教师核心素养心得教师素养学习心得体会作为教师，从书本中获取知识显得尤其重要。

人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。

作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。

所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识充实自己。

教师，作为一种职业，承担着传播人类思想文化的重任，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。

随着新课程改革的实施，学生是学习的主体，教师是学生学习过程中的引导者，教师要成为研究者、专家和名师。

通过学习，我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德，即“师德”。

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。

在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。

教师素养的高低，不仅关系到教育教学的质量，更影响到学生世界观、人生观、价值观的形成，也影响到学生的个性发展和能力培养。

教师的素养越高，对学生的素养教育越有成效；对学生的人文素养教育越深入，教师的人文素养越能得利有效的发展。

两者相辅相成，因此，教师素养的修炼成为当代教师必须进行的一项重要工作和任务。

时代在发展，知识在更新，一个人不能停留在已经拥有的知识水平上。

因此教师要有具有终身学习的理念和崭新的知识观，不断学习专业知识和其他各方面的知识，及时更新自己的知识，只有用全新的知识、全新的理念来教育富有新时代精神的学生，从而为学生树立“学而不厌”的榜样，才会适应时代发展的需求，做到在教育的实践中游刃有余。

教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。

在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。

热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。

林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”其次，高素质的教师还应是“专家型”的人才。

具体而言，教师应该是某一学科或某一领域的教学专家，他们有真才实学，有丰硕成果，受到学生们的尊重，对教育教学有发言权。

教师还应该是“大教育专家”，他们不局限于自己所教学科，而是思想开阔，视野宽广。

教师还应该是“教育管理专家”，他们明了国家的教育方针、政策，掌握教育教学原则规律，懂得教育教学心理，并有丰富的创造性和锐意进取的改革精神。

第三，高素质的教师还应具有创新精神。

让学生创新，老师自身必须具备创新能力和创新意识。

在激烈竞争的时代，创新的能力，绝处逢生的能力，面对挫折的耐力等等，是取得成功的必备素质。

通过学习，我更发现教师的亲和力是教师最基本的素质。

亲和力，词典里的解释是“两种以上的物质结合成化合物时互相作用的力”，从心理学的角度看，它是指“在人与人相处时所表现的亲近行为的动力水平和能力”。

教师亲和力的高低常常取决于他的性格特征，如有的人生来不爱笑，有的人从小不爱亲近人，有的人天性爱热闹，有的人具有丰富的幽默细胞等等。

但亲和力又与“亲和动机”密切相关，亲和动机强，例如迫切需要得到学生的友谊，得到他们的支持合作的教师，其亲和力就高；亲和动机弱，例如无视学生的存在，或把学生当作知识的容器，把自己的权力放在至高无上的地位等等，亲和力就一定很低。

从这个角度看，亲和力又是与一个教师的教学观、学生观紧紧地联系在一起的。

古人云：亲其师，则信其道。

教师的亲和力，可以赢得学生的尊敬和信任，可以获得学生的宽容和理解。

因此，某个教师可能在教学方面有所欠缺，但学生却能热情地学习，主动地思考，由此就能获得最大限度的教学效果。

反之，如果教师自视甚高，不顾学生的感受，我行我素，唯我独尊，那就容易引起学生的逆反心理，即使他学问最高，课讲得最好，最终却不一定能实现教学的目标。

教师的亲和力本质上是一种爱的情感，只有发自肺腑地爱学生，才能真正地亲近学生，关心学生，也才能激发学生对于真理的追求。

教师亲和力的核心是民主平等的思想，只有把学生当成大写的人，当作自己的亲密朋友，才能容忍学生的缺点，尊重他们的话语权，才能控制自己的情绪，做到以理服人，以情动人。

教师亲和力的理论是多元智能，只有相信每个学生都有聪明的火花，都是可造之材，都值得自己花费心血去培养的教师，才能始终微笑地面对每个学生，并热情地关注他们的成长。

教师亲和力的目标是个性发展，教师拥有较高的亲和力，才会拥有宽广的胸怀，因而能够理解学生的兴趣爱好，允许学生发展自己的特长，并真诚地帮助他们在非本学科领域里获得成功。

