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北京市人力资源和社会保障局官网

为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国2010年人力资源和社会保障工作会议精神,进一步深化我市干部人事制度改革,注重从基层选拔优秀公务员充实各级党政领导机关,建立来自基层一线党政领导干部培养链,不断优化公务员队伍结构,根据公务员法和有关规定,2010年我市10个市级机关面向各区县开展公开遴选试点工作。现将有关事项通知如下:
形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设(一)鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。各
高校要积极动员各方资源,大力引导毕业生转变观念,多渠道、多途径就业,鼓励毕业生到
基层、到京外地区就业。同时,要不断健全到基层就业保障机制,设立奖励资金,落实好学
一、遴选单位及人数
本次公开遴选的职务层次为市级机关主任科员以下职务,共
57名。
北京市发展和改革委员会所属成本调查队1名、北京市节能监察大队1名;
北京市人民政府办公厅2名;
北京市民族事务委员会2名;
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2名;
北京市卫生局3名;
北京市司法局5名;
北京市审计局5名;
北京市财政局6名;
划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准,比较常见的是北京市人力资源和社会
保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的
书面证明材料,常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明;用人单位开具的
正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。3
就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协
给毕业生的推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和
可信度。以北京地区为例:《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由
北京市教委制定,北京高校毕业生就业指导中心统一印制,通过北京地区各高校发放。发放
对象是具有派遣资格的毕业生。一般说来,推荐表有如下作用:
(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家
想其实很傻,因为在北京没有户口真的很难立足,户口不是一切,却是一切累积的基础。当
时在一个媒体实习,主编说五月份签协议,但到五月底,主编说还得实习,和我一起实习的
几个应届生也都hold不住,开始另谋出路,当时那家媒体也在调整,之前的领导去了另一家单位,新的领导有很大变动,结果表明,他们还是喜
费补偿、贷款代偿等政策,鼓励毕业生投身基层,建功立业。(二)建设立体化就业市场服
务体系。市教委将依托“北京大学生就业之家”和高校建设若干个面向行业、郊区县及京外
用人单位的就业分市场,建立“市级、校级、地域”等多形式立体化就业市场服务体系,形
成大学生就业服务品牌。(三)充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用。各高校要深
见,由毕业生本人填写;用人单位情况及意见,包含用人单位基本信息,毕业生档案转寄单
位名称、地址,毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容,由用人单位填写;学校意见,
包含学校联系人、毕业生培养方式、院(系、所)意见、学校毕业生就业部门意见等内容,
由学校就业主管部门填写。就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利
困难群体的具体情况,掌握求职动态,建立就业困难群体数据库,有针对性的进行分类指导。
积极拓展少数民族毕业生就业渠道,引导和鼓励他们回到家乡经济和社会发展急需的领域就
业。配合人力社保等有关部门,做好低保家庭毕业生、残疾毕业生的求职补贴发放工作,确
保在离校前将求职补贴发放到他们手中。(三)发挥就业特色工作项目的辐射效应。各参与
会转发教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知
2015-01-21
京教学〔2014〕7号各普通高校、研究生培养单位:现将教育部《关于做好2015年全
国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2014〕15号)转发给你们,并就做好
2015年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见,请一并遵照执行。
接收函一般分为两种,一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕
业生的证明材料。落实到中央各部委直属单位,应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章
为准,比较常见的是人事部开具的户口接收函等;落实在生源省、市、自治区所属单位的,
应以用人单位的人事部门盖章为准;跨省落实就业单位的,必须以接收省、市、自治区、计
于创新、敢于创业。(三)着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。市教委将加强资源统
