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QC提高安全教育覆盖率(厦门地铁3号线)

不愿配合
是否参加培训
2
培训人员考 试未通过
培训是否达到60分
3
特种人员未 培训
持证人员是否专项培训
班组人员出 4 入现场频繁, 进场登记人数与实际人数是否相等
变化大
5
受施工工序 影响,人员
转岗
现场人员作业内容与实际培训内容是 否一致
6
培训人员漏 签
培训资料上签字人员是否对的上
7
工种登记错 误
作业人员与现场作业内容是否实属
序号 主要原因
对策
目标
措施
负责人 地点 完成时间

1、运用多
策 表
1
班组人员 出入现场 频繁,变
化大
媒体安全培 训工具箱产 生的培训二
维码; 2、门禁系
迅速发现流动 1、多媒体安全培训工具箱产 人员进场,标 生培训二维码贴在安全帽后; 准达100%。 2、张贴磁条,实名登记。
汪靖
华荣 2018年6
路站
2、多媒体安全培训工具箱 “多媒体安全培训工具箱”是一款能自动生成二维码的 安全培训专用设备,主要针对项目施工现场的安全管理培 训工作。有效解决了工人对培训内容不感兴趣、听不懂, 安全培训课程不全面、不系统、现场安全培训受时间、场 地限制,安全档案不规范、记录不全、安管人员开展安全 培训工作量大、公司对项目安全培训无有效监管手段等问 题。
我们小组通过以上调查、验证等方法,经过要因的一 一确认,最终确定“班组人员出入现场频繁,变 化大”是造成安全教育有盲区死角的主要原因。
对 策 表 分 析 表
15
08 制定对策
提高安全教育覆盖率
经过对策分析,我们制定了对策表,明确了目标、措施。
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China Railway Second Bureau Engineering Co.' LTD
活动前
提高安全教育覆盖率
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98%
目标值:98%
本小组的活动目标是:消除安全教育培训有盲区死 角的现象,将安全教育覆盖率由86.8%提高到98%。同 时通过QC活动,使全体管理人员和施工作业人员能掌握 各自岗位的基本要求和职责,带动项目部的安全管理。
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场频繁,培训覆盖率低。因此可以确定此因素是要因。
07 要因确认之四
—PART 05—
提高安全教育覆盖率
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要因确认4
确认标准
确认人
确认时间
受施工工序影响,人员 转岗
现场人员作业内容与实际培训内容一致,覆盖 率达98%
C
巩固 措 施
A
回顾 总结
计划
实际
5
03 选题理由
—PART 01—
提高安全教育覆盖率
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查阅2018年1月至2018年3月施工作业人员安全教育培训覆盖情况,经过调查施工现场培训覆盖86.8%。 未达到业主、监理考核95%的覆盖率要求; 现场员工个体违章违规现象普遍,现场安全问题突出; 正是这二点,说明培训不到位,未培入岗的现象存在,故亟需控制,所以选择“提高安全教育覆盖率”做为本次QC活动课

统使用
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09 对策实施
提高安全教育覆盖率
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对策实施一:“多媒体安全培训工具箱”的使用。
“多媒体安全培训工具箱”对施工作业人员安全培训完之后,通过网络同步上传,会自
A
动生成“安全教育培训二维码”,内容包含该作业人员的姓名、工种、培训时间、培训学 时、合格分数线等。将二维码贴在施工作业人员安全帽后面,方便随时扫描查看,解决了
01 背景介绍 02 QC小组概况 03 选题理由 04 现状调查 05 设定目标 06 分析原因
07 确认要因 08 制定对策 09 实施对策 10 效果检查 11 巩固措施 12 总结和下一步打算
2
01 背景介绍
提高安全教育覆盖率
图1-1华荣路站总平图
图1-2多媒体安全培训工具箱
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为使本次活动有计划、有步骤地进行,小组按照PDCA“四个阶段”制定出计划实施表
内容 时间
3月 上旬 下旬
4月 上旬 下旬
进 度 (2018年)
5月
6月
7月
上旬 下旬 上旬 下旬 上旬 下旬
8月 上旬 下旬
9月 上旬 下旬
循环 阶段
选题理由
现状调查
设定目标
P
分析原因
确 认要 因
制定对策
实施对策
D
效果检查
2018.5.20
2018年5月20日,小组成员对特种人员培训情况进行检查,特种作业人员共有40人 ,已进行培训且分数达60分的共有39人,培训合格率为98.0%。
确认 情况
特种人员专项培训
结论:非要因
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07 要因确认之三
—PART 05—
提高安全教育覆盖率
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工程概况和多媒体安全培训工具箱
1、工程概况 华荣路站为地下二层岛式站台车站,为单柱双跨框架 结构,长度约为218m,基坑深度16.8m~21.8m。车站 主体结构采用明挖顺筑法(局部盖挖)施工,车站围护结 构采用钻孔灌注桩+桩间止水+内支撑体系
未培人员岗 8 前排查不及

对人员一 一检查,是否培训
确认方 法
调查分析 调查分析 调查分析 调查分析
调查分析 调查分析 调查分析 调查分析
标准
对施工人员进行100%的合格培训 培训试卷达60分 持证人员进行专项培训达60分以上 进场登记台账与实际人数相等,覆盖率100% 现场人员作业内容与实际培训内容一致,覆盖率 达98% 签字人数和培训人数相互对应 作业人员与现场作业内容属实,覆盖率98% 作业人员需达到98%培训合格
全帽 人员

培训
二维

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09 对策实施
提高ห้องสมุดไป่ตู้全教育覆盖率
对策实施一:”门禁系统”的使用
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A
它是解决重要出入口人员进出,实现安全防范管理的有效措施。项目部在华荣路站
大、小端头都设置门禁系统。管理人员和施工作业人员的安全帽里有对应感应磁条,
门禁系统通过识别磁条显示个人信息。通过后,方可允许人员进入场内。

B


门禁

系统
电子
屏幕
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09 对策实施
提高安全教育覆盖率
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实施一效果检查:
通过对策措施的实施,2018年11月8日,11月10日,11月12日,施工现场安 全教育覆盖率得到有效提高,小组成员对华荣路站以上研究的问题进行自检, 检查流动人员进场数共计43人次。
组员
安全管理
25
本科
助理工程师
组员
安全负责/整理成果
24
大专
助理工程师
组员
安全检查
51
大专
高级工
组员
现场施工
42
专科
高级工
组员
安全检查
2018年3月 二厦3-18-1
QC教育时间 56 56 56 56 56 56 56 56
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02 QC小组概况
提高安全教育覆盖率
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07 要因确认
提高安全教育覆盖率
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通过原因分析,QC小组成员找出了影响安全教育覆盖率问题的8个末端因素,并制定要因确认
计划表如下:
序 号
末端因素
确认内容
班组人员及 1 时进场工作,
中铁二局厦门市轨道3号线2标三工区项目部QC小组
提高安全教育覆盖率
现场问题解决型 2018年3月16日~2018年11月 19日
小组成员概况及分工
年龄
学历
职务/职称
小组职务
小组成立日期 注册登记号
小组分工
28
本科
工程师
组长
全面负责
52
本科
高级工程师
副组长
策划指导
34
本科
工程师
副组长
技术指导
25
大专
工程师
确认 情况
安全教育培训资料
结论:非要因
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07 要因确认之二
—PART 05—
提高安全教育覆盖率
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