发给供应商的通知函
【篇一：致供货商的通知函】
通知函
各位亲爱的供货商朋友：
首先感谢贵公司在以前的合作中对我们小飞象的大力支持与配合，并建立了良好的合作伙伴关系，同时取得如此长久的发展。

国家规定从2013年7月1日起新劳动合同法开始施行，用人单位必须经过第三方劳动派遣公司给派遣员工缴纳五险：养老、生育、医疗、工伤、实业。

如查出未给派遣的员工缴纳社保，会进行高额的处罚。

请各厂家给予派遣到小飞象上班的促销员全部缴纳五险，避免劳动监察的检查及处罚。

请各厂家从2013年7月1日起给促销员缴纳五险，从8月31日之后未缴纳社保的厂家促销员不能在门店继续上班。

但与小飞象签订的合同促销员人数不能以此借口进行减少，如果厂家上的促销员人数没有达到合同要求，我们会进行一天100元的处罚。

请各厂家极力配合！
请各厂家按照我们以上要求执行，如果劳动监察查出有厂家未给促销员缴纳五险，因此带来的劳务纠纷和处罚由厂家承担。

谢谢！
特此
知照
小飞象人力资源部 2013年7月1日
【篇二：供应商通知函】
致供应商的函
尊敬的供应商朋友：
衷心感谢各位长期以来对庆客隆的大力支持！
与各位的长期合作以及由此建立的重要合作伙伴关系，一直是庆客隆公司事业健康、快速发展的可靠保证！
顺颂商祺！
【篇三：采购部给供应商的通知单】
通知单
至：江阴凯瑞斯太阳能器材有限公司
今日正式通知贵公司成为北京博美阳光新能源科技有限公司的合格
供应商，经过近一年的洽谈与批量的合作，我公司对贵公司的质量、供货期、价格和服务已经得到基本认可，但由于光伏组件大市场环
境的影响，致使2011年的整体出货量不大，但这些因素不会影响双
方公司的长期发展目标，为了能保持双方公司的长久发展以及合理、积极应对2012的市场变动，我公司对贵公司提出了更高的质量要求
和更及时的服务标准，同时我公司还会针对不同的标准给予不同的
支持，最终达到互敬互励的目的。

一：质量要求
高质量的合作源于高质量的产品，为促进我公司在光伏行业中的不
断成长，我公司提出更高的原材料质量要求：
首先，原材料到厂检测依据我公司质量检测标准（见附件）执行。

制成过程中发现的原料不良，贵公司必须及时给予调换。

如果贵公
司延迟退换货时间，我公司将扣除至少10﹪货款作为处罚。

原材料
质量问题造成我公司生产和发货延误，由此造成的经济损失均由贵
公司承担。

其次，我公司对原材料入库一次合格率、在线使用一次合格率、订
单批次合格率等指标进严格控制。

出现一次到货检测不合格，贵公
司将从我公司《合格供应商名册》中直接删除，如果双方还有合作
意向，贵公司必须重新做样品至我公司，样品检测合格后，经过质量、技术、副总经理等人同意方可再次采购。

在线使用一次合格率、订单批次合格率在一年中发生2次不合格，采购部将取消合作。

最后，我公司对一年合作中出现的质量问题进行汇总，并由质量部、采购部、生产部对贵公司进行年度考核。

考核分数不足60分，我公
司将取消和贵公司之间的合作。

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二：价格要求
本着长期合作和共同发展的目标，贵公司应给予我公司更为理想的
合作价格，保证公司在光伏市场中更有优势和其他厂家竞争。

首先：我公司对每批次原材料的价格进行对比，并把各个厂家的价
格进行统计，同时结合市场价格、合作价格、最低报价等，对每家
供应商给出的价格进行考核。

考核分数不足60分将取消合作。

其次：我公司针对不同订单情况给出期望合作价格，如果贵公司能
积极配合，我公司会在整体价格考评中加分，同时在账期和订货数
量上给予支持。

最后：年度考评，结合订单支持力度和价格考核结果，对贵公司进行年度考评，考评分数低于60分将取消合作。

三: 供货期要求
为了保证订单顺利完成，提高我公司和贵公司的信誉程度，贵公司必须严格控制交货期，保证到货时间的准确性。

规定时间内到货，供货期单项考核分数：100分; 超过规定时间1天内到货，扣除货款的百分之十作为处罚，供货期单项考核分数：80分；超过规定时间2天内到货，扣除货款的百分之二十最为处罚；供货期单项考核分数：70分；超过规定时间3天内到货，扣除货款的百分之三十最为处罚；供货期单项考核分数：60分；超过规定时间3天以上到货，供货期单项考核分数：0分，取消双方之间的合作。

扣留货款金额依据我公司造成的损失判定。

四：服务要求
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服务的周全和及时程度，直接代表双方企业的之间的合作态度和重视程度。

也是保证质量、价格、供货期的必要条件，因此双方企业应针对产品的技术、产品的研发、产品的供货、产品的质量、市场的信息进行及时沟通并交换建议，
售前
总结：为了能够在2012年有一个更好的发展势头，双方应保持密切的联系，望贵公司积极配合，为长远发展做好合作基础。

合作愉快!共谋商琪!
北京博美阳光新能源科技有限公司
采购部
2011/11/17
3/3。