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公司员工外派培训协议书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

订以下协议：

_、公司同意该员工参加培训，地点为。

学习期自年月日至年月日，实际计算时间

为天。

二、培训费用由本人承担元，由公司承担元。

三、受培训者学习期间，劳动合同期限顺延。

四、受训期间的工资视情况按原工资的—%支付；奖金按通常支付额

的_町支付。其他福利按正常人员计算。

五、受培训者应按照与公司约定的内容、方式、时间及地点进行学习。如需要变更，应及时通知人力资源部，按人力资源部的要求执行。受培训者如没有正当理由且未得到允许而逾期不归，或受训期间擅自更改培训方向与内容，公司将不承担该培训的所有费用。

六、受培训者辞职，则由其受培训结束之日起计算时间，不满一年向公司交纳公

司承担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司承担部分的50%三年以

内交纳25%满三年者可免交培训费用；如因违纪被公司辞退亦按此办理。具体计算时，按每年12个月平■均计算到每个月承担的金额。

七、受训期间公司有权召回受训者或终止培训，期间发生的费用在员工离职时，以实际参与培训的天数所发生的费用计算，具体按第六条执行。

八、当受训者因个人因素导致不能继续接受培训时，应及时通知公司人力资源

部，按其要求执行，并按本协议中的有关规定处理。

九、受训期间员工如发生意外事件，公司不承担责任十、培训结束向人力资源部提交相关培训资料。

十一、培训结束，受培训者应在规定时间内返回并向其所在公司的人力资源部和其直接上级报到。

十二、受培训者在学习期间应自觉遵守培训方的各项规定与要求，维护公司荣誉及利益。如发生因违规违纪受到处分，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。XXX有限公司本人同意上述条款。

受培训者：

年月日年月日