劳动合同
甲方（单位名称）：
法定代表人或主要负责人：
单位地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方（姓名）：
居民身份证号码：
现居住地地址：
联系电话：
电子邮箱：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
第一条工作地点及工种
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事行政文员岗位的工作。
岗位职责为：
（1）协助负责餐饮部副经理及总监的日常文书工作
（2）传达上级领导指示，完成上级领导下达的工作任务，并提出良好的建议
第二条合同期限
本合同为固定期限合同，合同期限为年，自止，其中包括试用期个月。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方对乙方所在岗位实行标准工时工作制度工时制度。
3.2 乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
3.3 乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗待遇。
第四条工资标准及支付方式
乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
4.1 双方确认，试用期月工资为人民币元（税前/税后）；试用期满后的月工资为人民币元（税前/税后）。
双方约定加班工资的计算基数为（加班工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、岗位（工种）的变化而改变。
4.2 甲方于每月日支付乙方上个月的工资，并应当向乙方提供工资清单。工资将由甲方以银行转账或乙方认为适当的其他方式支付。
4.3 依照法律规定，甲方作为扣缴义务人，将在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税及其他应缴税款。
第五条员工福利
甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
关于酌定员工福利的特别约定：
________________________________________________________________
第六条职工劳动保护及健康检查
甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条竞业禁止和保密约定
员工离职后的竞业限制期限为________个月，在竞业限制期限内，公司依法按月向员工支付竞业限制经济补偿，补偿标准为员工劳动关系解除之前12个月月平均工资的_________%，劳动者违反竞业限制约定的，应当向公司支付约定竞业限制经济补偿总额的__________倍作为违约金。
乙方承诺对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。本保密义务不因本合同的终止而终止。
第八条双方应遵守的规范
合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
公司与员工签订劳动合同 甲方：****有限公司 单位性质：有限责任公司 法定代表人：*** 单位住所：****开发区新科园东区 乙方：员工姓名 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其他有效身份证件号码 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实 信用的基础上，签订本合同： 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。 二、本合同期限采取下列第（）种形式： 1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。 2、以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合 同。 本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。 （一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。 （二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪 休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 （三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的 乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 （一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 （二）工资标准采取下列第（）种形式： 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元；试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙 方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合 同约定的工资标准）。 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
行政人员保密协议 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-130049 行政人员保密协议 说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，特制定以下条款共同遵守： 一、保密信息，保密信息包括但不限于以下条款 1：甲方未向社会公众公开的市场以及销售计划、竞争对手分析、行业分析、发展规划、非公开的财政信息、资本运作情况、规章制度、合同文本、会议纪要、客户及雇员资料。 2：所有甲方认为有保密必要或者甲方内部使用(不管是
否属于甲方独家所有或甲方内部开发)的信息。 3：保密信息不包括公开信息或行业一般信息，以及在其他同类公司工作乙方也一样可以获得的常规知识。 二、乙方的保密义务： 乙方应对保守甲方商业机密负有绝对的义务，并遵守下列各项： (一)：乙方作为综合行政部应对甲方的以下信息做到绝对的保密： 1：各种公章证件、合同、人事资料、薪酬情况、招聘网站的账号密码、办公室钥匙等与工作有关的核心物品。 2：各种规章制度、会议记录、业务统计报表和相关统计数据资料。 3：各种票据、大型办公用品的采购合同及领导和其他部门委托代保管的物品、资料和重要信息。 (二)：乙方不得将甲方公司机密透漏给第三方，确实因业务需要，须事先征得甲方的许可。 (三)：不得利用甲方商业机密进行其他经营活动。 (四)：不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
专业技术人员职务岗位聘用合同 甲方： 乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人： 乙方（被聘用者）姓名： 性别： 家庭住址： 出Th年月： 身份证号码： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用 期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
新员工劳动合同范文3篇 Model labor contract for new employees 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
新员工劳动合同范文3篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：标准版员工劳动合同范本 2、篇章2：(2020版)员工劳动合同范本 3、篇章3：(基础版)员工劳动合同范本 篇章1:标准版员工劳动合同范本 甲方（用人单位）__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 乙方（姓名）__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住址： __________ 联系电话：__________ 签订说明
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章） 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
YOUR LOGO 行政人员保密协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
行政人员保密协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，特制定以下条款共同遵守： 一、保密信息，保密信息包括但不限于以下条款 1：甲方未向社会公众公开的市场以及销售计划、竞争对手分析、行业分析、发展规划、非公开的财政信息、资本运作情况、规章制度、合同文本、会议纪要、客户及雇员资料。 2：所有甲方认为有保密必要或者甲方内部使用(不管是否属于甲方独家所有或甲方内部开发)的信息。 3：保密信息不包括公开信息或行业一般信息，以及在其他同类公司工作乙方也一样可以获得的常规知识。 二、乙方的保密义务： 乙方应对保守甲方商业机密负有绝对的义务，并遵守下列
各项： (一)：乙方作为综合行政部应对甲方的以下信息做到绝对的保密： 1：各种公章证件、合同、人事资料、薪酬情况、招聘网站的账号密码、办公室钥匙等与工作有关的核心物品。 2：各种规章制度、会议记录、业务统计报表和相关统计数据资料。 3：各种票据、大型办公用品的采购合同及领导和其他部门委托代保管的物品、资料和重要信息。 (二)：乙方不得将甲方公司机密透漏给第三方，确实因业务需要，须事先征得甲方的许可。 (三)：不得利用甲方商业机密进行其他经营活动。 (四)：不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。 (五)：未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事与甲方业务无关的活动(六)：对于甲方要求返回的资料，在服务结束后乙方应如数返回，未经允许不得复印。 (七)：不得因自己的行为而使甲方遭受损失或声誉上遭受诋毁。 (八)：主动防止泄露甲方公司机密，如发生公司机密泄露，应立即告诉甲方，并采取补救措施。 (九)：不得以甲方公司机密作为谋职手段和发展途径。 (十)：事前未经甲方书面同意，不得利用甲方公司机密进
