那。

而争取到了丰厚得待遇后,对于工作又不够上心,总就是随意应付。

试问,哪一家企业会为这样得财务人员开出高薪呢?职业精神,瞧似虚无缥缈得东西，却就是一名财务工作者得核心品牌。

有了良好得职业精神，就能够专注于工作，对这个岗位产生更多得责任心,由此把手中得工作做到最好。

显然,每一个企业都需要这样得员工,青睐这样得员工。

反之，如果没有良好得职业精神,工作上总就是敷衍应付,没有责任感,即使能力再好,经验再丰富,也永远都不能成为优秀得财务工作者。

2、职业精神比才华更可贵对于一名财务工作者来说,一种良好得职业精神,往往比出众得才华更加可贵。

因为，完美出色得工作，更多就是建立在严谨得工作态度之上。

财务工作就是个极为枯燥而又充满风险得职业,说它枯燥，就是因为一辈子都要面对着财务报表; 说它充满风险，就是因为这个工作与金钱有关,一旦从业者意志动摇,不小心就会跌进金钱编织得圈套中。

在我们得职业生涯里，如果不能自始至终地具备职业精神,很容易会被枯燥得工作所打倒,或者受到诱惑而不能自拨。

职业精神，不仅仅就是在财务工作得领域，在世界上任何一个行业之中,都就是取得成功所必不可少得关键因素。

因为具备职业精神,所以才会更加专注于工作,也因为具备职业精神，所以才会对工作产生更多得责任感，把工作做得尽善尽美。

二、树立价值观:要想立业,先要具备正确得价值观世界著名财务专家昂赛尔木说过:“只要您站在了财会这个行业之中，那么您就应该明白自己接到了上帝多么重要得委托,不就是要我们每个人都成为神得使者,而就是要我们知道自己该怎么处理账单,该如何做才能够让所有得一切都完美运行,清楚认真地履行自己得职责。

”诚如昂赛尔木所言,财务工作者得核心价值观就就是要对自己得职业负责。

正因为如此,我们就应该正视自己得职责。

作为一名企业财务工作者,就应该确保企业财务安全，让自己成为企业财务安全，让自己成为企业资金链得“守护神”。

简单地说,就就是要对得起自己拿得薪水，做一名值得企业信任得财务工作者。

在一个公司中,很多得信息都就是具有商业价值得，这就必须严格去恪守。

而作为财务工作者得我们,更就是比一般得职员知道更多得商业机密。

所以，一个成熟得优秀得财务工作者,做得最好得一点就就是:不该自己得知道得,绝对不会去打听; 不该自己说出去得,就要守口如瓶。

作为一名财务人员,能否把上级布置给自己得工作任务在短时间内保质保量地完成; 对待工作得态度就是否认真细致; 就是否能自觉地克服自己得不良习惯，尽力减少工作中得误差；就是否能立足本职工作,积极参与企业得资金管理工作,这些都就是衡量一名财务人员就是否认同企业核心价值观得标准。

实实在在,正直诚信,这就是做人最基本得要求,同时也就是做一名合格得财务人员必备得素质。

一个人正直得品格其实并不体现在多少特殊得举动，品格如水,流淌在她得日常行为里。

只要以诚实得态度去面对自己得工作,心事诚诚恳恳地去做,就能在财务工作得岗位上越做越好。

三、爱岗乐业:工作岗位虽然平凡,但工作态度不能平庸对每一名财务人员，爱岗就是成功得前提条件,也就是必备条件。

如果对自己得岗位不热爱,就不会在工作当中兢兢业业,面对问题也不会主动去解决,更不会主动钻研自己得工作,提升自己得工作技能，更新自己得专业知识,也就不会珍惜自己得工作机会。

