管理或工作安排的，扣15分
合计
合计
总分：评定：优秀 □ 合格 □ 不合格 □
考核时间：考核人：
备注：1、总分=100-扣分合计+奖励加分，90分以上为优秀，70分－90分为合格，70分以下为不合格。
２、奖励加分空白处由考核人视工作实际情况填写
宿舍管理员考核表
被考核人：
处罚扣分
奖励加分
项目
分数
项目
分数
1.擅自离岗的，扣5分，因离岗发生重大事件的，视情况扣20分直至解除合同
1、发现事故苗头，避免事故发生，根据事故发生程度给予5-10分的加分
2、服务态度不好，与学生发生争吵的，扣8分
3、未做工作记录的，扣2分
2、在工作中有所创新，并取得良好效益，视效益的程度给予5-10分的加分
4、擅自让学生代班的，扣8分
5、交接班时被示为迟到的，扣4分
6、学生违纪不制止、不报告的，扣10分
7、不按规定巡逻，宿舍区内杂物摆放较乱的，扣5分
8、未认真执行外来人员会客制度、出入物品登记制度、晚归登记制度的，扣2分
9、报修单未按要求填写的，扣2分
10、出现问题不及时处理、不及时报告的，扣3分
11、未按作息时间开、关门和停水停电的，扣5分
12、值班时间睡觉、打瞌睡的，扣5分
13、搬弄是非、影响团结的，扣10分
14、职工之间吵架的，扣8分
15、未参加宿舍例会的，扣5分
16、私自留宿外人，扣5分
17、学生宿舍发生外盗或诈骗时事件的，当值人员扣8分
18、私自允许外来销售人员出入学生宿舍的，扣15分
19、不积极配合宿舍管理中心收取入住学生水电费及直饮水费用的，扣10分