关心时事、熟悉规范、多做练习
组织管理类的题目一般来说是考生作答比较有话可谈的一类题目，但是考生往往会出现以下几个缺点：
1、空洞杂乱，逻辑不清晰，观点不明确。

2、模式化，只会僵硬套用一个帽子三个环节
3、不了解、不深入、不具体
组织管理题目类型主要考察学员对各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并在这过程中协调、控制、组织安排好各方面的利益和工作。

对于这一类的题目我们应该怎么入手？
写作框架：
点题（一两句话引出问题焦点、注意关键词的概括）
分析问题（由来、现状、发展、以后遇到的问题）
解决问题（国家政策和个人创意、理论高度和时政热点的结合）
针对性、条理性、可行性、政府的角度出发、
具体来说：
一、我们应该分析好组织管理类的活动所牵涉的核心要素：时间、地点、人物，是什么、为什么、怎么样？
二、便是明确相应活动的展开步骤。

一个帽子：空洞、很大很化，其实可以结合我们的生活经验学习工作经验，谈谈活动的一些具体的意义和目的。

最好地，我觉得可以按要素和参与方的角度来作答。

例如，城管文明执法问题，就可以分析对市民、城管队伍、小贩、媒体舆论、国家制度建设等几个方面来答。

药品监管问题：病人、医院、中间商、媒体、国家监管这几个方面来谈。

三个环节：
事前：准备工作，做一份活动策划书，重点考虑人员和时间的安排和调控、安全防范措施、应急机制和活动预算等。

事中：组织活动和协调控制活动的能力
事后：总结反思汇报
三、开展步骤这一方面，我们可以根据明确的问题，借鉴已有对策和专家的建议、国外经验。

但是一定要在国家相关政策法律法规范围之内。

四、抓重点，抓焦点问题。

分清主次，最好不要一刀切，根据现实情况作答。

五、语言简练平实，切中要害，切忌假大空；最好不要直接引用。

观点鲜明、内容充实。