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项目管理科述职报告

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项目管理科述职报告篇x我应聘到** 新区综合服务中心已近半年的时间。

根据组织安排,我主要负责项目前置审核、基本账户、招商专用账户、服务二局办公室和招商工作。

在领导的帮助、同事的关心和个人的努力下,我较好地完成了本职工作。

一、以只争朝夕、高度负责的精神完成本职工作我的各项工作,基本上每天都在与各种数字、各类数据打交道。

我知道这些看似简单、枯燥的数字、数据,事关一个项目的成败;我每天单调、刻板的工作内容,事关我们中心的形象;我紧张、高效的工作节奏,事关一个企业的兴衰。

所以从工作的项目前置审核是新区新体制、新机制下产生的新职能,旨在提高入区项目质量,所以前置审核本着不错过一个对新区有利的项目,不放过一个对新区有害的项目的原则,把工作做到实处,深入到基层,深入到企业中。

x、做好前置审核的年终收尾工根据前置审核平时工作的咨询、审核、备查情况,在年终对所有审核项目进行分类汇总-1-并下发给十一个乡镇街。

一则明确各乡镇街前置审核的项目个数,二则责令其补齐审核项目缺少的相关手续,三则进一步规范项目前置审核流程。

x、总结工作、发现问题、做好规划截止至今年年末,经过前置审核的项目近x0 个,目前在案的有2x 个,在审核这2x 个项目的过程中,我们发现了很多问题以及在业务流程上需要改进的环节,针对这些问题,制定了20xx 年前置审核的工作计划,并已经着手实施。

(二)克服困难,认真做好基本账户的接收与管理工作xx 月xx 日,由于中心工作变动,经领导研究决定安排我接管中心基本账户。

从内心讲,我很有顾虑:一是,我现有的工作,项目前置审核、招商专用账户管理以及服务二局办公室工作就已经比较多了,再增加基本账户我怕自己能力有限,耽误中心的日常工作运转;二是基本账户比较繁杂,中途接管难度大;三是担心同事之间误会,造成不应有的隔阂。

但是,思来想去,既然组织信任我,同事们理解我,我就应该义不容辞承担起来,轻装上阵。

x 、认真、细致接管基本账户,促进中心财务的良性运根据财会制度的要求,无论中途接管任何账户,都必须进行账目核查。

在接管基本账户期间,我对中心每笔核销的票据逐一核查,做到准确核销、及时核销。

粗略统计核查各类票据近x ,000 张。

我这么做,既是对工作负责,也是对他人负责,更是对自己负责。

2、积极配合主管会计理顺“三险一金”相关手续,确实保障中心员工的根本利益由于中心刚刚组建,人员自身背景的差异很大,所以在办理“三险一金”相关手续上,遇到了许多意想不到的困难。

尽管如此,为了使中心员工能够安心工作,我多次到劳动局、住房公积金管理中心、地税局等相关部门进行咨询、协商,对涉及到的每一名员工的每一个数据反复核实校对,不厌其烦,加班加点争取最快速度、最高准确率完成工作。

当最终全面解决了中心每名员工的“三险一金”问题时,我心底的一块石头也落了地。

(三)认真管理招商账户,确保不出现遗漏x、建立招商经费专用账户根据区委、区政府有关文件的指示精神,建立招商经费专用账户实施专款专用、统一管理的财务制度,从而加强了对招商经费的管理。

2、制定招商经费审批流程根据《新城子区招商经费管理办法》制定招商经费审批流程,进一步规范各部门在招商工作中关于招商经费申请、核发等相关手续。

(四)全心全意为同事服务,为全局业务工作提供良好的后勤保障。

为保障服务二局日常工作顺畅运行,在考勤上及时提醒每一名员工每天按时签到,并及时报送相关材料;在办公用品管理上,不辞辛苦为各位服务,及时准确把每名员工所需的办公用品发放到位;对局内各级各类的文件、材料及时分类存档,以备工作需要,为各位的业务工作提供良好的后勤保障。

