[转载]2015 新的退休社保规定终于出台了2015 新的退休社保规定终于出台了1．基本工资工人按照工人资格定10 年工龄2000 元，15 年工龄2300 元，20 年工龄2500 元，25 年工龄2800 元，30 年工龄3000 元，40 年工龄3500 。
随国民经济增长）2 ．工龄工资（含工龄）每年30 元，随着工龄增长。
工龄工资的实行，这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金（取代职称工资）。
这部分奖金，只能占工资的10% 左右。
大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
每个工人积极努力年年有希望。
主要是激励工作出成效，特优津贴优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100 元。
依此类推，工龄10 年的退休金是1000 元。
参加工作20 年的退休金是2000 元，参加工作30 年的退休金是3000 元，工龄40 年的退休金是4000 元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。
退休金律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样。
三年以内执行完成。
7 、养老保险般要交满15 年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以，想拿养老金的人，请务必在自己退休前15 年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15 年，那等到你退休的时候，国家会把你个人帐户上存的8% 的养老金，全部退给你。
那单位给你交的21% 到哪里去了? 国家把单位为你交的21% 的钱，全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候，只退给个人自己扣交的钱，单单位每月给你交的是9% ，你个人每月交的大概是2% ，位为他交的钱全部都为国家做贡献。
8、医疗保险外加10 块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11% 里，国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2% ，如果你每个月按照1369 元的最低基数交社保，那么1369 X 2%=27.38元。
就是国家每个月打给你个人的钱，这 个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊， 剩下的 9% ， 如果你每个月公积金交 300 块，那么公司每个月也往你帐户上打 300 块，你买房子的时候这就是 600 块了。
如果你 辈子交了 5万，那你帐户上就是 10 万了，这种好事大家公积金 （今年最高不超 12％，以前年度不超 10％，单所谓， 最后是累计年限的。
办理转移手续 :在老单位打出转移 但和我们没有多大关系 （如果你是学校毕业的， 属于干部身份， 档案可以存人才的 ），断不断不要紧， 我们失业了也领不到失 业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按 工人待遇领退休金。
失业保险，只有在街道登记的失业者，才能申请 （工人身份的档案放在街道， 干部身份的放在人才或 单位 ） 办理转移手续， 不用办理到新单位， 继续上就行。
国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9 、住房公积金定不要拒绝啊。
金 : 公积金缴费标准 :养老 （单位 20% ，个人 8%）生育 （ 单位交 ）工伤 （单位交，个人不交 ）医疗 （单位 10%, 个人 2%*基数+3）失业 （单位 1.5% 个人 0.5%）位个人各一半 ）1. 养老保险是可以中断的， 中间中断无单，交给新单位继续上就行。
2. 失业保险虽然必须要交，3.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月 以后看病就得自己掏钱， 小病无所谓 ,大病就惨了，月以上的到新单位重新上。
每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时 提取，用途不管。
每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用 2000 元以上，部分才可以报销，比如花了 2500 ，只报 销 500 的 50%-70%（ 医院不同 ,报销比例不同 ） ，如果住院报 得就多了。
看病的时候，要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
4. 公积金单位， 把给你的钱和你自己的钱， 到你的公积金帐户，比如工资 3000 元，单位给你 300 ，你 自己扣除 300 ，所以，你每月公积金帐户，应该有 600 元，只能一年取一次 ,，要去公积金中心取，需要买房或修房，可 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
公 积金中心，每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你 的帐户现在的钱。
另外，每年四月左右，是调整下年度养老 失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
