内部岗位责任承包协议

发包人(以下简称甲方)：浙江恒盛木业有限公司

承包人(以下简称乙方)：方金华

承包标的：甲方公司生产线

为了进一步推动公司整体发展,甲方自2009年月日起将公司生产线承包给乙方承包期为一年。双方本着互利共赢、协商一致，遵循平等、自愿、公平和诚信原则，结合公司生产线实际，订立本协议如下：

一、责任承包范围：

公司生产车间至产品入库前所有工序，包括化验、五金仓库、环保设施管理维护等。

二、承包总体目标：

1、产量指标：月度确保合格产量6000m3以上，全年确保70000m3以上。

2、质量指标：优等率≥88%，合格率≥95%。

三、承包款项核算：

1、甲方将2A、3A按34元/m3的价格, B1、B2按20元/m3的价格付给乙方有乙方再分配给下属职工，次品不计产量价格。具体由乙方根据合理、公平原则细化考核，分配到岗到人。

2、乙方年薪15万元，每月预发1万元，余下3万元年终根据生产的产量.质量.安全.纪律等绩效考核情况予以核发。每月预发的1万元中，

生产线内部承担5000元，公司承担5000元。

核算工资包含加班费、奖金、节假日加班费等。

3、优等率、合格率考核指标达到不奖不扣，超过或未达标按以下奖扣：①合格率每增减1%，奖扣产量工资500元，具体在乙方工资中奖扣，乙方可在主要生产负责人中分摊；②优等率每增减1%，奖扣产量工资500元，具体在乙方工资中奖扣，乙方可在主要生产负责人中分摊；③凡弄虚作假者，双倍扣罚当事人。

4、凡是属于生产以外因素引起停工（如停电等），由甲方给予乙方补贴该月平均产量。

5、由于没有原材料或公司方面原因引起长时间停机的，乙方外聘员工按基本工资发放。

6、正常检修5天内工资由乙方生产线负担，5天以上部分由甲方按基本工资发放。对检修5天以上的未参加检修的外地员工，5天以上（不包括5天）按15元/天由甲方发给生活费。

四、成本消耗考核：

1、成本消耗暂按以下标准考核，具体视运行情况予以适当调整。

成本项目单位计划单耗计划单价节超奖罚比例备注木材T/m3 1.53 400 5%

胶水Kg/m3175±2 1.5 只罚不奖

电Kwh/m3225 0.73 20%

燃料T/m30.23 260 5%

五金（油）元/m315+3 6% 石蜡Kg/m3 3 12 只罚不奖

2、单件配件在1万元以上，技术改造费用由甲方负担。

3、生产用铲车、抓车、叉车的使用、管理、维修、油耗等原则上由

乙方负责，具体费用甲、乙双方各承担50%。

五、化验室的工资及考核由乙方负责。

六、安全考核：

1、生产必须确保安全生产，认真消除安全隐患，防止人身和设备事故发生。

①杜绝重伤和重大设备事故，1000元以下的工伤事故由乙方负责；

②重大工伤事故由甲方负责，但按30%费用比例扣罚乙方产量工资；

③无法预测或不可控制的意外伤亡事故的处理按国家相关规定执行。

2、乙方在甲方支持帮助下，应建立生产义务消防队，严防火灾事故发生。

3、生产区卫生由乙方负责，做到卫生、清洁，并建立相应检查考核制度。

4、环保设施的管理，维护由乙方负责，并保证相关设施正常运行。

七、乙方应接受甲方的监督检查，如人为造成甲方生产不能正常运作，甲方要对乙方进行相应处罚；如造成甲方重大损失的，乙方应负责赔偿，直至解除本协议。但因不可抗力造成的除外。

八、本协议一式二份，双方各执一份，签字后生效。其他未尽事宜或执行中遇到具体问题，由甲乙双方协商后确定。

发包人：承包人：

时间：年月日时间：年月日