目录中心化验室岗位职责与工作标准 (2)第一节、中心化验室组织机构图 (2)第二节、中心化验室定岗定员 (2)第三节、中心化验室部门职责与工作标准 (3)第四节、中心化验室主任岗位职责与工作标准 (3)第五节、化验业务主办岗位职责与工作标准 (4)第七节、调度（兼综合员）岗位职责与工作标准 (5)第八节、标液管理员岗位职责与工作标准 (6)第九节、试样员岗位职责与工作标准 (6)第十节、二级库管理员岗位职责与工作标准 (7)第十一节、金火法分析岗位职责与工作标准 (7)第十二节、金湿法分析岗位职责与工作标准 (8)第十三节、银、铅分析岗位职责与工作标准 (9)第十四节、铜分析岗位职责与工作标准 (9)第十五节、硫、碳分析岗位职责与工作标准 (10)第十六节、砷、锌及产品分析岗位职责与工作标准 (11)第一章、化验室各岗位通用安全操作规程 (11)第一节、化验室一般安全规定 (11)第二节、化验室安全管理制度 (12)第三节、三废处理 (12)第四节、用水、用电、用气安全管理 (13)第五节、设备安全管理 (13)第二章、金火法分析岗位岗位三大规程 (14)第一节、金火法分析岗位设备操作规程 (14)第二节、金火法分析岗位技术操作规程 (15)第三节、金火法分析岗位安全操作规程 (16)第三章、金湿法分析岗位三大规程 (16)第一节、金湿法分析岗位设备操作规程 (16)第二节、金湿法分析岗位技术操作规程 (17)第三节、金湿法分析岗位安全操作规程 (17)第四章、杂相分析岗位（包括银铅、铜、硫碳、砷锌及产品分析）三大规程 (17)第一节、杂相分析岗位设备操作规程 (17)第二节、杂相分析岗位技术操作规程 (18)第三节、杂相分析岗位安全操作规程 (19)第五章综合标液岗位三大规程 (20)第一节、化验技术员岗位安全操作规程 (20)第二节、化验调度（综合员）岗位三大规程 (20)第三节、化验标液员（试样员、二级库管理员）岗位三大规程 (20)中心化验室岗位职责与工作标准第一节、中心化验室组织机构图第二节、中心化验室定岗定员第三节、中心化验室部门职责与工作标准一、部门职责1.负责贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准，持续改进化验检测体系。
2.负责贯彻执行公司制定的各项方针、政策和制度，落实公司下达的承包方案，确保完成部门年度生产经营目标。
3.负责对进入公司原料采购的检测化验。
4.负责过程产品的检测化验。
5.负责投入原料的检测化验。
6.负责产品的检测化验。
7.负责流程在制品、含金物料、等样品的检测化验。
8.负责进公司的物资化验工作。
9.负责外销产品物资化验工作。
10.负责规范公司的检测化验合格，促进生产稳定运行。
11.完成公司领导安排的其他工作。
二、工作标准1.严格遵守并贯彻执行国家检测标准，行业标准、公司及部门内各项规章制度。
2.规范化验检测管理，严格执行化验检测方面的国家标准，保证化验质量。
3.认真组织人员严格按照操作规程进行化验检测，确保样品化验合格率。
4.合理安排检测任务，组织化验人员严格按照操作规程进行化验分析，及时完成工作任务，并确保化验室的环境卫生。
5.及时报出检测结果，确保原始数据真实可靠，报表信息完整。
6.做好室内的保密工作，妥善保管统计台帐和数字化统计台帐。
禁止无关人员随意进入和翻阅台帐。
严格遵守保密制度。
7.负责做好化验检测设备的使用和日常维护工作，认真填写设备使用记录。
8.做好部门内的考核工作，根据考核结果兑现奖罚。
9.做好与其他部门之间的协调、配合，及时共同完成工作任务。
10.按时完成公司领导安排的其他工作。
第四节、中心化验室主任岗位职责与工作标准一、岗位职责1.贯彻落实本部门的各项工作要求，做好本部门内各项日常工作，组织本部门人员完成所属各项工作任务。
2.负责组织制定、实施化验室的规章制度。
3.负责组织并落实全公司相关的化验检测工作。
4.负责与客户签订检测协议。
5.负责化验室的安全和保密工作。
6.负责组织制定化验室人员的培训考核计划。
7.负责审核化验室有关材料的申报计划。
8.负责处理有关部门的投诉并组织调查分析原因，提出解决方案。
9.负责化验室内务的检查和管理。
10.完成公司领导安排的其他工作。
二、工作标准1.严格执行各项规章制度，履行岗位职责，严格管理，敢于制止违章违纪行为。
2.检查和督促化验室职工认真履行岗位工作标准。
3.每天检查化验室化验结果的准确性、及时性、安全性，发现问题及时解决；对于无法及时解决的问题，及时向中心化验室部长汇报。
4.熟悉掌握化验室检测方法、识别判断检测偏离情况，准确的评价检测结果，负责检测报告的批准。
5.组织化验室全体职工学政治、学业务，提升职工的政治素质、业务水平，使职工的工作质量满足岗位需求。
6.及时解决有关部门的投诉工作，并组织调查原因，提出解决方案。
7.确保化验室的安全，做好化验室的有关保密工作。
8.做好化验室的考勤和内部考核工作。
9.定期清理、打扫化验室的责任区卫生。
10.完成公司领导安排的其他工作。
第五节、化验业务主办岗位职责与工作标准一、岗位职责1.负责本部门各项元素检测方法的工作。
2.负责审核原始报表。
3.负责化验室化验检测质量控制，及时掌握各元素的不确定度。
4.负责做好本部门的基础管理达标、标准化管理工作的有效运行。
5.负责处理有关部门的投诉并协助组织调查分析原因，提出解决方案。
6.负责化验员工的培训工作。
7.负责没有抽、校样及结果统计工作。
8.协助综合办，做好岗位替班、调班工作。
9.每月做好本部门的绩效考核工作。