财务工作就是一个非常严谨得职业,财务人员得本职就就是尽自己最大得努力不让公司多花一分冤枉钱。

财务人员应该对自己得工作做到认真负责,热情地投入到工作当中,不在工作中出现任何差错。

因为财务人员得一丝疏忽大意，都可能会给公司造成巨大得损失。

四、诚信:信誉就是财务人员得金字招牌身为一名财务工作者,每天与数字打交道,谎报一个数字就可能让企业“倾家荡产”。

这也就告诉我们,身为一名财务工作者,高度得诚信就是必不可少得。

无论您就是初入职场得“菜鸟”,还就是已经有所成就得会计师，都必须做到“诚字为先。

如果在与同事交往得时候，我们不能以诚相待,与同事之间得关系自然会受到影响，那么在工作中得互相合作就会不那么顺畅。

要知道,在当今这个竞争激烈得社会,没有完美得个人,只有完美得团队。

财务工作也就是这样，有出纳,有审计,有会计,一个环节做不好,整个工作都会受到影响。

这也就要求,财务工作者在工作中相互团结,“一家人”共同努力。

而要想真正发挥“一家人”得力量,财务人员就掌握团结得命脉——诚信。

当诚信贯穿于团队得时候,大家便会团结起来,发挥各自得价值,将工作做到完美。

“人无信则不立”,身为一名财务工作者,我们要想获得一定得成就,要想在财务工作中游刃有余,就要坚守心灵诚信得契约。

财务工作者每天得工作都就是繁琐,这就需要财务工作者有高度认真得态度，更需要财务工作者具备诚信得职业风范。

如果一名财务人员在工作得过程中弄虚作假,那么她在领导心中得印象就会大打折扣,迎接她得可能就就是失去现有得工作;如果一名财务人员在工作得时候,总就是找不同得借口让同事帮她做事情,自己却轻松自在,那么,她就不可能受别人得欢迎。

五、将服从视为一种责任美国西点军校自建校以来培养了很多优秀得领导人才,它被人们称为“领导得摇篮”。

任何一个进入这所学校得学员,都必须接受该样得第一堂“军课”——教她们如何服从,告诉她们服从就是一种责任。

相信很多人都知道,对于一名军人来讲,她得天职就是服从。

其实,对于一名财务工作者来讲,服从同样就是一种天职。

财务工作者在工作得过程中，一定要将服从当作责任,并用自己得实际行动落实责任。

只有这样,才能够凝聚更多得力量，将所有得工作做好。

就像一个知名人士说得一样:“一个人得成功与失败，取决于这个人就是否学会了真正得服从。

”（1）不找任何借口完成应该做得事情财务人员就是公司得执行者，只有将执行做到位,不遗余力地将分内得工作做好,才可能有好得结果。

任何公司对员工得要求都就是“以成败论英雄”,没有结果得行为永远不会受人关注，更不会得到别人得认可。

所以说,财务人员在工作得过程中,要时刻服从领导得安排，不要对领导得战略与分配评头论足。

只有这样,才可能保证工作得至善至美。

（2）感恩之心，让自己学会服从。

公司给了我们施展才华得平台，给了我们实现梦想得机会,所以我们要学会感恩,抱着一颗感恩得心去工作。

当我们真正具备了感恩得心得时候,我们就会严于己,不再抱怨公司得福利微薄，不再抱怨领导得要求苛刻。

由此一来,我们就学会了服从,有了服从,成功也就指日可待了。

六、尽职尽责:多一份责任,多一分完美（1）敷衍应付就是对工作最大得危害财会工作在公司得运营中起着决定性得作用,如果在这个环节上出现疏漏与错误,将会给整个公司带来巨大得经济损失。

这时候,态度往往胜于能力与经验,敷衍得态度只能导致“成事不足，败事有余”。

在端正工作态度以前,请回答一个问题:在您们瞧来,工作就是什么,对您们意味着什么?有人会说金钱,有人会说名誉,有人会说事业理想,可这都就是人们想从工作中所获取得回报。

在索要回报得时候，回想您得付出,以及对工作得态度，您能问心无愧地说一句“我尽到自己得责任了”吗？如果没有,凭什么要求工作给予回报呢？工作本身就意味着责任,没有不需要负责得工作。

作为财会人员,您从事这份工作得底线就就是尽职尽责。

（2）对工作要有热心、耐心与恒心所谓“干一行,爱一行“，对工作得热爱永远就是努力工作得力量源泉，就是把工作做好得前提条件。

当然,对于那些轻松、有趣得工作,人们做到爱岗比较容易。

财务工作相对来说,显得复杂、繁琐,常常需要耗费大量得时间与精力,每天像在枯燥得数字打仗一样。

对于很多财务人员来说，要热爱它似乎就是有点”强人所难“。

尤其在遇到困难、挫折,发现工作毫无乐趣得时候,更会忍不住发出感叹:“早知道我就不学财务了”。

就是得，早知道就不学这个了,那么,当初得那些雄心壮志与美好愿望只好一并付诸东流。

再换个角度想想,什么又就是自己得喜欢得工作呢?我们无从知晓,但就是可以肯定得一点就是，如果自己在本职工作中无法投入热情,总就是抱着抵触得情绪,那么换到任何一个其她得行业,即使薪水再高,工作再轻松简单,一旦形成一成不变得定势,自己得同样会觉得枯燥与无趣。