岗位评价要素及评价表
现任职 人员：（ 要素 级别 1.1风险控制责任 1.2成本控制责任 1.3决策层次 1.4指导监督责任 1.5内部协调责任 1.6外部协调责任 1.7工作结果责任 1.8组织人事的责任 1.9法律上的责任 1.10岗位给予指导 1.11岗位职权与影响 1.12岗位信息责任 2.1岗位所需知识学历 2.2知识多样性 2.3成熟期 2.4工作灵活性 2.5文字运用能力 2.6计算机知识 2.8专业技术知识技能 2.7综合能力 2.9工作经验 3.1工作压力 3.2精神疲劳程度 3.3体力要求 3.4开拓与创新 3.5工作紧张程度 3.6工作均衡性 4.1工作复杂性 4.2管理知识技能 5.1环境舒适性 5.2危险性 5.3工作时间特性 5.4职业病 5.5岗位工作环境 合计 分值 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 一 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 二 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 ） 三 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 四 5 4 4 4 4 6 4 4 5 4 4 6 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3 3 3 五 6 5 5 5 5 5 5 6 5 5 6 5 6 5 6 六 七 合计分
一 、 责 任 要 素 分 级
65
8
二、 知识 技能 要素 分级
47
5 6
6
7
三、 努力 程度 要素 分级 四、 工作 难度 要素 五、 工作 环境 要素 分析
28
11
5 6