季节性用工合同
篇一：季节性用工协议书
季节性用工协议书
甲方：乙方：
因工作需要，甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
二、劳动报酬及岗位：
甲方雇佣乙方从事岗位工作，甲方需按月支付乙方工资元。（甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元）；
三、用工约定：
1、劳务用工协议期满，劳务用工协议即终止；
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、
杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行甲方工作制；
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面形式向
甲方请假，否则按旷工处理；
3、凡缺勤者均扣发当日工资，超过5天，按不胜任岗位工作要求终止此协议。
五、劳动保护和劳动条件：
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具，协议终止时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方；
3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。
六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的；
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、甲方宣告解散的。
七、其他
1本协议经甲、乙双方签字后生效；
2本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
3本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）担保方：（签字）
年月日年月日年月日
篇二：季节性用工合同
篇一：季节性用工协议书
季节性用工协议书
甲方：乙方：
因工作需要，甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
二、劳动报酬及岗位：
甲方雇佣乙方从事岗位工作，甲方需按月支付乙方工资元。（甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元）；
三、用工约定：
1、劳务用工协议期满，劳务用工协议即终止；
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行甲方工作制；
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面形式向甲方请假，否则按旷工处理；
3、凡缺勤者均扣发当日工资，超过5天，按不胜任岗位工作要求终止此协议。
五、劳动保护和劳动条件：
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具，协议终止时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方；
3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。
六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的；
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、甲方宣告解散的。
七、其他
1本协议经甲、乙双方签字后生效；
2本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
3本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）担保方：（签字）
年月日年月日年月日篇二：季节工用工协议
膳房堡乡卫生院季节工用工协议
甲方：膳房堡乡卫生院
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、据甲方工作需要招用季节性用工，乙方符合招工条件自愿报名，经考核合格予以录用。
二、录用后工作期间，按月定时发放工资，不再享受其他任何费用。
三、工作期间，甲方向乙方提供工作所需的劳动用品，不再享受工作以外劳保福利待遇。
五、乙方必须遵守以下院纪院规：
1、按照甲方规定时间上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替自己工作（特殊情况不能上班时，必须提前请假）。
3、爱护医院公物和财物，保管好自己的工作工具用品。发生丢失要给与赔偿。
4、未经甲方准许，不得携带医院内任何物品离开医院。
5、严格按照甲方各项管理规定做好本职工作，保证供暖质量。不得发生供暖管道被冻或冻裂现象的发生。
6、工作满一个月以上才能计发工资，在医院规定日发放工资，其他时间不予发放。月工资为人民币600元。
六、乙方如违反上述院规院纪，甲方有权解除协议予以辞退；乙方对甲方工作安排、工资待遇或其他原因如有不满，同样有权解除协议,但乙方必须提前一个星期告知甲方。
七、本协议于每年用工时开始签订，甲乙双方签字盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
八、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的安全事故，乙方应承担全部责任。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签字：
签订日期：年月日年月日篇三：季节性临时用工合同
季节性临时用工合同