手术室团队文化建设的必要性
❖ 加强手术室护理团队文化建设是缓解当前高度紧张 护患关系的根本 。
❖ 加强手术室护理团队文化建设是改善医院“硬件” 状况的基石
❖ 提高了护士的工作热情，增强护士团队的内部凝聚 力，树立正确的人生观和价值观。
手术室团队文化建设方法
❖ 选好优秀的团队领导 护 士长是手术室团队中的领 导者，带领手术室团队的 向着团队目标奋进 。 （雁行理论）
手术室团队文化 的建设
13楼全体专科培训老师
前言
❖ 团队的概念最开始出现在 商业领域，是指为了实现某 一目标而有相互协作的个体 所组成的公共体，它合理利 用团队中每一个成员的知识 和技能协同工作，解决问题， 达到共同的目标。目前在医 院建设、医学院教学实践中， 团队的概念和团队建设得到 越来越多的认可。
护理态度文化
手术室团队 护理文化内涵
护理制度文化
护士与患者、 医生之间的文化心态
手术室团队文化建设意义
❖ 团队协作体现在整个手术 过程中，是手术质量和效 率的重要保证。
❖ 团队文化建设有利于提高 护理质量，提高病人满意 度。
❖ 本着以病人为中心的原 则，通过团队协作，到达 共同目标，最大程度恢复 患者的健康状态。
❖ 通过团队建设 增加了手术室内部的凝聚力，互相帮助，互相 支持，同事亲如姐妹。工作质量也不断提高，得到了病人的 好评，近年病人投诉大为减少。手术准备工作以及配合也得 到了手术医生的肯定和尊重，医生的满意度建设的 的保障。
❖ 人性化管理 营造积极， 和谐的工作氛围
❖ 团队成员之间提供心理支 持 提高工作积极性
❖ 分层培训知人善用 培养浓 厚的学习文化，挖掘团队 成员的潜力
❖ 专业分组 体现团队专业价 值。
❖ 医院的支持 巧妇难为无米 之炊
总结
❖ 手术室的定位 就是为手术医生提供手术场所以及手术中所需 的一切配合，为病患提供更加安全的服务，这也是手术室的 主要目标。每台手术的顺利开展，都需要医生、麻醉师、手 术室护士的通力协作，互相支持互相理解，才能保证手术顺 利高效实施。
手术室团队文化建设概念
团队文化是指团队 成员在相互合作的过程 中，为实现各自的人生 价值，并为完成共同目 标而形成的一种意识文 化。
手术室团队护理文化的内涵
手术室 团队护理文化是围绕“以 病人为中心”的服务理念，由严 格的护理规章制度、严谨的护理 技术操作流程、优质的服务态度 和高效护理管理体制等要素组合 成的一个完整体系，其实质是在 潜移默化中使全体护理人员落实 贯彻服务理念，赢得患者对护理 服务高度认可的总体文化。