2020年专家顾问聘用合同范本【正式版】 甲方：(聘请单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 住所：_______________________________________________ 乙方：(受聘人)______________________________________ 证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 受聘岗位：___________________________________________ 风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。 鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。 第一条：协议期限 协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 第二条：工作岗位 甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。 第三条：服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：
劳动合同 合同编号：_________________ 甲方：XXXX建材有限公司地址 乙方：____________电话____________________身份证号______________________ 通信地址_____________________________________________ __________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年 月__日止。 第二章试用期 第二条甲乙双方约定试用期自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共____个月。 第三条录用条件为： 1.学历文化：_______________； 2.身体状况：____________________________； 3.工作技能：_______________________； 4.其他：________________________。（注：劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（4）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。） 第三章工作内容与工作地点 第四条甲方现聘请乙方负责公司行政工作。乙方同意按甲方工作需要，在行政人员岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。 第四章工作时间及报酬 第五条甲方实行标准工时制，每天工作8小时。 第六条甲方实行基本工资+绩效工资制+各种福利。乙方的基本工资为每月2000 元，甲方不得以任何理由拖欠。 第七条乙方同意，甲方根据企业的经营状况、规章制度、对乙方的考核情况和乙方的工作年限、奖罚情况、岗位变化、职务调整等内容调整乙方的工资水平。 第八条乙方薪酬的发放，须由甲方按国家规定扣除社保个人承担部分和个人所得
保密协议 甲方：成都瑞杰科能电气有限公司 乙方： __________________________ 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《成都瑞杰科能电气有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，。乙方担任甲方公司_____________________ （职务）期间，有保守甲方秘密之义务。双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，乙方就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： （一）保密内容 1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户档案，买卖意向，成 交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； （二）保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2. 乙方在劳动合同期内对工作内涉及到的、工作成果、科研成果和专利技 术； 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4. 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 （三）双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 5. 公司主管部门及其以上职务人员在离开公司二年内不得到与和本公司有直接竞争关系的企业任职，公司保留法律追索和诉求赔偿的权利。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 行政事业单位聘用人员合同(同名75825) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：行政机关事业单位自聘人员合同 根据《劳动法》、《某市机关事业单位岗位聘用人员管 理办法》（某政人 [20XX]48号）及镇党委用工等有关规定，甲乙双方经平 等协商，自愿签订聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 甲方安排乙方从事工作任务，合同自年月日起至年月日止；聘用期为一年，根据工作需要下年再聘，重新签订合同。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位工作需要，通过双向选择聘任乙方工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方支付给乙方每月按？标准，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠。 2、甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险，其 中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方按月从乙方的工 资中代为扣缴，统一办理相关手续。 3、乙方在合同期内的工作制度，公休假日、女工保护待遇，因工负伤，致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执
行。 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的有关真丢，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。 3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训, 忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。 4、聘期内工作表现由甲方负责考核，考核结果作为续聘的依据之一。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同： (1) 在试用和聘用期间被证明不符合聘用条件的。 (2) 严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。 (3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害 (4) 被依法追究刑事责任的。 (5) 乙方患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。 (6) 聘期内考核不合格的。 (7) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原合
甲方： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。 一、聘用期限： 以正式上班到解除合同为止。 二、乙方聘用期间岗位及任务： 1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。 2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。 3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。 4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。 5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。 6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。 7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。 三、乙方待遇：
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。 2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。 3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。 四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。 五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 日期：日期：