因此，教师除了要进一步培养科学文化素养，练好教学基本功，还要注意不断激发自己的亲和动机，努力提高自己的亲和力，使自己真正成为学生信赖、敬佩、爱戴的良师益友。

用心关爱，敬业奉献————提高教师素养之心得体会张小芬教师作为阳光下最崇高的职业，肩负着青少年健康成长的社会重责。

教师的素养高低，直接决定着青少年的未来。

参加工作以来的这段工作经历，让我深刻体会到了良好的教师素养对学生、对教学的极端重要性。

“用心关爱，敬业奉献”，不断提高自身素养，对每一位教师都有着特别的意义。

一、用心关爱每一位学生学生是教师教育教学活动的对象，而且是一群特殊的对象。

每一位学生都是拥有不同家庭背景、不同学习习惯、不同爱好、不同个性的个体。

简而言之，每一位学生都是独特的。

这是每一位教师在面对学生之前都必须要认识到的问题。

按照现代教育教学的理念，教学不只是一个“传道、授业、解惑”的过程，教师的感情投入对于教学效果也有着很重要的影响。

我听过这样一句话：“请把学生当人看”，用词激烈，却发人深省。

学生也是有血有肉的，他们不仅需要我们知识的灌输，更需要爱的关怀。

根据这些时间的教学体验，我觉得作为教师应该从以下几方面关爱学生：（一）、付出真心。

不管什么样的学生，你是不是真心对他，他都是一清二楚的，关爱学生不是口号，不是形式，是实实在在的付出才行。

（二）、信任与尊重。

每个人都有自尊，当然也包括学生。

而且学生还处在未成年时期，心里更加脆弱，一点点的猜疑、漠视都可能引起学生心理的巨大变化，更别说更严重的行为了。

所以作为老师在这方面一定要小心翼翼。

（三）、宽容。

宽容就是要教师拥有广阔的胸怀。

正如前面所说，每一个学生都是独特的，所以会有些习惯、行为、态度等是老师所不能认同甚至是容忍的。

但是作为教育者，如果我们不宽容，就相当于对这些学生关上了教育的大门。

“有教无类”这句话应该是我们宽容学生的最好理由。

二：良好的师生关系是是教育教学成功的必要条件与学生和谐相处、建立良好的师生关系，是教师的必备素养，也是教育教学成功的必要条件。

现在教育理念认为：教师和学生在人格上是平等的，在交互活动中是民主的，在相处的氛围上是和谐的。

只有与学生建立良好的师生关系，学生才会信任教师，才会向教师敞开心扉，才会乐于向教师说出真情实感，才会把教师当作朋友。

而如果每个学生都能跟老师做朋友，那教师的教育教学工作就事半功倍了。

当然，根据我们的教学经验，每个人都会或多或少碰到一些自己不喜欢的、甚至跟自己作对的学生。

我们还要搞好关系吗？当然！从近处说，与这些学生建立良好的关系至少能保证你的教学活动能顺利进行，避免干扰。

从远了说，这里有一个笑话跟大家共同学习：“学校新来一年轻教师，校长语重心长地对他说：考100分的学生你要对他好，以后他会成为科学家；考80分的学生你要对他好，他可能和你做同事；考试不及格的学生你要对他好，以后他会捐钱给学校的； __的学生你也要对他好，他将来会当官的；中途退学的同学你也要对他好，他会成为比尔盖茨或乔布斯！”三：教学技能是教师必备素养教学是教师的本职工作，其核心在于知识的传授。

作为教师，相信我们都具备了相当的知识储备，但是如何把知识有效地传授给学生，是我们老师要面临的重大课题，这就是教学技能的重要性。

根据教育教学的经验，我觉得应该从这些方面来提高教学技能：（一）了解学生。

刚开始参加工作时因为不了解学生走了不少弯路，因此我更加认识到了它的重要性。

了解学生，就是要了解学生的学习基础、学习习惯、学习接受能力，只有做到这些才能有的放矢。

（二）理解课程。

如前所述，教师都具备相应的专业知识素质，但是在教学的最初阶段，我却经历过“茶壶里煮饺子，有货倒不出来”的那种尴尬，就是因为对于课程的理解和把握能力不足。

（三）设计教案。

了解学生和理解课程都能够帮助提高教学效果，但这丝毫不能降低撰设计教案的重要性。

在一次自以为非常熟悉的一节课上的一塌糊涂之后，我深刻认识到了实际教案的重要性。

设计教案，不仅是熟悉教学内容，还要对教学环节、教学手段巧妙地进行配置，甚至要考虑到突发情况。

（四）合理运用各种教学手段。

教学手段的丰富也是一节课成功的重要条件。

除了传统的讲授之外，还要合理的运用提问、自学、讨论、绘图、多媒体展示等教学手段，对我们青年教师来讲更应该如此。

四、学习班主任管理技巧参加工作以来虽然没有担任过班主任，但是在优秀班主任老师的影响下，我也在不断积极向他们学习如何进行班主任管理。

我觉得班主任管理不只是用心付出就可以了，还要掌握相应的方法和技巧：（一）、言传身教、以身作则。

孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”所以作为一个班主任一定要作为学生的模范、榜样。

（二）、树立积极向上的班级目标，引领学生前进。

有了目标，人们才知道奋力前行。

我想班级管理也是一样，只有大家确定了共同的奋斗目标，才会共同努力。

（三）建立并维持良好的班级管理秩序。

我认为班级管理首先不只是班主任的工作，而且班主任一个人毕竟有限，只靠一个人在努力也不可能面面俱到，所以，一个良好和有能力的班委组织是必要和必须的。

另一方面，我们要相信学生有能力管理好班级组织，而且这对学生来讲也是一个锻炼和提高的过程。

作为一名参加工作时间并不长的教师，在这段工作经历中遇到了很多的困难和挫折，当然也收获了很多经验和教训，让我深刻的认识到了提高教师素养的重要性和必要性。

在接下来的工作中，我要继续努力提高自身的素养，积极把“用心关爱、敬业奉献”用到日常教学工作中，切实提高自身的教学能力。

骨干教师（核心素养）培训心得xx年8月初，我有幸入选新密市骨干教师团队，在河南师范大学进行了为期十天的培训。

我们此次培训的主题是核心素养背景下课程与教学。

这次培训内容丰富，学术水平高，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。

在这十天，我们跟随刘小先一起开启轻松愉悦的“破冰之旅”；跟随李帅军教授探索教师专业素养与专业发展；更有宋晔教授带着女儿和我们一起分享中外基础教育的不同；和全老师一起品尝了“世界咖啡”，发挥团队力量探索21世纪教师核心素养体系与构建；和熊建萍博士一起品味“心灵鸡汤”，探讨教师健康心理的维护和发展；使我们获得心灵的洗礼，在品味中得到智慧与快乐！社会压力、职业压力让我们的教师生存不易，需要学会自我调节，需要乐观的工作生活。