合同编号：委托培训合同
委托培训项目：
委托（甲）：
受托（乙）：
签订时间：年月日
签订地点：
使用说明
1、本合同文本适用于委托与培训签订的除学历教育外的员工专业技能培训合同。
2、合同文本由主合同及相关附件构成。附件是合同的重要部分，使用中应注意文本的完整性和一致性。
3、合同谈判和签订应以本示文本为基础。示文本由主合同及相关附件构成。附件是合同的重要部分，使用中应注意文本的完整性和一致性。
4、文本的通用条款一经确定，不应随意更改。
5、合同12.1关于签字并加盖单位印章，我单位应使用合同专用章；
6、条款必须齐全，不能缺项。
7、填写语言应简练、准确。
8、填空条款填空处不能为空。不采用或不填的条款应删除此条款，或在相应空格处划“/”。
注：“使用说明”作为填写合同文本的参考，不是合同文本的组成部分，正式报审时，请删除。
根据《中华人民国合同法》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双就项目委托培训事宜，协商一致，签订本合同。
1.培训对象、目标及容
1.1培训对象及人数：；
1.2培训目标: ；
1.3培训容: 。
2.培训期限及地点
2.1培训期限: ；
2.2培训地点: 。
3.培训式及要求
3.1培训式：。
3.2培训要求：
3.2.1甲委派作为培训工作的负责人，与乙协调、沟通，协助乙管理培训人员；
3.2.2乙委派作为培训工作的负责人，负责制定培训案、落实培训计划、完成培训评估；
3.2.3甲在合同生效后日向乙提供培训计划、培训人员概况等；
3.2.4乙在收到甲培训计划后日，根据甲的培训计划制订培训案，并报甲审核；
3.2.5乙根据双认可的培训案，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施；
3.2.6乙应为培训人员的生活和医疗提供便利；
3.2.7乙负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲；对违反培训纪律的人员进行批评、教育；对重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲终止其培训；
3.2.8培训期满，按培训案进行考试（考核），并将考试（考核）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定及相关培训记录一并交给甲；
3.2.9其他约定：。
4.培训费用及结算式
4.1培训费用（含税价/不含税价）总价:
（大写人民币）：元。
（小写人民币）：元。
4.2培训费用构成：元。
4.3本项目按下列第项式支付
4.3.1 一次总付：培训结束，甲在付款审查审批手续完成后日向乙全额付款。
4.3.2 分期支付
4.3.2.1本合同生效后日，支付合同总价%的预付款；
4.3.2.2（按进度支付）；
4.3.2.3培训结束，甲在付款履行审查审批手续完成后日支付至合同结算价款的%，其余%作为质量保证金，质保期自项目验收合格之日起年，质保期满且无任质量问题后日支付。
4.4甲向乙支付价款前，乙应先将符合甲财务要求的发票提交给甲。
4.5乙应对其指定的下列账户信息的真实性、安全性、准确性负责，甲不承担此信息外的任责任。
收款人：
开户行：
账号：
5.甲权利和义务
5.1审查乙的培训案，对培训案提出修改要求；
5.2审查乙的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；
5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；
5.4根据实际需要，向乙提出培训容、培训式、考核事项等面要求；
5.5要求培训人员遵守乙培训、实习的相关规定；
5.6其他约定：。
6.乙权利和义务
6.1制定培训案，配备培训设施，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培训质量；
6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；
6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；
6.4未经甲书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；
6.5 其他约定：。
7.安全及环境保护
乙应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因乙原因导致培训人员人身伤害或财产损失的，乙应承担相应赔偿责任。
8.保密
在合同履行期间，乙所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙所有，甲负有保密义务。未经双书面同意，任一不得在合同期或合同履行完毕后以任式泄露或用于与本合同无关的其他任事项。
9.违约责任
9.1甲违约责任
9.1.1甲迟延支付培训费用的，每迟延一日，应当承担合同价款%的违约金；
9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙造成损害的，应当赔偿损失；
9.1.3无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；
9.1.4其他约定：。
9.2乙违约责任
9.2.1 未按约定提供培训条件，导致无法实现培训目的，应当承担合同价款 %的违约金；
9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担合同价款%的违约金；
9.2.3擅自转委托的，应当承担合同价款%的违约金；
9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；
9.2.5乙不履行其合同义务或履行义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；
10.合同变更和解除
10.1本合同经双协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。
10.2出现下列情形之一的，一可以解除合同，但应向对发出书面解除通知，合同解除并不影响各依法应享有的权利和承担的义务：
10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；