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工程部—部门职责与岗位说明书
岗位工作职责
职
责
一
职责描述:认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度,全面负责工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,主持工程部的日常工作。
工作
任务
1、组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行;
2、制定工程项目进度计划,报领导审批后组织实施;
职
责
二
职责描述:严格监督土建工程的施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负监管责任。
1、服从项目经理的工作指示与安排,在项目经理的指导下开展工作;
2、落实部门管理计划
职
责
二
职责描述:主要工作
工作
任务
3、整理、监理档案、资料;
4、编制部门重点工作汇总;
职
责
三
职责描述:资料的及时收集与申报
工作
任务
5、收集工程变更、现场签证、工程计量的数据和原始凭证;
6、按合同规定,核实已完工程量,对工程、材料、设备用款的支付进行申报;
固定
直接上级
工程部部长
直接下级
无
内部协作
公司各部门间的关系
外部协作
无
本职工作
管理工程按规范保质保量进行
职务任命
总经理提请,董事长审批
编制部门
公司工程部
版 本 号
2016(第1版)
生效日期
核 准 人
岗位工作目标
组织开展施工生产指挥、协调、指导、监督为核心的工程项目各项施工管理工作,调配好现场各类资源、实现工程进度目标,同时做好施工过程中的质量、安全、成本控制。
工作
任务
3、监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况,杜绝质量安全隐患;
4、会同内部质检部门与特检院进行工程竣工验收,及时指导处理验收中遇到的问题;
职
责
三
职责描述:监督落实公司生产设备、设施正常运行,组织管理公司维修人员进行工作。
工作
任务
5、监督、检查各个设备、设施运行情况,杜绝安全隐患;
6、安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门员工做好本职工作;
拒绝权
连带
8
资料管理
做好工程施工资料和图纸的收集整理工作,保证工程档案的完整性。
组织执行权
直接
9
工程维护
保证公司所有生产、设施正常运行。
组织执行权
直接
二、岗位说明书
(一)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部部长
岗位编码
LDMY-GC-01
所属部门
公司工程部
薪酬类型
固定
直接上级
股份公司分管副总裁于清波
直接下级
审查权
直接
5
现场管理
对施工现场进行监督,加强施工材料和施工人员管理,努力降低成本,负责施工过程中的安全管理,建立明确的安全责任,落实有效的安全政策。
处理权
连带
6
组织协调
协助好工程施工过程中与外部各部门、各单位的联系,合理配置资源,提高工作效益。
组织执行权
直接
7
工程验收
做好工程的竣工验收工作,包括验收前的准备工作、验收过程中的应对措施,验收后的补救完善方案等。
专业技能
电力专业
工作经验
2年以上工作经历
协调能力
具有良好的人际沟通与合作技能。
学 历
高中以上学历
身体素质
健康。
政治面貌
无特殊要求。
(五)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部机修工
岗位编码
LDMY-GC-05
所属部门
公司工程部
薪酬类型
固定
直接上级
工程部部长
直接下级
无
内部协作
公司各部门间的关系
外部协作
无
本职工作
6、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。
岗位工作权限与责任
主要权限
1、 各类合同结账的建议权。 2、 供应商、施工班组的考评权。 3、 依据施工要求,对劳动力、施工机具和材料等进行合理利用及调配。 4、 对不合格品有拒绝使用权。 5、 发现不能保证工程质量和安全生产的现象,有制止权,并提出改良意见和措施。
任职资格
专业技能
工民建、工程管理等相关专业知识,熟悉图纸,熟练使用各种测量仪器
工作经验
2年以上工作经历
协调能力
具有良好的人际沟通与合作技能。
学 历
大专以上学历
身体素质
健康。
政治面貌
无特殊要求。
(三)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部资料员
岗位编码
LDMY-GC-03
所属部门
公司工程部
薪酬类型
固定
直接上级
7、
岗位工作权限与责任
主要权限
1、工程项目管理制度、计划的审核权;2、工程技术文件的审批权;3、安装、维护业务管理权;4、部门下属工作的监督考核权。
主要责任
1、对部门工作开展的及时性、正确性负责;2、对工程部内部控制负责;3、对下属因工作失误给公司造成不良影响负连带责任;4、因工作失职给公司造成损失,负相应的经济责任和行政责任。
岗位工作职责
职
责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一
职责描述:认真贯彻执行国家建筑业法规的技术标准规范,保证工程按照计划,保质保量顺利完成。
工作
任务
1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。
职
责
二
职责描述:规范工作程序,制定监理工作计划,协调内外业务关系,审核施工技术方案,科学安排施工时间。并对施工质量和工程进度负责
主要责任
1、要认真学习贯彻上级安全生产指示精神,做好本岗位安全生产工作,在工作中负直接安全责任;2、执行安全规程、技术规程、操作规程,杜绝“三违”现象, 消灭简化作业程序,习惯性违章。3、坚持巡回检查制度,发现事故隐患及时处理,对不能及时处理的隐患,要采取有效措施,加以保护,并及时向领导汇报。
任职资格
岗位工作职责
职
责
一
职责描述:在工程经理和主管领导下,对电气工程和临时用电负
直接管理责任
工作
任务
1、认真做好责任区内电器设备、线路的巡查、
保养、检修、记录等工作。
2、保障工程的供电及时用电安全,保管好各类工具、配件,不得丢失。
职
责
二
职责描述:根据图纸或者现场情况制定用电预算,计算设备用电量。
工作
任务
3、规范、操作规程、图纸和报价清单。
任职资格
专业技能
档案管理、信息管理等相关专业知识,熟悉房企业合同、 工程资料、各种建筑图纸等各种档案管理知识
工作经验
2年以上工作经历
协调能力
具有良好的人际沟通与合作技能。
学 历
大专以上学历
身体素质
健康。
政治面貌
无特殊要求。
(四)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部电工
岗位编码
LDMY-GC-04
所属部门
公司工程部
7、对施工单位上报的合同争议、索赔、工程延期报告等文本进行收集;
岗位工作权限与责任
主要权限
1、调取查阅过往工程资料的权利 2、提请协作协作单位及时提交资料的权利 3、提请改善和保证资料完好保存与管理条件的权利 4、否定不合格协作资料的权利 5、申请增加编制重要资料文件的权利
主要责任
接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管,对资料不全、破损或丢失负直接责任。 2、 负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、 规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、 对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 5、 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。
4、按部位计算和控制材料用量,按图纸要求和规范施工的目的。
职
责
三
职责描述:制定安全生产文明施工保护措施及降低成本的方案
工作
任务
5、施工前做好各项准备工作,提交料具申请计划。
6、制定安全文明用电制度并严格遵守。
岗位工作权限与责任
主要权限
1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。2、根据公司有关制度,对违反用电管理办法的人员有建议处罚权。3、有拒绝违章指挥、违章作业的权力,并及时向上级领导汇报。
工程部部长
直接下级
无
内部协作
公司各部门间的关系
外部协作
无
本职工作
负责工程部资料整理、总结编制
职务任命
总经理提请,董事长审批
编制部门
公司工程部
版 本 号
2016(第1版)
生效日期
核 准 人
岗位工作目标
做好工程施工资料和图纸的收集整理工作,保证工程档案的完整性。
岗位工作职责
职
责
一
职责描述:内部管理
工作
任务
薪酬类型
固定
直接上级
工程部部长
直接下级
无
内部协作
公司各部门间的关系
外部协作
无
本职工作
电力设备维护维修工作
职务任命
总经理提请,董事长审批
编制部门
公司工程部
版 本 号
2016(第1版)
生效日期
核 准 人
岗位工作目标