劳动合同 甲：法定代表人： 地址： 乙：性别: 现住址: 身份证: 为明确双权利和义务，依据《中华人民国劳动法》及有关法律、法规，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。 第一条、本合同期限类型为有固定期限合同。 合同期自年月日起，至年月日止，定期三年。第二条、工作岗位、容 1、甲根据生产(工作)需要，安排乙在：岗位，并为乙提供必要的生产(工作)条件； 2、乙应服从甲所安排的工种、岗位，按照甲关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务； 3、乙的生产（工作）任务为：和公司的相关工作。 4、甲根据生产(工作)需要，经双协商同意，可以调换乙的工种或岗位。 第三条、劳动保护和劳动条件 1、甲必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规，对乙进行劳动安全卫生教育。 2、甲必须为乙提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 第四条、工作时间和休息、休假
1、甲安排乙执行定时工作制，每天工作9小时。 2、乙的所有假期必须由部门主管领导批准。 第五条、劳动报酬 1、乙按甲规定完成生产(工作)任务的，甲必须以法定货币形式按时足额支付乙的工资报酬，每月至少支付一次，特殊情况另行通知。 2、支付时间为每月15 日，工资报酬的标准为日工资制。 3、乙第一年工资待遇元／月，第二年工资待遇元／月，第三年工资待遇元／月，合同期满后工资待遇双协商。 4、甲给乙的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 5、甲应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙的工资水平。 6、其它提成或绩效工资按公司规定执行。 第六条、劳动纪律 1、甲应当制定健全部规章制度和劳动纪律，部规章制度和有关法律、法规。 2、乙要格遵守甲的各项规章制度，服从甲的管理。 3、乙违反规章制度和劳动纪律的，甲有权依法给予行政处分及经济处罚。 第七条、劳动合同的终止 1、本合同期限届满应即终止执行； 2、本合同中双约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。 第八条、劳动合同变更 具有下列情形之一的，双可以协商变更合同的有关容： （1）、甲转产、调整生产(工作)任务的； （2）、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
编号：YB-HT-005640 行政人员保密协议 Confidentiality agreement of 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
行政人员保密协议 甲方： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，特制定以下条款共同遵守： 一、保密信息，保密信息包括但不限于以下条款 1：甲方未向社会公众公开的市场以及销售计划、竞争对手分析、行业分析、发展规划、非公开的财政信息、资本运作情况、
规章制度、合同文本、会议纪要、客户及雇员资料。 2：所有甲方认为有保密必要或者甲方内部使用(不管是否属于甲方独家所有或甲方内部开发)的信息。 3：保密信息不包括公开信息或行业一般信息，以及在其他同类公司工作乙方也一样可以获得的常规知识。 二、乙方的保密义务： 乙方应对保守甲方商业机密负有绝对的义务，并遵守下列各项： (一)：乙方作为综合行政部应对甲方的以下信息做到绝对的保密： 1：各种公章证件、合同、人事资料、薪酬情况、招聘网站的账号密码、办公室钥匙等与工作有关的核心物品。 2：各种规章制度、会议记录、业务统计报表和相关统计数据资料。 3：各种票据、大型办公用品的采购合同及领导和其他部门委托代保管的物品、资料和重要信息。
(二)：乙方不得将甲方公司机密透漏给第三方，确实因业务需要，须事先征得甲方的许可。 (三)：不得利用甲方商业机密进行其他经营活动。 (四)：不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。 (五)：未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事与甲方业务无关的活动(六)：对于甲方要求返回的资料，在服务结束后乙方应如数返回，未经允许不得复印。 (七)：不得因自己的行为而使甲方遭受损失或声誉上遭受诋毁。 (八)：主动防止泄露甲方公司机密，如发生公司机密泄露，应立即告诉甲方，并采取补救措施。 (九)：不得以甲方公司机密作为谋职手段和发展途径。 (十)：事前未经甲方书面同意，不得利用甲方公司机密进行新的研究和开发。 (十一)：乙方承诺在甲方工作期间，不从事第二职业，未经甲方书面同意，不得在甲方同类企业
xxxx律师事务所行政辅助人员聘用合同（样本） 甲方：身份证号：联系电话： 乙方（xxxx律师事务所）： 根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议： 一、合同期限 第一条劳动期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、保密协议 甲方必须遵守律师事务所的规章制度，维护集体荣誉，接受律师事务所各项制度的管理，保守律师事务所商业秘密。 三、工作期间的义务： 1、接受律师事务所指派的工作任务，服从指导律所安排与指导； 2、在工作期间，不得任意向当事人收取任何费用； 四、违约责任 第一条违约责任承担方式为： 1、律师事务所可以解除合同，要求甲方承担造成的损失。 第二条协议双方共同违约，责任承担方式为：各自承担相应的违约责任。 五、聘用期间的费用
第一条协议双方聘用期间的费用________元/月（根据面试结果定义）。 六、协议的变更和解除 第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 七、协议的解除可以有以下几种方式： 1、协议双方协商一致，本协议可以解除； 2、协议期满，自动解除； 3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除； 八、其他约定 第一条未签订劳动合同约定；双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。 第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第三条本协议一式2份，具有同等法律效力，双方各执一份。 甲方(签章)： 签订时间：_____年____月____日 乙方（xxxx律师事务所）(签章)：
专家劳务聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据《合同法》有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作报酬、奖励 1、乙方的报酬为每月的月薪元（人民币）由甲方在次月的15 日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。 第五条保密责任 1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务： （1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； （2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
行政岗位劳动合同范文(2020版) Administrative post labor contract model (2020 Edition) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
行政岗位劳动合同范文(2020版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规规定，在平等自原、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_____种方式确“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自_________年_____月_____ 日起至_________年_____月_____日止。并定试用期自 _________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。 B、无固定期限的劳动合同自_________年_____月_____ 日起。并约用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。 二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为_______________。 三、工作内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。甲方根据工作要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）乙方原意服从甲方的工作调整，并服从因乙方工作内容调整而导致的赫酬调整安排。 四、工作时间 甲方安排乙方的__________工作岗位，属于不定时工作制，甲方应控制适当工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，双方依法执行不定时工作制规定。 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休间双方协商决定。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
编号: 涉密人员保密协议书 单位：_____________________ 姓名：_____________________ X保密委员会 _______ 年—月
说明 一、凡在XX单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签 订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“□”内划“。V” 三、涉密人员在签订本协议书前，须仔细阅读并知悉各部分 内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局保密委 员会办公室各执一份。 签订人涉密岗位：□涉密管理岗位 □涉密科研岗位 □涉密其它岗位 签订人涉密等级：□核心涉密人员 □重要涉密人员 □一般涉密人员
