**学校2020年矛盾纠纷排查工作总结
2020年，我校认真贯彻上级关于开展矛盾纠纷排查化解专项行动工作的精神和校园欺凌事件专项治理工作的开展，以建设“平安校园”为目标。

结合我校的实际情况，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，现将工作总结如下：
年初根据上级有关要求制定了工作方案，明确了工作重点。

同时按照各处室、各年级分工负责制原则，签订樟树中学2020年“社会治安综合治理目标管理责任状”。

按照上级要求开展校园欺凌事件专项治理工作，在学生中开展防校园欺凌事件的宣传教育，设立“校园欺凌事件举报箱”。

把学校出现的不稳定因素纳入责任范围，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，确保学校内存在的矛盾纠纷问题解决不出单位。

定期和不定期的对教职工（含离退休）及家属进行矛盾纠纷排查。

今年上半年，学校两退休老师由于住上下楼晾晒物品受影响，产生邻里矛盾纠纷。

学校谢副校长、保卫科周科长亲自上门做两家工作，又请东门派出所和城管局人员出面进行调解。

经过细致的工作，双方都站在对方的位置换位思考，积极配合调解，从而妥善的化解了邻里纠纷，双方握手言和。