国家规定，退钱的时候，只退给个人自己扣交的钱，单位为 他交的钱，全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金，是怎 么算出来的。
养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基中断三个都存 以自取或委托单位取。
办理转移手续：先在新单位开帐 号，数变一次。
如果你现在30 岁，你现在的缴费基数是3000 元，而退休年龄如果是55 岁的话，那你必须在你40 岁以前，就开始交养老保险了，而如果你现在从30 岁就开始交，交到55 岁是25 年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25 年后，你交的3000 块的缴费基数，已经变成了6000，那你55岁的时候，首先每个月，可以拿到6000 X 20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱，在25 年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，(3000+6000) + 2=4500，那么你这25年里个人帐户上，应该有4500 X 8%(你缴纳的养老保险的个人比例)X 2年X 12个月=108000 元钱，除了之前的1200 块以外,，你每个月还能拿到108000 + 120=900块，这样，你55岁开始每个月，起码可以拿到1200+900=2100 元的养老金，当然，每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900 块，你退休以后每个月，都会拿到比1200 块更多的钱，那你的养老金，当然也会越来越多的，所以，说交养老保险交得越多越好，你交得越多，你退休以后，享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多，现在交1000，年之后拿1500 都是有可能的。
但是, 不管你在哪里交社保费, 等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地，享受当地的退休待遇, 所以, 在基数高的地方交社保, 但是退休回基数低的地方，享受养老金的人那就亏大了。
为什么这么说呢 ? 如果你年轻的时候在南京工作 , 交了 20 年的社保然后退休了 , 但是如果你的户口在黑龙江 , 那你 基数是 3000 ，而当你退休的时候 , 黑龙江的缴费基数才 1000 ，那么你退休的时候 , 只能享受 1000 的待遇 ! 这是 很亏的 ! 一句话 , 如果你在富地方交社保 , 但是退休的时 候 , 回穷地方享受社保 , 那你一辈子交的很多 , 但是享受的很少，交 3000 块可能只能享受 1000 块，这是很恐怖的事 前户口在基数低的地方 , 但是在北京或上海等 , 基数高的 地方工作交社保的注意了 , 你要么就在西部交社保 , 要么就在退休前 , 把户口迁到北京或上海 , 否则 , 你就是在做 低的地方交钱 , 退休的时候回基数高的地方享受高福利。
错 ! 你以为劳动保障部门 , 会随随便便就让你享受么 ?种情况下 , 政府会找个理由直接拒绝你转入 , 到时候你 ,就聪明反被聪明误了。
在黑龙江享受不了 , 在南京也享受 不了 ! 不过有些地方 , 对这样的情况 , 有了一些缓和的规 定 , 比如 , 南京允许你在退休前 5 年 , 从基数低的地方转 回南京 , 再在南京继续交 5 年 , 南京的高基数之后 , 允许 你回南京享受养老金。
这个政策各个地方估计都不一样 , 有 打算转的人 , 最好现在就去你当地的劳动局 , 把这个问题必须回黑龙江享受养老金。
如果你在南京交了20 年的平均情 , 但是没办法 , 国家就是这个政策, 所以 , 请所有目人生一笔巨亏本的买卖。
也许你会说 , 如果在基数般这搞清楚, 免得退休时候, 发生你意想不到的意外2015 新的退休社保规定终于出台了1．基本工资工人按照工人资格定10 年工龄2000 元，15 年工龄2300 元，20 年工龄2500 元，25 年工龄2800 元，30 年工龄3000 元，40 年工龄3500 。
随国民经济增长）2 ．工龄工资（含工龄）每年30 元，随着工龄增长。
工龄工资的实行，这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金（取代职称工资）。
这部分奖金，只能占工资的10% 左右。
大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
每个工人积极努力年年有希望。
主要是激励工作出成效，特优津贴优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100 元。
依此类推，工龄10 年的退休金是1000 元。
参加工作20 年的退休金是2000 元，参加工作30 年的退休金是3000 元，工龄40 年的退休金是4000 元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。
退休金律平等。
公务员也要不分职位高低一律平等。
和工人的退休金一样。
三年以内执行完成。
7 、养老保险般要交满15 年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以，想拿养老金的人，请务必在自己退休前15 年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15 年，那等到你退休的时候，国家会把你个人帐户上存的8% 的养老金，全部退给你。
那单位给你交的21% 到哪里去了? 国家把单位为你交的21% 的钱，全部划到国家的养老统筹基金里了。