(五)积极配合,全力作好招商工作x、主动出击、全力招商。

招商是加快新区发展、建设的新的环境中,我不断克服自身的性格弱点,淡化小我,在集体的大我中磨练自己,把自己融入到集体中。

2、树立大局意识,打造团队精神。

作为新组成的团队,要想成功必须树立大局意识,一切以大局利益为出发点。

在平时的言行中,无论是小是大,我都提醒自己是一名中心员工,我要维护二局形象,我要维护中心利益,肯吃苦、肯付出,不索取。

在日常工作中,讲协作、讲和谐、讲奉献。

在自己和同事的努力下,共同打造一支代表中心形象、代表新区形象的团队。

x、关爱他人,完善自我。

我在中心员工里是年龄比较小的,但我时刻告诫自己,要谦虚。

无论是不是自己份内的工作我都会帮助他人,宁肯自己吃点苦、受点累,也要帮助同事。

因为关心他人,才能完善自己。

三、以与时俱进的紧迫感、勤奋向上的风貌不断学习,提高自身的文化素养和业务能力虽然工作很忙,但我没有放弃学习。

尤其是自己的专业知识及相关业务学习,只有业务精通了,才能更好地作好本职工作。

同时有关招商方面的各种信息的掌握、相关法律法规的学习,我都在一点一滴地积累,我相信勤能补拙。

回首这半年来的工作,感触颇深。

我从一名走出大学校园的学生,成为一名为政府服务、为新区发展服务的中心员工,面对崭新的工作环境和团队、全新的工作模式和理念,我只有加倍努力、不断学习才能更好、更快地适应新区发展的需要,在新区的建设征程中留下坚实的足迹。

时间的步履匆匆,新的一年即将到来。

我将以更加饱满的精神面貌,更加认真勤奋的工作态度,把中心交给我的每一项工作努力作到尽善尽美,在自己的工作答卷上画上一个又一个完满的句号。

项目管理科述职报告篇2我项目管理部现有x 人,一年来,在荔湾区委、区政府及公司的领导下,在公司副总经理周小清的亲自带领下,团结一心,努力履行代建合同,扎实做好各项工作,本着“守法、诚信、公正、科学”的原则进行项目管理,在时间紧、工期短、任务重、责任大、人员少的情况下,克服了复杂地质溶洞处理、连续强降雨、施工场地周转困难等种种因素,以“五加二” 、“白加黑”的工作热情和高度责任感,强化组织、全力以赴、加强督查、落实措施,攻坚克难,冲破了一个又一个的施工难点和节点,确保了工程的顺利推进,使中国人民政治协商会议我项目管理部主要做了以下工作:一、努力做好项目管理工作。

加强工程招投标、合同管理工作,严格把好项目投资管理关,控制工程变更和签证,优化设计方案,使项目总投资控制在概算目标之内。

督促监理、施工单位全面推行质量管理,建立健全质量保证体系,加强事前、事中及事后控制,从而保证了工程质量。

一年来,我们主要完成了以下具体的项目管理工作:①完成了室内装修、机电设备安装和智能、音响及会议系统安装施工;②完成了办公家具安装和现场施工;③x月份完成项目的规划验收、环保验收,x月2x日进行了项目整体竣工验收;④ XX 月份完成对施工单位结算资料的审查;⑤对工程中出现的问题多次召开专题研讨会,并邀请有关专家进行论证。

二、做好各参建单位及相关部门的组织协调工作。

我项目管理部在公司副总经理周小清的带领下,通过与业主、各参建单位及有关部门的沟通,付出了大量的、艰苦、细致的劳动,以辛勤的汗水,强有力的推进了工程的进展,为荔湾区两会的按时召开提供了保障。

