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公务员备考:对应届毕业生的一些建议共81页PPT资料
省级直属机构 115/60分
中央B类65分
市(地)级以下直属 类职位95/50分
市(地)级以下直属 类职位95/50分
市(地)级以下直属 类职位95/50分
市(地)级以下直属 类职位95/50分
县(区)级直属机构 类别90/50分
县(区)级直属机构 类别90/50分
县(区)级直属机构 类别90/50分
59:1
58:1 46:1 42:1 48.6:1 35:1 15:1 16:1
(三)近8年职位录取分数情况汇总
2019 2019 2009 2019 2019 2019 2019
中央机关综合管理 类职位100/55分
中央机关综合管理 类职位105/55分
中央机关综合管理 类职位100/60分
中央机关综合管理 类职位105/55分
选词填空20题
自然、生活、地理、 阅读理解20题
图形推理10题 定义判断10题 类比推理5题
10题
医学等,共25题
逻辑判断10题
数字推理 法律和常识,常识
2009 5题
包括物理、化学、 科技、自然、生活、
数学运算 地理、医学等,共
15题
25题
选词填空20题 阅读理解20题
图形推理5题 定义判断10题 类比推理10题 演绎推理10题
(二)近10年报考情况对比分析
年份 2019 2019
2019
2009 2019 2019 2019 2019 2019 2019
招考职位数 10486 9763
9275
7556 6691 6361 6053 5456 4036 5400
招录人数 17941 15290
15526(实 际14391)
中央机关综合管理 类职位110/60分
中央机关综合管理 类职位115/60分
中央机关综合管理 类职位120/60分
2019 中央A类135/65分
省级直属机构 95/55分
省级直属机构 105/55分
省级直属机构 100/55分
省级直属机构 100/55分
省级直属机构 105பைடு நூலகம்55分
省级直属机构 105/55分
提纲 一、考情概览 二、历年题型题量回顾及命题趋势分析 三、公考:对应届毕业生的建议
一、考情概览
(一)公务员考试的级别及类型 (二)近10年报考情况对比分析 (三)近8年职位录取分数情况汇总 (四)对公考考情的一些基本认识
(一)公务员考试的级别及类型
1.级别:我国现行的公务员考试根据级 别分为:中央国家公务员考试(以下简称中央) 和地方公务员考试(以下简称地方)。
B
解答: 毛泽东在1927年8月7日的八七会议上提出了“须知政权是
由枪杆子里取得的。” 1968年12月22日,《人民日报》发表文章《我们也有两只
手,不在城里吃闲饭》,报道甘肃省会宁县部分城镇居民到农村 安家落户的消息,在编者按中公布了毛泽东的指示:“知识青年 到农村去,接受贫下中农的再教育,很有必要。”
中央是指国家部、委、署、总局招考的 在中央国家机关的工作人员,招考条件(如学 历、英语、计算机、应届往届、是否全日制、 政治面貌)相对严格;地方的条件宽一些。
中央招考时间一般集中在10—11月份; 地方招考时间一般在年初的3—4月份,也有个 别省市一年招两次。
2.类型:2019年国考招录职位(见招考简 章)区分为中央机关及其省级直属机构(简称 省级)、市(地)级以下直属机构(简称副省 级)、专业性较强的部门(单位)等三类,在考 试内容和招录政策上有所区别。
针对专业性较强和非通用语职位的招录单 位,除了考公共科目,还要根据需要设置专业 科目考试。如银监会首次实行的“2+X”考试模 式,“2”是指公共科目,即申论、行政职业能 力测试(11月27日),“X”主要是指专业考试 (11月26日);又如外交部等驻外机构招录的 日语、法语等非通用语职位,“X”主要是指外 语考试。
县(区)级直属机构 类别90/50分
市(地)级以下直属类职位95/50分
专利审查员105/60分
只考一科65/60分
中央垂直系统A类 中央垂直系统B类
130/65分
65分
(四)对公考考情的一些基本认识
1.从级别和考录比的角度看:自2019年以 来,中央国家公务员考录比都在40:1以上, 近四年更在50:1以上。可见,中央国家公务员 考试的竞争越来越激烈。而地方公务员成为很 多应届毕业生的主要选择。
年份 数量关系 常识判断
言语理解
判断推理
数学运算 2019 15题
包括政治、经济、
文化、法律、历史、 地理、环境、科技
选词填空20题
等共25题
阅读理解20题
图形推理10题 定义判断10题 类比推理10题
逻辑判断10题
2019
数字推理 5题 数学运算
法律和常识,常识包
括政治、经济、文学、 历史、物理、科技、
13566 13787 12724 10282 8271 7572 5475
审核通过 133万 141.5万
144.3万
105.2万 80万 74万 54万 31万 18.2万 12.5万
参考人数 96万
90.2万
92.7万
77.5万 64万 53.5万 50万 29万 12万 87609
最终比例 53:1 59:1
数字推理
2019 5题
法律知识
数学运算 25题。
15题
阅读理解40 题
图形推理5题 定义判断10题 类比推理10题 演绎推理10题
数字推理
2019 5题
法律知识25题
数学运算
15题
阅读解40题
图形推理5题 定义判断10题 类比推理10题 演绎推理10题
资料分析 题量
统计报告5题;
综合型15题;统 145
2.从录取情况看:总分、行测以及申论各 部分随职级、地区均有最低分限制。意味着任 一部分成绩达不到最低分数线均与面试无缘。
3.从报考情况看:公务员报考人数历年在 增加,职位数和招考人数也在增加,但这不意 味考试难度的降低和录取的可能性增加。
二、历年题型题量回顾及命题趋势分析
(一)行测题型、题量分析及命题趋势
计表格5题
统计报告5题;
综合型15题;统 140
计表格5题
统计图形分析
10题 统计表格分析
140
10题
统计图形分析 5题统计报告 140 分析10题统计 表格分析5题
统计图形分析 5题统计报告 140 分析10题统计 表格分析5题
(一)行测题型、题量分析及命题趋势
1.常识判断25题,限时15分钟; 2.言语理解与表达40题,限时35分钟; 3.数量关系15题,限时15分钟; 4.判断推理