筹,构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系,为大学生创业提供免费或优惠的
场地支持,各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。同时,各高校要加强校级大
学科技园、创业园、创业孵化基地建设,在校内为大学生创新创业实践活动提供场地,力争
(六)毕业生与用人单位签订了就业协议并办理了《就业报到证》,如无特殊情况不予调
整。有特殊情况需要调整改派的,由学校提出调整意见及申请(其调整必须符合国家就业政
策导向),经市教委同意,为其办理调整手续。毕业生调整改派须在报到证签发之日起一年之
内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。
(七)学校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核,完成学历证书电子注册的相关工
(二)确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。各有关高校
要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作,统筹协调就业(创业)指导服务中心
和各职能部门,完善建设内容,加强保障与资金配套,保证建设成效,推动北京地区高校整
体创业工作水平和质量的提升。同时,要做好大学生创业优秀团队评选工作,鼓励大学生勇
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篇一:姓名-北京市人力资源和社会保障局首页
北京儿童医院
篇二:北京市人力资源和社会保障局文件
北京市人力资源和社会保障局文件
京人社职发〔2010〕113号
关于开展北京市2010年
公开遴选公务员试点工作的通知
市政府办公厅、市发展改革委、市民委、市司法局、市财政局、市卫生局、市审计局、市政府国资委、市高法,各区县人力社保局:
就业特色项目高校,要大力加强成果的总结、宣传与推广,充分发挥建设项目的辐射带动作
用,推动北京地区高校整体就业工作水平和质量的提升。
五、有关具体问题
(一)培养方式为定向、委培的高校毕业生要严格按照定向、委培协议就业。
(五)毕业后,京外生源毕业生拟考研、拟出国的,凭报到证将户口、档案关系转回入
学前户籍所在地办理相关手续。
入挖掘岗位,积极组织多种形式的校园招聘活动,确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加,
信息质量进一步提高。结合国家新推出的“京津冀一体化”、“一带一路”、“互联互通”和“亚
太自由贸易区”等重大战略,探索毕业生就业创业的新渠道、新形态。
四、整体提升毕业生就业指导服务水平
(一)加强就业指导课程建设。已入选大学生职业发展与就业指导课程提升项目建设的
计划内招收的毕业生没有推荐表。
(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定,用人单位申报解决毕业生北京市户口,推荐表是必须要提交
的申报材料之一。同时,毕业生如果报考国家公务员,也必须提交推荐表。
(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。2
高校,要加大投入力度,认真做好建设工作,形成一批高品质、有特色的精品课程,更好地
激发大学生职业生涯规划的自主意识,掌握职业规划知识,提升就业能力。积极开展北京地
区高校职业发展与就业指导示范课程教学观摩活动,加强校际间交流,推动整体水平提升。(二)加大对困难群体毕业生的帮扶力度。
要及时、准确摸清家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类
议书》),俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部
门印制,由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系
的书面协议。在我国当前的就业体制下,就业协议是教育部门制定就业计划的依据,是办理
毕业生就业手续的依据,是确认就业意向和劳动需求的凭证。就业协议书主要包含三部分内容:毕业生情况及意见,包含毕业生的基本情况和应聘意
北京市人力资源和社会保障局所属北京市社会保险基金管理中心6名、北京市劳动服务管理中心4名;
北京市高级人民法院20名。
各职位简介和资格条件详见《北京市2010年公开遴选公务员职位计划表》(附件),并可通过北京市人力资源和社会保障网(http://)进行查询。
各遴选单位根据工作需要分别制定实施方案,明确实施步骤和时间安排,于5月14日前报市人力社保局,5月15日在北京市人力资源和社会保障网(http://)和各遴选单位网站同时向社会公布。
作。
(八)各高校要加强就业信息统计领导责任制和工作责任制,实事求是地统计毕业生就
业去向,按要求定期报告就业工作进展情况,特别是困难群体毕业生的就业情况。
(九)师范生的就业按有关政策执行。北京市教育委员会
2014年12月31日办理北京户口遭遇二分改派经历分享发布:北京户口/日期:2014.06.16 /分类:北京户口,活在当下去年圣诞节的前一天,我去单位附近的派出所拍了新身份证的照片,这表明我终于成为
附件:北京市2010年公开遴选公务员职位计划表
二○一○年四月二十九日
主题词:公开遴选公务员通知
北京市人力资源和社会保障局办公室2010年4月29日印发
篇三:北京市人力资源和社会保障局接收函
推Байду номын сангаас表、接收函与就业协议书
2010-10-27 10:22:05来源:北京高校毕业生就业指导中心分享到:51
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