页数第 1 页共3 页挤压车间员工奖罚试行条例修改状态第 1 版第 0次修改
1.目的
为激发挤压车间员工的积极性和主动性，提高员工的工作自觉性，加强员工操作规范化，使奖罚有法可依，有章可循，特制订本制度。
2.适用范围：
本程序适用于本公司挤压车间人员的奖罚。
3．处罚条例：
3.1若迟到、早退30分钟以内，给予处罚30元/次，30分钟以上6小时以内者按旷工半天处理。
3.2 若旷工半天以上（含）三天之内，给予处罚200元/天，连续旷工三天以上的则按自动离职处
理。
3.3全体员工上班严禁穿拖鞋、背心、短裤，必须着统一工作服，正确佩戴厂牌，如违者给予处罚
20元/次。
3.4上班时间睡觉者，给予处罚100元/次，如一个月内累计出现上班时间睡觉现象超过3次者，
则给予开除处理。
3.5不服从上级合理的工作安排及指挥者，给予处罚30元/次，如一个月内累计出现不服从上级合
理的工作安排及指挥超过3次者，则给予开除处理。
3.6上班嬉戏、闲逛、大声喧哗、追逐打闹者，给予处罚30元/次，如一个月内累计出现此类现象
超过3次者，给予开除处理。
3.7上班时间未经上级允许离岗、窜岗30分钟以内者，给予处罚30元/次，30分钟以上6小时以
内按旷工半天处理。
3.8严禁在车间内吸烟，如有违反给予处罚200元/次，累计出现3次以上者，给予开除处理。
3.9上班时间严禁离开车间去买饮料、烟、酒、零食等或接待来访者，办理私事，如有违反给予当
事人处罚20元/次。
3.10上班中间吃饭时间不能超过半小时，违者给予处罚10元/次；吃饭时机台不能少于两人，否
则给予该机台班长处罚20元/次，机台其他人员给予处罚10元/人/次。
3.11如人为造成工具、机器设备故障或其它损失的，给予直接责任人处罚50——200元/次，情节
严重者给予开除处理。
3.12工作不认真，态度散漫者，第一次给予处罚30元，第二次处罚50元，第三次则给予开除处
理。
3.13将产品、工具及材料乱摆乱放者，对直接责任人给予处罚30元/次，对机台班长给予处罚20
元/次。
3.14因野蛮操作导致产品出现碰伤、擦花等质量问题的，对直接责任人给予处罚30元/次。
起草人审核批准年月日实施
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3.15锯管料时未按要求放置隔纸的，对直接责任人给予处罚30元/次，对机台班长给予处罚20
元/次。
3.16锯料时锯错长度者，对直接责任人给予处罚30元/次。
3.17若发现接口超过闸锯，对直接责任人给予处罚30元/次。
3.18机台人员在交班时，一定要做好现场的清洁卫生工作，交班时，首先检查上一班的环境卫
生情况，如果检查发现不合格则通知当班主任确定后处罚上一班机台班长20元/次，其余人员10元/人，如交班时不检查或不上报者一经发现给予处理当班机台班长20元/次，其余人员10元/人。
3.19严禁高温调直料，挤压型材必须保留于冷床冷却到60度以下方可矫直锯切，若发现高温矫
直者，对直接责任人给予处罚30元/次，对机台班长给予处罚20元/次。
3.20若发现未记料头者，对直接责任人给予处罚30元/次，对机台班长给予处罚20元/次。
3.21若生产时有批量废料出现时，支数在20支以下的，对机台班长、挟棒工和中断工给予处罚
30元/次，如支数为20支以上的，对机台班长、挟棒工和中断工各处罚50元/次。
3.22若出现撞断挤杆的，对直接责任人给予处罚300元/次。
3.23若出现未放挤饼的，对直接责任人给予处罚200元/次。
3.24若出现撞坏挤饼的，对直接责任人给予处罚30元/次。
3.25若发现调直完成后未关调直机或锯料完成后未关成品锯者，给予直接责任人处罚10元/次。
3.26若出现锯料超大手的，对直接责任人给予处罚50元/次。
3.27在生产时,若遇同品种同型号同规格不同客户的型材，可同一时间生产，但生产完成后必须
分别填写排产单，如未分别填写排产单，则对直接责任人给予处罚50元/次；若出现不同品种未按排产先后顺序进行生产的，则对直接责任人给予处罚50元/次，给予主任或带班主任处罚30元/次。
3.28若出现漏填排产单的，对直接责任人给予处罚50元/次。
3.29若出现写错各类表单及卡的，对直接责任人给予处罚30元/次。
3.30若出现加急料有模不上机的，对直接责任人给予处罚50元/次，给予主任或带班主任处罚
30元/次。
3.31 若出现撞坏模座的，对直接责任人给予处罚200元/次。
3.32模具上机挤压一定要使用专用垫，如没有专用垫的则用最小口径的通用垫，如发现有违反
的视情节轻重给予直接责任人处罚20-100元/次。
3.33高温棒一定要分合金牌号规格放整齐，洗（擦）干净油灰、尘垢，如发现乱丢乱放的，给起草人胡勇审核批准年月日实施
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予机台班长处罚10元/次。
3.34 如烧坏铝棒支数在5支以上的，对直接责任人给予处罚100元/次；烧弯铝棒支数在5支
以上的，对直接责任人给予处罚30元/次。
3.35严禁在车间煮东西，不准随地乱扔废纸，废手套，饭盒或食物袋，不准在设备上乱写乱画
或做不合理的敲打，如有违反给予直接责任人处罚20元/次。
3.36如不按车间规定半成品装框要求装框的，给予直接责任人处罚50元/次，机台班长处罚40
元/次。
3.37 锯完料后未及时清理铝糠的，对直接责任人给予处罚 10元/次。
3.38如碰到机器大修或其它原因停机的，停机的机台人员必须按上班时间在机台集中，无其他
工作安排并经主任或带班主任批准后方可休息，否则按旷工处理。
3.39员工请假必须提前12小时书面申请，按公司请假相关规定，经各权限领导批准后方可休息，
除特殊情况外，口头请假、代请假、电话请假一律无效按旷工处理。
如为特殊情况，应在销假上班后一天之内补办好请假手续，否则一律按旷工处理。
3.40若一个月内上级检查各机台工作纪律及工艺操作方面时，发现所管辖各机台出现上述问题
超过2宗(不含)的，对该线带班主任给予处罚300元/月/人，对该线挤压车间主任给予处罚400元/月/人。
4．奖励条例：
4.1若一个月内未出现任何处罚问题的员工，给予奖励20元/月/人。
4.2若一个月内机台班长本人及所管辖的机台内未出现任何处罚问题的，则给予机台班长奖励
100元/月/人。
4.3若一个月内上级检查各机台工作纪律及工艺操作等方面时，发现所管辖的机台出现“处罚条
例”所述问题不超过2宗的，对该线带班主任给予奖励300元/月/人，对该线挤压车间主任给予奖励400元/月/人。
5．本条例自批准之日起生效。
起草人胡勇审核批准年月日实施。