三、按照规范做好资料的整理及归档工作。

在公司外审检查中,我项目部代表公司代建部高分通过了外审单位领导的检查,为公司赢得了荣誉,受到了领导的赞扬。

四、我项目管理部在做好荔湾区会议中心项目管理工作的同时,还兼管了荔湾区大坦沙岛治水项目的管理工作。

多次组织参建单位召开协调会,研究解决工程中出现的问题,得到了荔湾区水务局、桥中街办事处及参建单位的一致好评。

在过去的一年中,虽然我项目管理部取得了一些成绩,但还有待于在以后的工作中进一步提高,我们一定不辜负公司领导的期望,再接再厉,开拓创新,勇往直前,为穗芳公司美好的明天再创辉煌。

项目管理科述职报告篇x各位领导、同事们:20xx 年,在所党委和院科研处的正确领导下,在兄弟科室的关怀和支持下,经科室人员努力,倾心服务于全所科研工作,完成了工作任务,取得了新的成绩。

组织科技攻关、项目申报、项目管理、成果鉴定等方面都取得了大的突破。

现将20xx 年履职情况,报告如下。

一、项目申请在所领导的全力支持下,20xx 年全所承担各级项目xx 项,新争取项目x 项,项目经费突破x00 万元。

另外通过积极运作,就黑龙江蓝莓产业化发展、红果越桔资源研究、树莓新品种审定、猕猴桃野生资源考察等方面与相关单位达成了合作意向。

二、科研成果在相关科室的积极配合下,科室圆满的完成了成果申报、成果鉴定等工作任务。

全所各项课题都按计划顺利完成了任务,并取得了一大批新的科研成果。

今年共获各类成果x 项,登记果树新品种x 个,参与审定农作物新品种x 个,鉴定成果x 项,公告成果 2 项。

三、学术氛围在所党委的领导下,20xx 年开展所青年基金答辩、院级项目申报预答辩等学术活动x 次。

学术活动的开展使全所青年科技人员快速成长,在院级课题申报中脱颖而出,学术氛围浓厚,科研管理水平大有提高。

四、学术交流为适应新时代科学的发展,及时了解掌握本学科的学术前沿和研究动态,积极组织科技人员参加国内外学术会议。

今年先后选派科技人员去美国考察食品加工项目,参加“世界农科院长高层论坛” 、“全国草莓会议” 、“全国李杏会议” 、“全国小浆果会议”、“全国沙棘会议” 、“全国果树资源会议”等国际、国内学术会议X0余人次。

拜访国内同行业知名专家X0余人次,问经取策、寻求合作。

接待国内外著名专家x0 余人次。

通过对外交流,不仅使科技人员开拓了视野、增长见识,而且在对外交往中寻找到了合作的机会、锻炼能力。

五、科研管理20xx 年共出台落实科研管理条例(制度)x0 余个,实现了科研管理的制度化,科研管理工作更加科学、规范、有序、高效。

年中田检、课题总结好于往年。

按照统一登记、分类归档、编排有序、目录清楚、装订整齐的原则,使档案达到完整、真实、精练、实用。

存在的问题:科研管理工作是能人不乐干,一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。

再加上我们都是兼职、年轻人工作经验少,以致在工作中有许多服务不周的地方,希望各位领导和老师给与谅解,同时也希望你们多提宝贵意见。

三年工作计划x、围绕我所发展战略目标,做好科研规划和布局,重点强化科研管理和创新。

2、巩固现有项目来源渠道,开拓新的项目申报途径,重点强化纵向课题的申报和管理工作。

x 、强化成果申报。

要提高成果申报工作重要性的认识,使其真正达到宣传展示单位形象,科技人员劳动得到认可的效果,实现服务社会的同时,科技人员得到实惠。

x 、加强人才培养,努力提高科研管理人员的思想素质、心理素质和文化素质。

科研工作的终极目标就是产出成果,而科研成果的获得往往体现在科研人员身上,所以需要培养科研管理人员的奉献意识、强烈的责任心和不妒贤忌能、不计个人得失的工作作风。

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