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工程部—部门职责与岗位说明书

岗位工作职责



职责描述:认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度,全面负责工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,主持工程部的日常工作。
工作
任务
1、组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行;
2、制定工程项目进度计划,报领导审批后组织实施;



职责描述:严格监督土建工程的施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负监管责任。
1、服从项目经理的工作指示与安排,在项目经理的指导下开展工作;
2、落实部门管理计划



职责描述:主要工作
工作
任务
3、整理、监理档案、资料;
4、编制部门重点工作汇总;



职责描述:资料的及时收集与申报
工作
任务
5、收集工程变更、现场签证、工程计量的数据和原始凭证;
6、按合同规定,核实已完工程量,对工程、材料、设备用款的支付进行申报;
固定
直接上级
工程部部长
直接下级

内部协作
公司各部门间的关系
外部协作

本职工作
管理工程按规范保质保量进行
职务任命
总经理提请,董事长审批
编制部门
公司工程部
版 本 号
2016(第1版)
生效日期
核 准 人
岗位工作目标
组织开展施工生产指挥、协调、指导、监督为核心的工程项目各项施工管理工作,调配好现场各类资源、实现工程进度目标,同时做好施工过程中的质量、安全、成本控制。
工作
任务
3、监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况,杜绝质量安全隐患;
4、会同内部质检部门与特检院进行工程竣工验收,及时指导处理验收中遇到的问题;



职责描述:监督落实公司生产设备、设施正常运行,组织管理公司维修人员进行工作。
工作
任务
5、监督、检查各个设备、设施运行情况,杜绝安全隐患;
6、安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门员工做好本职工作;
拒绝权
连带
8
资料管理
做好工程施工资料和图纸的收集整理工作,保证工程档案的完整性。
组织执行权
直接
9
工程维护
保证公司所有生产、设施正常运行。
组织执行权
直接
二、岗位说明书
(一)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部部长
岗位编码
LDMY-GC-01
所属部门
公司工程部
薪酬类型
固定
直接上级
股份公司分管副总裁于清波
直接下级
审查权
直接
5
现场管理
对施工现场进行监督,加强施工材料和施工人员管理,努力降低成本,负责施工过程中的安全管理,建立明确的安全责任,落实有效的安全政策。
处理权
连带
6
组织协调
协助好工程施工过程中与外部各部门、各单位的联系,合理配置资源,提高工作效益。
组织执行权
直接
7
工程验收
做好工程的竣工验收工作,包括验收前的准备工作、验收过程中的应对措施,验收后的补救完善方案等。
专业技能
电力专业
工作经验
2年以上工作经历
协调能力
具有良好的人际沟通与合作技能。
学 历
高中以上学历
身体素质
健康。
政治面貌
无特殊要求。
(五)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部机修工
岗位编码
LDMY-GC-05
所属部门
公司工程部
薪酬类型
固定
直接上级
工程部部长
直接下级

内部协作
公司各部门间的关系
外部协作

本职工作
6、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。
岗位工作权限与责任
主要权限
1、 各类合同结账的建议权。 2、 供应商、施工班组的考评权。 3、 依据施工要求,对劳动力、施工机具和材料等进行合理利用及调配。 4、 对不合格品有拒绝使用权。 5、 发现不能保证工程质量和安全生产的现象,有制止权,并提出改良意见和措施。
任职资格
专业技能
工民建、工程管理等相关专业知识,熟悉图纸,熟练使用各种测量仪器
工作经验
2年以上工作经历
协调能力
具有良好的人际沟通与合作技能。
学 历
大专以上学历
身体素质
健康。
政治面貌
无特殊要求。
(三)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部资料员
岗位编码
LDMY-GC-03
所属部门
公司工程部
薪酬类型
固定
直接上级
7、
岗位工作权限与责任
主要权限
1、工程项目管理制度、计划的审核权;2、工程技术文件的审批权;3、安装、维护业务管理权;4、部门下属工作的监督考核权。
主要责任
1、对部门工作开展的及时性、正确性负责;2、对工程部内部控制负责;3、对下属因工作失误给公司造成不良影响负连带责任;4、因工作失职给公司造成损失,负相应的经济责任和行政责任。
岗位工作职责

责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

职责描述:认真贯彻执行国家建筑业法规的技术标准规范,保证工程按照计划,保质保量顺利完成。
工作
任务
1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。



职责描述:规范工作程序,制定监理工作计划,协调内外业务关系,审核施工技术方案,科学安排施工时间。并对施工质量和工程进度负责
主要责任
1、要认真学习贯彻上级安全生产指示精神,做好本岗位安全生产工作,在工作中负直接安全责任;2、执行安全规程、技术规程、操作规程,杜绝“三违”现象, 消灭简化作业程序,习惯性违章。3、坚持巡回检查制度,发现事故隐患及时处理,对不能及时处理的隐患,要采取有效措施,加以保护,并及时向领导汇报。
任职资格
岗位工作职责



职责描述:在工程经理和主管领导下,对电气工程和临时用电负
直接管理责任
工作
任务
1、认真做好责任区内电器设备、线路的巡查、
保养、检修、记录等工作。
2、保障工程的供电及时用电安全,保管好各类工具、配件,不得丢失。



职责描述:根据图纸或者现场情况制定用电预算,计算设备用电量。
工作
任务
3、规范、操作规程、图纸和报价清单。
任职资格
专业技能
档案管理、信息管理等相关专业知识,熟悉房企业合同、 工程资料、各种建筑图纸等各种档案管理知识
工作经验
2年以上工作经历
协调能力
具有良好的人际沟通与合作技能。
学 历
大专以上学历
身体素质
健康。
政治面貌
无特殊要求。
(四)
岗位基本情况
岗位名称
公司工程部电工
岗位编码
LDMY-GC-04
所属部门
公司工程部
7、对施工单位上报的合同争议、索赔、工程延期报告等文本进行收集;
岗位工作权限与责任
主要权限
1、调取查阅过往工程资料的权利 2、提请协作协作单位及时提交资料的权利 3、提请改善和保证资料完好保存与管理条件的权利 4、否定不合格协作资料的权利 5、申请增加编制重要资料文件的权利
主要责任
接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管,对资料不全、破损或丢失负直接责任。 2、 负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、 规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、 对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 5、 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。
4、按部位计算和控制材料用量,按图纸要求和规范施工的目的。



职责描述:制定安全生产文明施工保护措施及降低成本的方案
工作
任务
5、施工前做好各项准备工作,提交料具申请计划。
6、制定安全文明用电制度并严格遵守。
岗位工作权限与责任
主要权限
1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。2、根据公司有关制度,对违反用电管理办法的人员有建议处罚权。3、有拒绝违章指挥、违章作业的权力,并及时向上级领导汇报。
工程部部长
直接下级

内部协作
公司各部门间的关系
外部协作

本职工作
负责工程部资料整理、总结编制
职务任命
总经理提请,董事长审批
编制部门
公司工程部
版 本 号
2016(第1版)
生效日期
核 准 人
岗位工作目标
做好工程施工资料和图纸的收集整理工作,保证工程档案的完整性。
岗位工作职责



职责描述:内部管理
工作
任务
薪酬类型
固定
直接上级
工程部部长
直接下级

内部协作
公司各部门间的关系
外部协作

本职工作
电力设备维护维修工作
职务任命
总经理提请,董事长审批
编制部门
公司工程部
版 本 号
2016(第1版)
生效日期
核 准 人
岗位工作目标
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