10.完成领导交办的其它工作。
二、工作标准1.每天对本部门的原始记录进行审核，发现问题及时汇报。
2.对检测方法的确认和实施后进行监督。
3.按要求对检测人员进行培训。
4.监督检测人员对检测环境的控制。
5.对本部门检测人员的检测过程进行监督，及时纠正发现的问题。
6.每周二安排各元素插入标准样品；每月21日起开始抽检个人上一考核周期的校检样品。
7.每月5日以前完成对上月份员工绩效考核工作，并汇总成考核表。
8.每月25日以前完成化验室上一考核周期内的成本考核工作并报财务部。
9.根据工作需要，及时调整各岗位员工业务，以完成当班任务。
10.认真落实本部门的基础管理达标标准化管理工作。
11.每天下班前，了解当天工作情况，能当天完成的工作必须当天完成，坚决做到日事日毕。
12.按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。
第六节、技术员岗位职责与工作标准一、岗位职责1.负责收集检测方法。
2.负责检测方法的确认和实施。
3.负责检测项目的验证和实施。
4.负责新项目的研究与开发。
5.负责仪器设备的验收和操作规程的编写。
6.协助检测人员的培训工作。
7.监督检测人员对检测环境的控制。
8.对检测人员的检测过程进行监督。
9.对出现的技术问题进行分析和采取纠正措施。
10.完成上级交办的其它任务。
二、工作标准1.遵守厂部及本部门制定的各项管理规章制度。
2.每半年一次对现使用标准进行查新，并收集相应的检测标准。
3.新的检测方法必须经过严格的方法确认工作，可采取方法间比对、实验室间比对等方法并得到验证后方可实施。
4.严格按照仪器设备的到货清单、技术标准、使用说明书等进行验收工作，并填写验收单，编写仪器设备操作规程。
5.按照化验室培训计划每季度有针对性进行培训一次。
6.不定期召开技术分析会，预防或解决检测工作中出现的异常情况。
7.每月定期采用人员自检、互检、标准加入法等方法进行质量控制。
8.坚持每日、每月、每季度、每年对自己工作的得失进行反思和总结。
9.按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。
第七节、调度（兼综合员）岗位职责与工作标准一、岗位职责1.负责安排协调日常例行检测任务的开展。
2.负责监督协调生产检测过程的任务衔接。
3.负责检测数据的整理录入、汇总、传递工作。
4.负责买断样、加急样、调查样送检工作。
5.认真贯彻执行公司关于工资方面的相关政策与规定。
6.负责编制本部门月工资计划及员工工资发放工作。
7.负责本部门职工考勤制度的执行工作。
8.负责办公用品的领用和发放。
9.完成领导交办的其它工作。
二、工作标准1.遵守公司及本部门制定的各项管理规章制度。
2.严格按照样品传递单开具检测任务单。
3.监督检测活动合理、科学有序开展。
4.每天对各项原始记录进行汇总录入审核，发现问题及时汇报。
5.编制化验报表并及时传递相关各部门、分厂综合员。
6.负责中心化验室的成本核算、考勤工作。
7.负责检测样品统计工作，做好二次工资分配核算工作。
8.按计划领发办公用品。
9.严格遵守保密制度。
10.按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作情况。
1.确保所属卫生区干净整洁。
2.按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。
第八节、标液管理员岗位职责与工作标准一、岗位职责1. 根据中心化验室检测工作的要求，及时做好标准溶液的配制、标定和日常检查工作.2. 认真执行标准试剂配制、标定和保管的有关规章制度，及时地配制和标定检测所需要的标准试剂，对标准试剂的可靠性负责.3. 按规定填写原始记录，标签字迹要清晰，名称、标准值和标定日期等项目填写齐全.4. 负责标准物质的管理。
填写登记表。
二、工作标准1. 掌握分析化学、仪器分析的基本理论知识.2. 熟悉标准溶液配制、标定的相关规范、标准，熟练使用化学式进行计算.3. 配制标准溶液所用的水，没有注明其它要求时，应用新制的蒸馏水或去离子水.4. 负责检测项目批量使用的滴定标准溶液的配制、标定与周期性复验.5. 采用基准物质配制时，其纯度需＞99.99%，可直接配制而无需标定；采用非基准物质配制时，需标定后才能使用.6. 负责仪器分析用标准溶液母液的配制.7. 基准物质可以是金属、氧化物或化学试剂，其纯度一般需＞99.95%.8. 不管配制何种标准溶液都必须做好配制和标定记录，新旧标准溶液对照记录无误后方可使用.9. 所贴标签应包括名称、浓度、介质、配制日期与配制人及有效期.10. 要穿戴好劳保品，按安全操作标准操作，做到不伤害别人，也不被别人伤害.11. 按要求完成领导交办的其它工作，并及时汇报工作进展情况。
第九节、试样员岗位职责与工作标准一、岗位职责1.负责全公司范围内送入化验室需要检测的样品的收发和保管工作。
2.负责对送检样品的信息审查、登记、编号及入库。
3.负责原料样品的二次加密程序。
4.负责检测样品的发放和收回。
5.负责对储存样品的完整、安全和保密工作。
6.负责按样品的保存期限，销毁处理样品。
7.负责本岗位所用器具的定置摆放工作。
8.负责样品室整洁，定期清理浮尘。
9.完成领导交办的其它工作。
二、工作标准1.遵守公司及本部门制定的各项管理规章制度。
2.有权拒绝接收信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。