签订人脱密期: □5 年□2 年 □4 年□1 年 □3 年□半年 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》、《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（98 修订）》等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在工作期间承担或参与各种管理、研发、生产任务时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密、商业秘密的保密事宜,与乙方订立本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为XXo （一）负责对乙方进行保密教育，使乙方知悉与其工作业务 有关的保密管理规章制度。 （二）负责为乙方提供相适应的保密工作环境。 （三）负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价，不因保密 事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任
招聘方：（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方） 根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。 一、工作内容 甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。 二、合同期限 合同期限自年月日至年月日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。 三、薪金（劳动报酬） 甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定： 1、每月厨师税后总工资为（人民币）元（小写： 元）包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间：从月起每月日为工资发放时间（工资发放不能推迟三天）。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。 四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假（如轮休须提前通知部门经理批准），广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。（如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。 2、探亲交通补贴：厨师1人享受贵阳-广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各1张（八个月一次） 3、在合同工作期间，因乙方个人原因（辞职：请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由）而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担。 五、劳动条例和劳动保护 1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品。
编号：QJ-HT-0270 律师事务所行政人员劳动合同范本新(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
律师事务所行政人员劳动合同范本 新(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 律师事务所行政人员劳动合同范文一 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 大连市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 单位类型合伙
组织机构代码证号 注册登记地省市区(县)街(乡)号实际经营地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话 第二条乙方(律师)姓名性别 居民身份证号码户籍所在地省市区(县)街(乡)号实际居住地省市区(县)街(乡)号通信地址省市区(县)街(乡)号邮编：联系方式及电话 第三条乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。 二、劳动合同期限 第四条本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式： (一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 试用期： 三、工作内容和工作地点
员工保密协议书 甲方(企业)：--------------------- _______________________ 乙方(员工)：--------------------- _______________________ 乙方第一受益人：--------------------- ______________________ 部门：_______________________ 身份证号：_______________________ 签订时间：_________年____月____日 员工保密协议书 由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;
经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 第二条职务成果 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。 甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定： 1)…… 2)…… 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，
行政总监聘用合同书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 身份号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其行政总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。 二、薪资报酬及福利待遇 （一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合 同聘用期间甲方依照__________ 元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报 酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴； （二）甲方为乙方提供用车便利； （三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 三、工作时间 （一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）； （二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时； （三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、合同期限 本合同聘用期共计 _年，自2013年_月_ 日起至201 年_月_ 日止。 五、工作职责 本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责： （一）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 （二）制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。 （三）主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。 （四）掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。 （五）负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 （六）负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见, 整理分析后向总经理汇报。 （七）接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 （八）负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 （九）审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。 （十）领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 （十一）领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。 （十二）组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作 的执行情况。 （十三）负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。 （十四）定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促 做好纠正和预防措施工作。 （十五）核实人力资源部员工的过失单和奖励单。 （十六）领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素 质。 （十七）负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。 （十八）按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监 督检查，及时对系统间争议提出界定要求。 （十九）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （二十）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况