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公司运管中心部门及岗位职责2016
1) 负责公司主办杂志《重配世界》的板块设置、内容采编、版式设计 及印刷发行工作;
2) 完成年度 6 期的杂志编辑发行任务; 3) 负责所有杂志广告的招商、回款工作; 4) 负责对杂志的发行进行抽样回访,根据回访结果结算发行费用; 4、5.28 泉利重配展 1) 全面负责年度 5.28 泉利重配展的策划、组织、实施,确保会展顺利 开展; 2) 负责调配公司相关人员组成“ 5.28”执行团队,全面监督执行; 3) 负责对接展会各合作公司、媒体,确保展会顺利开展; 4) 负责把控展会各项费用预算,实现盈利。 5、品牌管理 1) 负责制定品牌推广战略; 2) 负责组织、实施品牌推广活动; 3) 负责公司在媒体(网站、报纸、电视等)上的品牌宣传; 6、客户关系管理 1) 负责建立、完善客户服务体系; 2) 负责制订、完善客户服务标准、流程; 3) 负责组织协调相关专业部门处理客户投诉,并进行跟踪、记录、分 析和回访工作; 4) 负责收集、输入、维护、保管客户信息资料;
岗位编号 岗位定编 下属岗位 职务级别
GW-YG-O1 1
销售部经理、企划部经理 副总
1、完成公司销售任务。
2、销售战略,销售方案,有效地管理客户,管理直接所属部门的工作。
具体职责:
严格遵守《公司基本规章制度汇编》 ,无违犯记录。
1 职责表述: 贯彻执行总经理办公会议决议, 在总经理的领导下, 负责分管部门的日常工作
运管中心部门及岗位职责
一、部门使命
负责项目的营销策划、销售管理、园区铺位及广告位招商、杂志编辑发行、 5.28 展会组织、项目品牌管理等工作,对项目的最终销售业绩、正常运营负责 , 实现公司资金的快速回笼和利润目标以及园区的正常运营。
二、部门职能描述
1、项目营销策划、招商管理 1)负责编制营销策划方案。包括市场调研、可行性研究、项目定位、物业 发展建议等前期策划方案和营销执行、认购、开盘、销售、招商、入伙等销售策 划方案。 2)负责收集、筛选广告策划、销售代理、广告制作、媒体资源、礼仪等专 业公司,并进行统一管理和关系维护; 3)负责与策划公司及销售代理公司的日常工作联系和定期沟通; 4)项目前期 (概念设计、 建筑设计阶段) 对于建筑、 园林设计等提出建议; 5)负责房地产市场调研工作,随时掌握竞争对手的动态和本地区主要楼盘 的销售情况,及时提出调整销售策略的建议和计划; 6)负责跟进所有项目、公司宣传的广告设计与制作; 7)负责制订项目现场(包括售楼处整体布置)的包装方案并跟进实施; 8)负责销售物料和资料的准备工作(行政部、采购部配合) ;
职责表述: 协助总经理制定总体的营销运营策略并组织实施, 落实相应的销售目标、 市场 2
目标和具体的实施方案
职责表述:按照《运管部门职能》要求,负责运管中心的日常工作,对中心各项工作进行 3 组织、指挥、协调、控制、监督的权力;对所属部门的销售人员进行聘用、考核、调配、
晋升、惩罚、解聘与培训
4 职责表述: 按照项目进度要求, 制定公司整体销售计划和费用预算, 并对费用的支出进行 总体控制
杂志发行数量工作。 。
8 职责表述:负责公司 528 展会及园区各项活动的统筹安排。 职责表述: 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则, 完成公司下达分管部门的各项工作
9 和指标 10 职责表述:负责上海项目前期调研工作。
职责表述:依据《公司部门协作地图》 ,及时、准确传达上级指示并贯彻执行,负责协调 11
4. 对下级之间工作争议的裁决权
5. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系 公司内各部门
外部协调关系 上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴等
2、外部:
统筹管理 1)营销部
专业服务(前期策划、销售代理、市场信息、广告设计)
顾问公司
2)营销部
需求信息 专业意见或服务
其他专业公司
3、营销部
项目销售信息递交与备案 相关证件或许可
政府部门
(一)运管总监
岗位基本信息: 岗位名称 所属部门 直接上级 汇报对象
关键绩效指标:
运管总监 运管中心
总经理 总经理
5 职责表述:负责公司整体园区规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客 户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制
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职责表述:整体负责公司品牌运营管理:对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服 务等相关工作。
职责表述:统筹安排杂志编辑工作、 依据杂志发行需求, 完成全国范围杂志发行渠道拓展、 7
1) 负责销售、招商工作的执行工作(包含内部认购、预订登记管理和 正式认购管理等);
2) 负责销售、招商现场的统一管理和监控; 3) 负 责 组 织 项 目 销 售 、 招 商 等 活 动 ( 包 括 认 购 、 开 盘 、 传 统 节 日、入伙等重大节点活动)的策划;
2、销售、招商回款管理及售后服务 1)根据公司年度经营计划制定年度销售目标和计划; 2)根据批准后的营销策划方案、招商方案,拟定销售实施计划; 3)负责组织各项回款工作(包括客户签约前后回款跟踪、统计) (财务部配 合); 4)配合财务部申请按揭额度,确定按揭银行、保险等; 5)负责办理销售后的相关产权办理工作(财务、开发配合) ; 3、杂志编辑及发行工作
销售与财务、行政、工程等部门的相关工作 12 职责表述:建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系
13 职责表述:定期向总经理汇报日常工作情况
14 职责表述:完成公司领导交办的其他工作
工作权限:
1. 对公司销售政策提出合理改进建议的权力
2. 对销售计划,预算内费用使用的审批权
3. 对销售定价方案,销售策划方案的建议权
5) 负责策划、组织、实施客户活动;
三、部门内外关系描述
1、内部:
1) 营销部
2) 营销部 约部
3、营销部
工程需求信息,工程形象建议 工程支持、技术支持
合同信息,营销类信息、采购需求
合同、预算技术支持、采购支持 项目资金回笼计划,组织收款、合同付款 公司资金计划,销售资金管理,银行信息反馈
工程部 行政、合 财务部